税務リスク＆ガバナンスコンサルタント_シニアアソシエイト～マネージャー

PwC税理士法人

正社員
東京都

募集要項

No.JN00261843

企業名: PwC税理士法人
職種: その他（コンサルタント）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【担当業務】
・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成
・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成
・ITツールを活用した税務業務のデジタル化
・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成
・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング

【PwC税理士法人とは】
PwC税理士法人は、世界155カ国に約284,000人以上のスタッフが働く、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。
税理士・公認会計士など約730人のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。
また、複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【採用の背景】
デジタル課税などの税制が発達する中で、企業の経営者や投資家はESGにより強い関心を持ちはじめ、「税」に対する見方が大きく変わってきています。世界全体の視点から、納税を経済価値の観点だけに基づく「コスト」ととらえ、その低減をやみくもに追及するだけではなく、地域・社会の視点も大切にしたうえで、納税を社会・環境価値の観点からみた、地域・社会への還元・貢献としてとらえ考え方が注目されるようになってきています。
このような社会的要請および時世の流れをよく汲みとり、グローバルでの企業戦略にあわせて、税務ガバナンス体制を迅速かつ柔軟に変化させていくニーズが高まってきています。

【勤務地詳細】
・東京（1）
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線大手町駅から徒歩1分
各線東京駅から徒歩14分

・東京（2）
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
各線大手町駅から徒歩1分
各線東京駅から徒歩10分

・名古屋
〒450-6038
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
各線名古屋駅から徒歩1分

・大阪
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー A 36F
JR各線大阪駅から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩3分
阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩5分

・福岡
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階
福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩1分
西鉄天神大牟田線福岡（天神）駅から徒歩3分

【勤務地備考】
リモートワークあり
応募条件: 【必須】
会計事務所又は企業での経理・税務業務経験（3年以上）

【推奨】
・公認会計士
・税理士
・企業での経理、税務業務経験者
・DX業務経験者
・監査法人、税理士事務所勤務経験者

【歓迎】
税法の知識だけではなく、業務フローをイメージして、クライアントや法人を超えたPwCメンバーとのコミュニケーションができる方

【言語】
日本語：ビジネスレベル
英語：できればなお可
勤務地: 東京都千代田区大手町／愛知県名古屋市中村区／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市中央区
最寄駅：詳細については、業務内容欄を参照
給与・報酬: 想定月収0円〜
賞与あり　年2回
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
給与改定　年1回
就業時間: 09:15〜17:15
フレックスタイム：あり
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
完全週休2日制、祝日

【休暇】
年末年始、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇（※）、試験休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇
※毎年20日間。入社初年度は、入社月に応じた日数が入社初日に付与されます。
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：
【教育研修】
入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、税務未学習者向け研修、ソフトスキル研修、テクニカルスキル研修、海外語学研修、海外勤務制度、各種外部研修など

【福利厚生】
確定拠出年金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、英会話学校費用補助制度、スポーツクラブ法人会員、カフェテリアプラン（スポーツ、リラクゼーション、トラベルなど）、昼食費補助、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、産業医による健康相談など

【キャリアパス】
オープンエントリープログラム（異動支援制度：従業員自らが異動希望を出し、社内協議の上で配置転換を行う制度）

【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与

【受動喫煙対策】
屋内での喫煙は原則禁止

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無

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想定月収0円〜