企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 |
広報・宣伝・PR・IR(その他)
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試用期間 |
3か月
期間中の労働条件に変更なし
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業務内容 |
【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
【ポジションの魅力】
・クライアントの課題に沿ったクリエイティブの企画立案・キービジュアル開発まで幅広くご担当いただけます！
・デジタル領域からマス領域まで、オンオフ統合のクリエイティブに一貫して携われます！
・業界や商材の垣根なく、幅広い案件に携われます！
【募集背景】
当社はこれまでデジタルマーケティング領域を強みとしてきましたが、今後は認知施策を含む統合プランニング案件の獲得を本格化させていきたいと考えています。
そのためには、マーケティング戦略を「心を動かすビジュアル」へと落とし込めるアートディレクターの存在が欠かせません。
クリエイティブ領域での競合優位性を築き、グループの次なる成長を切り拓く「中心的な存在」となり得る方を採用すべく、本ポジションを募集することにいたしました。
【業務内容】
▼概要
クリエイティブ・ディレクターやアカウントプランナー、ストラテジックプランナーと連携し、広告主のマーケティング課題をクリエイティブの視点から企画立案。
Web領域からマス領域まで、媒体の枠にとらわれず、コンセプト策定からキービジュアル開発、コンテ制作、および実制作における全工程のディレクションとクオリティ管理を担当していただきます。
▼詳細
・プランニング
- クリエイティブ視点で課題解決するためのプランニング
- 企画書作成
・アートディレクション
- 各メディアに合わせたキービジュアル開発
- デザインディレクション（社内デザイナー／外部パートナー等のディレクション）
- コンテ制作
- 撮影ディレクション
▼担当領域
・グラフィックデザイン：交通広告・オフラインイベントや各種セールスプロモーション
・映像：各メディアに応じた映像制作
・WEB：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他
▼案件例
・フードデリバリーアプリの認知度向上と利用者獲得施策
・韓国コスメの認知度向上とEC売上向上施策
・航空会社の認知度向上施策
・清涼飲料水のブランディング施策 など
【支援実績】
～外資系アプリの日本初上陸に伴う、ブランド認知と獲得の統合支援～
▼クライアントサービス概要
海外ECサービストップクラスの企業が手がけるフードデリバリーサービス
▼施策概要
日本での認知度0のサービスを業界売上No.1にすべく、日本市場におけるサービスの認知～ユーザー拡大に向けたマーケティング戦略からクリエイティブプラン、メディアプランまでの総合提案を実施。
▼提案概要
・日本市場でNo.1になるためのマーケティング戦略
・ターゲットの態度変容を促すためのクリエイティブプラン
・ターゲットとの接点を最大化するためのメディアプラン
▼実績
戦略を具現化したTVCMやキービジュアルが評価され、大手総合代理店含む競合コンペを制して合計数億円を超える受注を獲得。
▼広告展開領域
TVCM ／ OOH ／ WebCM ／ SNS広告（Instagram, TikTok）／ Webバナー
【組織構成】
※2025年7月時点
今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局
組織人数：クリエイティブチーム 8名
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応募条件 |
【必須スキル】
下記すべてに当てはまる方
・コンセプトに基づいたキービジュアル開発経験（5年以上）
・ブランド世界観の体現を目的とした、TVCMやOOHのクリエイティブデザイン経験
・デジタル領域のクリエイティブデザイン経験
※応募時にポートフォリオのご提出必須
【歓迎スキル】
・コスメ、ファッション領域のデザイン・ディレクション経験
・デジタルを起点にマスと連動したクリエイティブディレクション経験
・TVCMやOOHのクリエイティブデザイン経験
・WEBディレクション経験
・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験
・マーケティング戦略に基づいたコンセプト立案、コミュニケーション設計、プロモーション企画経験
・カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験
・プロモーションコンセプト、キャッチコピー開発経験
【フィットする人物像】
・クリエイティブを通じて顧客の本質的な課題解決を行いたい方
・越境意識を持って業務に取り組める方
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、問題解決力などのビジネススキルをお持ちの方
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勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
想定月収50万円〜75万円
特記事項：昇給あり 昇降給：年2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として127,857円～191,813円を支給
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
月給 500,000 円 ～ 750,000円
▼月給内訳
・ベース給：308,636円～490,455円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：127,857円～191,813円
・固定深夜手当（15時間分）：8,524円～12,788円
※超過分別途支給
【賃金補足】
▼賃金形態
月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算）
▼ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
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就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働8時間
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：６：00～22：00の間で労働者の決定に委ねる
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（月額5万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
【受動喫煙対策】
喫煙室設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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推薦ポイント |
①オンオフ統合の大型案件に携われる
デジタル施策だけでなく、TVCM・OOH・SNS・WebCMまで横断したコミュニケーション設計が可能。データ起点でオフライン施策まで提案できる点はコンペにおいて強み。
②アートディレクションの裁量が大きい
コンセプト設計、キービジュアル開発、コンテ制作、撮影ディレクションまで一貫して担当できるため、部分最適ではなく上流から関われる。
③デジタル専業代理店出身者がマス領域まで経験を広げられる
SNS広告、Web広告だけでなくTVCMや交通広告などマスクリエイティブまで関与可能。アートディレクターとしての市場価値を広げやすい環境。
④働きやすさが高い
週2～3日出社のハイブリッドワーク ・スーパーフレックス ・有給取得しやすい文化 ・ボーナス休暇制度など、クリエイティブ職としては比較的柔軟な働き方ができる。
ボーナス休暇があることで、誰しもが長期休暇を取ることが前提になっているため、休み期間中にフォローをするカルチャーが根付いており、有給休暇も取りやすい
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