事業開発／設計・開発担当

株式会社グリッド

正社員
東京都

募集要項

No.JN00397149

企業名: 株式会社グリッド
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社日から6か月
業務内容: 【本ポジションは】
当社は独自のAI技術を用いて電力需給運用及び蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行うテック企業です。AIを活用したシステム開発（ソフト開発）に加え、太陽光発電所や系統用蓄電池発電所などの再生エネルギー関連のハード開発、計画から施工監理まで一貫して対応できることが当社の強みです。

本ポジションは、AI×系統用蓄電所及び再生エネルギー関連のハード開発プロジェクト『計画／設計／施工監理』をリードするプロジェクトマネージャーです。AIシステム開発メンバーと連携し、系統用蓄電所の計画から設計、施工監理、運用まで一貫して携わる重要な役割となります。地主、行政、電力会社、施工会社との業務推進もお任せします。

蓄電池／エネルギー事業は国内外で市場が拡大しており、今後ますます注目される分野です。当社も最注力するプロジェクトとして、「AI × 再生エネルギー」という独自の視点でエネルギーサービス開発事業の新規開拓を進めています。大手企業と連携し、AI×蓄電池の新技術開発に取り組みながら、国内から海外へとサービス展開を予定しています。今後、データセンターなどにも拡大していきたいと考えています。

【仕事内容】
系統用蓄電所、再生エネルギー、データセンターの開発企画計画から設計・工事監理、運用まで幅広く関わっていただきます。系統用蓄電所の開発をご担当いただきながら、当社のAI開発のエンジニアと一緒に「AI × 蓄電池」というサービスに関わることができるので、プロジェクトを通して新しい技術やテクノロジーの知見・経験が身につきます。さらにインフラ企業、外部の有識者、などとの外部とのコラボレーションも積極的に行いますのでスキルだけでなく人脈やネットワークも拡がります。

▼具体的な業務例は以下のとおりです。
・系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理
・関係者（電力会社、行政、施工会社など）との調整・交渉
・設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント
・予算・スケジュール管理、品質管理
・技術・法規制に関する調査
・運用開始後のO&M提案・対応

【業務環境と魅力】
・これからは何をするにしてもAI は必要不可欠です。「AI ×蓄電池」の新しいエネルギーサービスの立ち上げコアメンバーとしてジョインしていただくため、事業が成長していくワクワク感を肌で感じるだけでなく、スキルや経験がアップする環境です。
・日本を代表するようなインフラ企業とのプロジェクトとなるため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。
・チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、AI開発メンバーやエンジニア部署、外部とのコラボレーションなど協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。
・リモート制度とフレックス制度（コアタイムなし）があり、上場企業ですが比較的フレキシブルに働ける環境です。ワークライフバランス◎

【勤務地備考】
転勤当面なし
応募条件: 【必須のスキルと経験】
・エネルギー業界（蓄電池やメガソーラーやプラント開発）におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド
・関係者（電力会社、行政、施工会社など）との折衝・調整能力
・社内、社外の関係者とのコミュニケーション力
・予算・スケジュール管理のご経験

【歓迎のスキルと経験】
・蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験
・電気主任技術者、施工管理技術者、技術士などの資格
・社内、社外問わず、コミュニケーションを取るのが好きな方

【人材像】
・責任感を持って、プロジェクトをリードできる方
・コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方
・向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方
・新しいことへの挑戦にワクワクできる方
・行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方
勤務地: 東京都港区北⻘山3丁目6-7青山パラシオタワー４F
最寄駅：東京メトロ各線表参道駅から徒歩分
給与・報酬: 想定年収700万円〜1200万円
想定月収51.88万円〜89.07万円
賞与あり　基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
※給与は、ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
理論年収内訳（月額固定給×12か月＋賞与）

▼月額固定給内訳
基本給：389,777～669,191円
固定残業代：129,024～221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額）
就業時間: コアタイムなし
※試用期間中も適用
フレックスタイム制
休日・休暇: ・年間休日：120日以上／年
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（12/29～1/3）など
・有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
※24年度育休取得実績
男性：71%
女性：100％
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【社内制度】
▼ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

▼最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象：Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象：最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor、Claude Code、Codex、Devinなどから自由に選択（複数可）でき、月単位での変更も可能です。

▼スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助：会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。

▼AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

▼社内コミュニケーション・交流
利用ツール：Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。

▼社内イベント（自由参加）
社内スポーツ大会（フットサル、登山、釣りなど）、技術研鑽のためのエンジニア合宿（ハンズオン等）を定期開催しています。

【教育体制】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無