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求人詳細
求人詳細

<業界未経験歓迎>社会インフラを支えるITエンジニア(インフラ)【神戸製作所/電力システム製作所】

No.JN00317932
  • 正社員

募集要項

企業名

三菱電機株式会社

職種

システムエンジニア(その他)

試用期間

3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無

業務内容

【募集背景】
当社は今日に至るまで、高度な社会インフラに貢献するライフラインや公共施設・サービスを通して確かな生活基盤を支えてきたほか、国内のみならず世界各国の電力インフラの発展に大きく貢献をしてまいりました。
当社、総合電機メーカーならではの強みである「総合力」×「IT」でよりよい社会づくりに貢献することを目標に掲げており、同じ志を持つエンジニアを現在積極的に募集しております。

【三菱電機で働くうえでの魅力】
今後当社は、グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。
社内外と連携を取りながら視野を広げ新しい技術に触れたい方、自分が開発した案件で社会に貢献したい方、DXを追求したい方、プロジェクト牽引役になりたい方、重要な社会インフラを支える当社でITエンジニアとしてのキャリア形成をご検討いただけませんでしょうか。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

【神戸製作所】
神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。

▼製品例
・水処理技術(上下水道プラントシステム/オゾナイザー等)
安全でおいしい水の安定供給、および汚水の浄化、雨水処理における監視制御、オゾンによる水処理を通じ、人々の暮らしを支えています。

・鉄道輸送計画/運行管理システム
鉄道交通分野における、電力を供給する変電プラントやその制御・保護システム、列車ダイヤ作成、運行管理、沿線防災監視といった地上系システム全体を提供しています。

【電力システム製作所】
1923年にタービン発電機の製作を手がけて以来、三菱電機は日本の電力インフラを支える事業を積極的に拡大してきております。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。

▼製品例
・電力流通システム(BLEnDerシリーズ)
電力流通システムは、2016年から始まった小売完全自由化と2020年に実施された発送電分離などの電力システム改革、並びに低炭素社会に向けた再生可能エネルギーの大量受入れなど、大きな変革が求められてます。当社はこの分野でBLEnDerシリーズとして、電力需給・取引システム、スマートメーターシステム、系統用蓄電池システムなど数多くの製品群を開発しており、いずれも高い信頼を獲得しています。

・発電プラント監視制御システム
国内では火力・原子力各種プラントに導入され、海外においても火力はもちろん、原子力プラントにも進出し、まさに世界を股にかけたビッグプロジェクトに取り組んでいます。日々の生活と産業を根本から支える電気エネルギーの役割はますます重要度を増しており、安心・安全・安定的に供給するため、当社の監視制御システムは高い安全性と安定性を求められており、当社の技術力がそれらを実現しております。

応募条件

【必須】
ITエンジニアとしての何かしらの実務経験

【歓迎】
▼システム開発(インフラ開発)における以下いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント
・要件定義、基本設計
・詳細設計
・プリセールス
・運用保守

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
最寄駅:各線 和田岬駅から徒歩5分 神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅から徒歩14分

給与・報酬

想定年収380万円〜900万円
想定月収20万円〜
特記事項:賞与あり 年2回(6月・12月) 経験・役割等による 賃金形態:月給制 賃金改定:年1回(4月)

就業時間

休憩時間:45分
特記事項:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区) 所定労働時間:7時間45分 フレックスタイム制

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
特記事項:【諸手当】 残業手当:有(残業時間に応じて支給/深夜勤務、休日手当は別途支給有) 通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当 など 【休日】 年間休日:129日(2021年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与、付与日数は入社日により変動(4~20日) その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【福利厚生】 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 退職金:有 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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