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求人詳細
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AI ソリューションエンジニア

No.JN00489266 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

PwC税理士法人

職種

AIエンジニア(その他)

業務内容

【職務概要】
PwC税理士法人における税務・会計・法務領域の業務課題を対象に、生成AIとクラウド技術を活用したエンタープライズ向けAIソリューション開発を推進するポジションです。
生成AI(LLM)の実装から精度改善・監視・本番運用まで一貫して担い、税理士・会計士・弁護士などの専門家と協働しながら、クライアント企業や社内業務の高度化を支援します。
技術実装だけでなく、課題定義・要件整理・アーキテクチャ設計・PoC推進などをリードし、生成AIプロダクトを“実際に使われる形”で社会実装する役割を担います。

【主な業務内容】
・クライアント向けのAIアプリケーション、PoC、カスタムソリューション開発の設計・実装・運用
・税務・会計・法務領域の専門家と協働した要件定義・ユースケース設計・技術検証
・本番運用を前提としたRAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの設計・構築・最適化
 - ドキュメント構造設計、Embedding生成、VectorDB(Pinecone、FAISS等)設計・更新管理
 - 再現性・精度・パフォーマンスを重視したプロンプトおよび検索ロジックチューニング
・エンタープライズレベルのAIエージェント構築・運用
 - LangChain、LangGraphを利用したマルチエージェント/タスク連携システム開発
 - 実業務プロセスを自動化・補助するAIエージェント群の設計・監視・継続改善
・MLflow、Langfuseなどを用いたモデル評価・トレーサビリティ・品質モニタリング環境の構築
・Databricksを利用したデータ基盤・Feature Store・パイプライン設計
・Terraformを用いたクラウドネイティブ環境(Azure、GCP、AWS)構築・IaC化
・コンサルタント・デザイナー・専門士業(税理士・会計士・弁護士等)と連携したプロジェクト推進
・クライアントへの技術提案・成果報告・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション

【ポジションの特徴】
・PwC税理士法人の専門知識とAI技術を融合し、「税務・会計・法務×AI」の社会実装を推進
・RAG・エージェント構築・LLMOpsを含む本番運用レベルの開発スキルを実務で発揮可能
・LangChain、LangGraph、MLflow、Langfuse、Databricks、Terraformなど最新ツール群を活用
・グローバルPwCネットワークと連携し、最先端の生成AI実装ノウハウを習得可能

【勤務地備考】
リモートワークあり

応募条件

【必須要件】
▼以下のいずれか複数の経験をしていること
・3年以上のWebアプリケーション開発経験(React、Next.js、FastAPI、Djangoなど)
・生成AI(OpenAI、Anthropic、Gemini等)のAPI統合およびLLMアプリ開発経験
・LangChainまたはLangGraphを用いたAIエージェントまたはワークフロー構築経験
・RAG構成設計・ベクトルDB運用・Embeddingチューニングなどの実務経験(本番運用レベル)
・MLflow、Langfuse等を用いたモデル監視・評価環境の構築経験
・クラウド(Azure、GCP、AWS)を利用したアプリケーション設計・デプロイ経験
・TerraformによるIaC構築またはクラウドリソース自動化経験
・クライアントワーク経験:技術提案・要件整理・複数ステークホルダー調整

【歓迎要件】
・Databricksを利用したデータ基盤開発およびETL・Feature管理、LLMファインチューニングまたはLoRA適用経験
・MLOps/LLMOpsパイプライン設計・構築経験(Azure ML、Vertex AI、SageMaker等)
・Python/TypeScriptによるフルスタック開発スキル
・Figma等を用いたUX/UIプロトタイピング経験
・税務・会計・法務業務の知識、または専門士業との協働経験
・AIプロダクトにおけるセキュリティ・コンプライアンス対応経験

【求める人物像】
・3専門家(税理士・会計士・弁護士など)やコンサルタントと協働し、技術を実務課題に変換できる方
・LLM技術の限界・リスクを理解し、精度改善・評価を定量的にリードできる方
・高いコミュニケーション力をもち、非技術者にもAIの仕組みを明確に説明できる方
・クラウド・AI・アプリ開発を統合的に扱えるエンジニアリング思考をお持ちの方
・実用性と品質を両立し、PoCから本番運用まで自律的に推進できる方

勤務地

東京都千代田区大手町
最寄駅:【最寄り駅】【東京(1)】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 【東京(2)】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩14分

給与・報酬

特記事項:賞与あり 年2回
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
給与改定 年1回

就業時間

09:15〜17:15
休憩時間:11:45~12:45
特記事項:フレックスタイム制

休暇・休日

【休日】
完全週休2⽇制、祝⽇

【休暇】
年末年始、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇(※)、試験休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇
※毎年20日間。入社初年度は、入社月に応じた日数が入社初日に付与されます。

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(実費精算)、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)、出張手当など
特記事項:【教育研修】 入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、税務未学習者向け研修、ソフトスキル研修、テクニカルスキル研修、海外語学研修、海外勤務制度、各種外部研修など 【福利厚生】 確定拠出年金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、英会話学校費用補助制度、スポーツクラブ法人会員、カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベルなど)、昼食費補助、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、産業医による健康相談など 【キャリアパス】 オープンエントリープログラム(異動支援制度:従業員自らが異動希望を出し、社内協議の上で配置転換を行う制度) 【モバイルツール】 ノートPC、携帯電話を貸与 【受動喫煙対策】 屋内での喫煙は原則禁止

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  賞与あり  研修・勉強会充実  

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