【WEBディレクター／PM】ナショナルクライアントを中心に、ブランディングやエンタメ性の高い案件に携わる

株式会社CARTA HOLDINGS

正社員
東京都

募集要項

No.JN00513744

企業名: 株式会社CARTA HOLDINGS
職種: Webディレクター
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、株式会社D2Cへ出向となります。

【ポジションの魅力】
▼NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模WEB案件に携われる環境
・ナショナルクライアントを中心に、有名ブランドの世界観をカタチにするブランドサイトや、話題化を狙うエンタメ性の高いWEB施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
・『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
・プロデューサー・WEBディレクター・アートディレクター・エンジニアで業務分担しているため、自身の専門性を高めることが可能
・マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数

【業務内容】
WEBディレクターとして、ユーザーの体験価値（CX）向上からクライアントの事業成長までをミッションに、WEBを中心としたデジタルプロジェクトを牽引していただきます。
プロデューサーと連携した施策の企画提案から、サイトの情報設計・要件定義、制作進行管理までを一貫して担当。「WEB制作現場の司令塔」としてプロジェクトを成功に導きます。

▼詳細
・WEBサイト・コンテンツの情報設計（IA）・UI／UXデザイン設計
　- ブランドサイト、キャンペーンサイト、LP等の要件定義、画面遷移図・ワイヤーフレーム作成、ユーザー動線・CX（顧客体験）の骨組み設計　等
・インタラクティブなWEB施策・演出ロジックの策定
　- WEB診断コンテンツのロジック構築、SNS連動キャンペーンの応募・抽選フロー設計、スクロール演出等の仕様定義　等
・専門チーム・パートナーとの協業および制作進行管理（PM）
　- アートディレクターやエンジニア、社内専門チーム（XR・AI・空間演出等）、外部パートナーとの連携、スケジュール・品質・コストの統括管理　等
・デジタルマーケティング施策の企画提案・効果検証
　- プロデューサーと連携した顧客課題のヒアリング、目的に応じたWEBサイト・SNS連動キャンペーン・デジタル施策の企画立案・提案、公開後の反響検証や改善提案　等
応募条件: 【応募資格】
▼必須スキル
・WEBディレクション、WEB／SNSプロモーションなどの業務経験（目安3年以上）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
※応募時にポートフォリオのご提出必須

▼歓迎スキル
・広告代理店や大手クライアントとの業務経験
・営業、エンジニア、デザイナーなど多様な職種と連携し、プロジェクトを推進した経験
・予算管理を含む、プロジェクト全体の進行管理経験
・広告運用やデジタルマーケティングに関する深い知識、または関連資格
・企画から制作、運用、改善まで一貫したプロセスの理解

▼フィットする人物像
・マーケティングとクリエイティブが好きな人
・チームとして個人として、最善追求ができる人
・「自分に与えられたタスクだけを終えること」ではなく、「自分が関わっている案件やPJが無事に終了することを目指して実行できる人」
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収450万円〜900万円
想定月収37.5万円〜75万円
昇給あり　昇降給：年2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として95,907円～191,813円を支給
【給与】
月給 375,000円～750,000円
▼月給内訳
・ベース給：217,727円～490,455円
・ライフプラン支援金：55,000円
・裁量労働手当：102,301円～204,601円
（時間外45h分：95,907円～191,813円、深夜15h分：6,394円～12,788円）
※深夜15h超過分、休日割増賃金は別途支給

※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）

【賃金補足】
▼賃金形態
月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算）

▼ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
就業時間: 10:00〜18:30
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：8時間19分

＜標準的な労働時間＞
10:00～18:30
休日・休暇: ▼休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（月額5万円まで）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設

※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

【受動喫煙対策】
喫煙室設置

【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

事業会社を超えた交流も活発に行われています。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム