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検索結果 99 件
株式会社リクルート

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検索結果 99

表示件数:
企業名 株式会社リクルート
職種 Webディレクター(Web) 、 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
仕事の内容 <大学支援推進部とは?>
全国約100人の大学渉外メンバーとともに、50万人の学生の社会への一歩目と、800校の大学の目指すキャリア教育の実現を支える仕事です。
大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援する側面と、ガイダンスやリクナビを通じて学生一人ひとりがらしく社会に踏み出せるよう、就職活動を支援する側面をもっています。

<我々のミッション>
・大学渉外メンバーへの戦略/戦術推進・実行支援
事業戦略や、大学・学生の未来を見据えた価値創造・拡大していくための部戦略・戦術を、全国にいる渉外メンバーへ浸透・推進していくことがミッションです。

【詳細】
戦略実現に向けた、下記テーマを推進します。
(1)広報設計・開発
・どの時期の、どういった学生に、どんな情報をどのように伝えたら、彼らが自分らしく動けるのか。
こうした学生のインサイトをとらまえつつ、商品企画部署・システム開発部所・広報室・営業推進部などと連携しながら、学生に届ける情報設計を行います。
・渉外メンバーが利用するガイダンススライドの作成、現場作成資料のレビュー、商品サービスが変化した際の大学向け説明資料の作成、新コンテンツの企画開発など、
「何をどう届けるのか」にこだわって推進しています。

(2)サービス設計・開発
・戦略実現に向けて、どのような企画や施策があったら、その実現性が高まるのか。それを考え、渉外接続しながら戦術や施策の企画設計・業務設計・運用推進を行います。
・やりたいことはたくさんある。けれど効果的に進めようとした際にどういった優先順位で動かしたらいいかは頭の使いどころです。
またこちらも法務・内部統制・営業組織・商品企画組織など様々な部署を巻き込んで進めています。

(3)データ・基盤マネジメント
・学生のリアルを定量的に把握し、課題を抽出することはとても重要です。これらを事業の戦略や大学の知りたい情報などを加味してチューニング。
渉外メンバーが大学キャリアセンターと課題合意する際に不可欠なデータを、開発チームと連携しながら作成・納品しています。
・また、戦略を動かそうとしたとき、大学・学生に何が起きるのかを先んじてキャッチし、BADを起こさないために、Goodを推進するために、どういった体制・基盤を創ればいいのかを検討・施策接続する機能も担っています。

▼具体的な仕事内容
・上記の主な3つのテーマの設計・推進を担っていただきます。 ※適性や能力にあわせてテーマやタスクは変更となる可能性があります
具体的には、
(2)や(3)にある戦術や施策の一つを担当してもらい、リーダーの下、現状の課題は何で、それをどうしたら乗り越えられるのかを企画立案し、渉外マネジャーやリーダの力を借りつつ、企画・設計・推進していただきます。

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。

▼人生においてたった一度のファーストキャリアを選ぶ機会への影響
一括採用から通年採用、あるいはメンバーシップ型からジョブ型など時代の移り変わりはありますが、"ファーストキャリアを選ぶ"ということは不変です。その唯一無二の機会において、情報提供や機会提供に寄与することができます。
一人で就職活動を乗り切れる学生の方は少ない。支援を必要とし、待っている方々がたくさんいます。
そういった学生の支援に繋がっているのだと実感できるシーンが多いことが、この仕事のやりがいの一つです。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
いい意味では裁量権が大きく、悪い意味では型化されていないことが多く、その分自由度は高い組織です。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、スピード感のある自己成長につながりやすいと思います。

▼変化が激しく、常に変わり続けるマーケット
新卒市場は毎年景気状況や採用スケジュールなど様々な変化が起こります。それに合わせ、事業の戦略や注力指標も変化していきます。市場や事業の変化スピードに合わせて、戦略・戦術を立て直していくことが求められるため、変化対応力が鍛えられます。
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基準給:292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区九段北
最寄駅:各線 九段下駅から徒歩2分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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データエンジニア No.411104548
  • 正社員
企業名 株式会社リクルート
職種 ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。
その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。
リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

【詳細】
じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィなどのリクルートの各種サービスのデータを分析して、それらのデータを活用した各種施策を実施するデータ分析基盤を運営します。
今回は、その基盤の企画・構築・運用を行うチームリーダーまたはメンバーを募集します。
担当頂くのは、Google Cloud Platform, Amazon Web Service等に構築された分析基盤のインフラ運用だけでなく、データETL・データパイプラインの設計・開発やTableau等BIツールの開発、新規インフラ・クラウド機能の検証・構築・移行を含みます。

▼例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・データ活用のためのETL処理の開発と運用
・GCP,AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用
・Tableau等BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用
・Terraform/Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計・開発
・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計
・次世代アーキテクチャの検討・計画立案
・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成

【ポジションの魅力】
・クラウドを使える環境
GCP/AWSの最新技術が存分に扱える環境があります。
・プレイングマネージャーが目指せる環境
チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能です。
・外部講演会に参加できる環境
対外講演も業務の一環で可能です。

【開発環境】
▼プログラミング言語
・SQL, Python, JavaScript等
▼インフラ
・GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等)
・AWS(S3, DynamoDB, SNS等)
▼チーム開発ツール
・JIRA, Confluence, Bitbucket, Slack等
給与・報酬
想定年収544万円〜1379万円
想定月収37.732万円〜91.9007万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給:292,118円~711,489円 ・グレード手当:85,202円~207,518円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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R&Dエンジニア No.377748783
  • 正社員
企業名 株式会社リクルート
職種 プログラマー(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。
リクルートのR&Dエンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

【詳細】
・先進技術とデータ活用を組み合わせたプロダクトの企画/モデル設計/実装および改善
・上記プロダクトを効率的に提供/運用するためのデータ基盤検討と開発

▼具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。
・営業やCL業務などのオフライン行動を効率化/最適化するデータ活用プロダクトの企画、開発、装着
・IoTやARなどの先進技術とデータ活用を組み合わせたプロダクトの企画、開発、装着
・非構造データに対する機械学習モデルの実装
・アクション・売上最大化のための技術ソリューションの考案、実装

【ポジションの魅力】
・装着可能性があるサービスの多さ
・予算面で自由が効きやすい
・テーマ/技術選定の自由さ
使ってみたい技術を、実際に導入して経験を積みやすい環境なため、技術選定の自由度が高いです。

【開発環境】
▼プログラミング言語
・SQL、 Python、R、Swift等
▼インフラ
・GCP(BigQuery、等)
・AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等)
▼チーム開発ツール
・JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab/Gitlab CI、Slack、等
給与・報酬
想定年収544万円〜1379万円
想定月収37.732万円〜91.9007万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給:292,118円~711,489円 ・グレード手当:85,202円~207,518円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区九段北
最寄駅:各線 九段下駅から徒歩2分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 データサイエンティスト(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
株式会社リクルート データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。

【概要】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。リクルートのデータサイエンティストはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

【詳細】
・担当事業の戦略に基づいて、意思決定支援、 売上・利益最大化となるデータ活用プロダクトの企画/モデル設計/実装および改善
・プロダクトにおけるWebアクセスログ、アンケート、売上、効果などのデータを用いた戦略の立案/推進

▼例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・営業現場におけるデータ活用支援
・マーケティングにおけるコスト最適化分析
・マーケットの需要に応じた市場予測/最適化
・アクション・売上最大化のための最適化

【ポジションの魅力】
▼技術選定における裁量が大きい
サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です。
開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。
そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。

【開発環境の一例】
▼プログラミング言語
・SQL、 Python、R、Hive/Spark、等
▼インフラ
・GCP(BigQuery、等)
・AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等)
▼チーム開発ツール
・JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab/Gitlab CI、Slack、等
給与・報酬
想定年収544万円〜1379万円
想定月収37.732万円〜91.9007万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給:292,118円~711,489円 ・グレード手当:85,202円~207,518円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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機械学習エンジニア No.375855604
  • 正社員
企業名 株式会社リクルート
職種 機械学習エンジニア(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
株式会社リクルート データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。

【概要】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。リクルートの機械学習エンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

【詳細】
・短期・中期機械学習活用施策の立案・推進
・機械学習を用いたアプリケーションの開発
・モデル設計・実装
・担当システムのエンハンス・運用

例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・案件の計画・推進・レビュー、プロセス改善
・案件策定・担当システム開発のKPI/QCD達成
・担当システムにおけるSLAのシステム目標の達成
・担当システム 価値向上のためのリファクタリング計画の策定
・レコメンドシステムの開発、運用
・検索最適化などデータサイエンスを用いたUX向上
・機械学習、自然言語処理、画像解析などを基軸としたアルゴリズムのサービスへの接続

【開発環境の一例】
▼プログラミング言語
・Python、SQL、Hive/Spark、等
▼インフラ
・GCP(BigQuery、等)
・AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等)
▼チーム開発ツール
・JIRA、Confluence、GHE、Bitbucket、Gitlab/Gitlab CI、Slack、等
給与・報酬
想定年収544万円〜1379万円
想定月収37.732万円〜91.9007万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給:292,118円~711,489円 ・グレード手当:85,202円~207,518円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。
その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっており、そのためにAWSやGCPといったパブリッククラウドを積極的に活用しています。

リクルートのクラウドエンジニア(AWS,GCP)は、パブリッククラウドを駆使して大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用などを担当いただきます。

具体的には、個別プロジェクトにおいてレコメンドシステムや広告配信システムなど向けにクラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただくとともに、データ基盤・データ活用システムがセキュリティやプライバシーを担保した上で生産性高く開発できるよう、パブリッククラウドのセキュリティガードレール施策の推進や効率的にクラウドリソースを管理・調達できる仕組みの構築などを担当いただきます。

例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・個別プロジェクト向けに大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行う
・データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築するとともに各領域への導入を推進する
・データ基盤担当者が効率的にクラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築する
・データプラットフォームのセキュリティ(機密性、完全性、可用性)、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する
・中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案を行う

【ポジションの魅力】
・クラウドを使える環境
GCP/AWSの最新技術が存分に扱える環境があります。
・プレイングマネージャーが目指せる環境
チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能です。
・外部講演会に参加できる環境
対外講演も業務の一環で可能です。
給与・報酬
想定年収544万円〜1379万円
想定月収37.732万円〜91.9007万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給:292,118円~711,489円 ・グレード手当:85,202円~207,518円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
株式会社リクルート データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。

▼データ推進室の目指すスタイル
エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。

▼データ推進室の将来像
・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく
・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす
・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく
・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る

【概要】
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。
その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。
リクルートのシニアソフトウェアエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

【詳細】
アルゴリズム、機械学習、数理理論を駆使し最適化を行うシステム開発のリードがミッションです。
具体的には下記の業務をはじめとする、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開する大規模サービスにおけるデータ関連のアプリケーション開発を行っていただきます。

・高トラフィックを捌くなどの開発難易度の高いアプリケーション開発・リファクタリングのリーディング
・エンジニア相互によるソースコードレビューのリーディング
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、フレームワーク・ツール等の技術選定、および適切なタイミングでのリファクタリングを含む技術再選定の判断
・ベストプラクティスの発信、および相互コミュニケーションの促進
・複雑かつ曖昧な技術的問題に関して、戦略的かつタイミングの良い意思決定
・抽象度の高いビジネス課題解決に対する技術観点からの示唆・提言

【担当予定プロダクト】
・SUUMO
・じゃらん
・ゼクシィ関連サービス
・ホットペッパー関連サービス
・Airシリーズ関連サービス
・スタディサプリEnglish等
※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的な担当プロダクトのご提案をさせていただきます。

【開発環境一例】
▼プログラミング言語
・SQL, Python, JavaScript等
▼インフラ
・GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等)
・AWS(S3, DynamoDB, SNS等)
▼チーム開発ツール
・JIRA, Confluence, Bitbucket, Slack等
給与・報酬
想定年収1259万円〜2174万円
想定月収83.9013万円〜144.9003万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給:649,558円~1,121,808円 ・グレード手当:189,455円~327,195円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼組織紹介
・リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

・組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【ポジションの魅力】
▼概略
リクルートが運営する既存サービスや新規サービスを対象に、マーケティング戦略立案と推進、及び戦略立案に必要なデータ分析やマーケット・消費者調査を行っていただきます。
リクルートには様々なサービス規模やビジネスモデルが存在するため、求められるマーケティングも変わってきます。これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただくサービスや業務をご相談させていただきます。
「マーケティング室」はリクルートのほぼすべてのマーケターが所属する組織です。リクルートが展開するサービスのマーケティング戦略の策定~実行を一気通貫して担当。企業内コンサルや代理店という立場ではなく、事業の一員として担います。

▼具体的な仕事内容
事業・サービス成長のために必要なマーケティング施策を設計し、実行していきます。
Webマーケティングの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決していきます。

<担当業務の例>
・SEO対策(アルゴリズム分析/仮説立案/検証など)
・Web広告の企画、導入、運用
・CRM
・上記を横断してご担当いただくケースもあります。

▼魅力
(1)多種多様なサービス×マーケティング施策
旅行、飲食、美容、人材、不動産、ブライダル、自動車、進学…リクルートが手掛ける多種多様なサービスに、SEO、CRM、広告、提携…など様々なマーケティング施策の担当として経験を積んでいただきます。1つの部署でこれほどのバリエーションがあるのはリクルートのマーケティング組織ならではです。

(2)業界最新鋭のチャレンジとスキルアップ
採用する手法は事業により異なるものの、事業の数が豊富なためおよそ世の中にあるすべてのウェブマーケティング施策をカバー。業界最新鋭のチャレンジを行っていただきます。

(3)マーケティング領域から飛び出すのも歓迎
マーケターとしての経験を積んだのち、別職種にチャレンジすることも大歓迎。プロダクトマネージャーやUXデザイナーの道、新規事業起案に進む方も多くいます。修行の場として活用いただき、各方面にマーケティングスキルのある人材を輩出することもマーケティング室の目指すところです。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内 
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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気になる
CRMスペシャリスト No.402063432
  • 正社員
企業名 株式会社リクルート
職種 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【ポジションの魅力】
▼仕事内容
リクルートグループのいずれかのウェブサービスを担当し、事業責任者や開発責任者とともに、CRMを主とした集客戦略の立案や推進をご担当いただきます。
業務としては、メールやプッシュ通知、サイト上でのバナーなどのチャネルにおける、カスタマーデータを用いたコミュニケーション施策や効果改善施策の企画立案となります。
大規模データを活用したCRMの専門性を高めたい方や、CRMのご経験を生かしながら周辺マーケティング職種へケーパビリティを拡大したい方など、ご志向を伺ったうえでアサインさせていただきます。

▼仕事の魅力
・リクルート社が手掛ける様々な事業を商材として、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
・CRMの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。
・国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで専門性の高い知識を得ることができます。
・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進するポジションとなります。
・既存事業だけではなく、新規事業・海外事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることができます。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内 
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼組織紹介
・リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

・組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【ポジションの魅力】
▼ミッション
アジアパシフィックトップクラスの広告予算を活かし、既存サービスや今後新たに創出される新規サービスのマーケティング戦略をアドテクノロジーを主軸に牽引します。アドテクノロジーの領域は日々進化し続けており、様々なテクノロジーの進化・集合により先進的なアイディアが多く実現されています。その領域において、最先端の技術を取り入れ、戦術としての活用レベルを向上させることでマーケティングにおける競合優位性を創り出す職種です。豊富なデータ/運用予算を保有するリクルートグループでは、アドテクノロジーに精通した人材が、マーケティングにおける競争力を生み出す最重要なファクターとなっています。

▼具体的な業務
アドテクノロジーを主軸に担当サービスのマーケティング戦略に沿ったウェブプロモーションの企画・実行を行う仕事です。いかにユーザーに選ばれるか、選ばれ続けるかをテーマに、リスティング広告やディスプレイ広告、ソーシャルネットワーク広告といった施策のプランニングから実行ディレクションまでを行います。また、クロスデバイス計測/タグマネジメントやDMP/DSP/アドサーバー活用など、トラッキングや広告配信の基盤となる関連テクノロジーの最新情報収集・整理・R&Dを手掛けていただきます。

▼仕事の魅力
・リクルート社が手掛ける様々な事業を商材として、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
・アドテクノロジーの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。
・国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで専門性の高い知識を得ることができます。
・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進するポジションとなります。
・既存事業だけではなく、新規事業・海外事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることができます。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内 
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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SEOスペシャリスト No.402062813
  • 正社員
企業名 株式会社リクルート
職種 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスのSEOを担当します。日々変化する検索エンジンのアルゴリズム、およびユーザーの情報消費行動を正しく理解し、検索エンジン経由のサービス利用者の数と質を最大化を目指します。その成否がサービスを大きく揺るがすこともある「検索」という巨大な集客チャネルに向き合い、サービスの価値を正しく検索エンジンとユーザーに伝え、トラフィックを適切に最大化することがミッションとなります。

▼具体的な業務
担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁/関係部署調整/施策の優先順位付け/要件定義/開発ディレクションを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

【ポジションの魅力】
・リクルート社が手掛ける様々な事業を商材として、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
・SEOの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。
・国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで専門性の高い知識を得ることができます。
・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進するポジションとなります。
・既存事業だけではなく、新規事業・海外事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることができます。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内 
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 メディアプランナー(広告)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼組織紹介
・リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

・組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【ポジションの魅力】
▼概略
リクルートのプロダクトにおけるマスプロモーションを担っていただきます。
いずれかのプロダクトを担当いただき、既に決まった枠組みでの改善ではなく、裁量をもって事業成長の柱であるマスプロモの戦略立案から施策実行まで担当できます。担当プロダクトについては、選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

▼具体的な仕事内容
・マスプロモーションの効果最大化を目指し、プロモーション戦略の検討やクリエイティブ検討等を実施していただきます。事業戦略に即したプロモーションの企画・実行、解析ツールを用いてのデータの分析、分析結果に基づく改善を行っていただき、プロダクトの事業成長をプロモーションの観点から牽引していただきます。
・プロモーションのための定量調査の設計および分析、定性調査の設計およびモデレート・分析
・加えて、クリエイティブ検討の進行管理、調整から、放映後のアクセス解析まで実施

▼サービス・プロダクトのご説明
下記は1例です。大小さまざまプロダクトがあり、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
・スタディサプリENGLISH
・カーセンサー
・リクナビ
給与・報酬
想定年収444万円〜732万円
想定月収30.9357万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給:239,502円~395,111円 ・グレード手当:69,855円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内 
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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コンテンツSEO No.443732172
  • 正社員
企業名 株式会社リクルート
職種 Web編集・ライター(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
リクルートが展開する人材サービスのマーケティング業務の中で、主に記事コンテンツによりSEO経由でカスタマー集客を担う組織となります。日々検索エンジンで仕事探しに関する情報収集をしているカスタマーのニーズに答えるための良質なコンテンツを提供することで、サービスへの接点や流入機会を増やす事を推進します。また、カスタマーの情報収集スタイルの変化により検索エンジン経由の記事コンテンツだけでなく、多様化する情報収集の手段に対応するために、動画やSNS施策等、様々なコンテンツによりカスタマーに情報を届ける施策を広げ、転職活動においてリード獲得だけでなく継続的に接点を持つことでサービスの成長を目指します。入社後はリクルートの人材サービスの下記いずれかの領域組織の業務から初めて頂き、経験・志向に合わせてコンテンツマーケティング、事業推進のキャリア形成を頂きます。

(1)HRエージェントコンテンツグループ
リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウトをはじめとするエージェント事業メディアの
コンテンツマーケティングを担当。中途転職支援に関する情報や転職ノウハウを提供していきます。

(2)新卒コンテンツグループ
リクナビ、就職ジャーナルをはじめとする新卒事業メディアのコンテンツマーケティングを担当。
学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供していきます。

(3)社員コンテンツグループ
リクナビネクスト、リクナビネクストジャーナルをはじめとする、転職・求人情報サイトのコンテンツマーケティングを担当。中途転職支援に関する情報や転職ノウハウを提供していきます。

(4)住まい編集グループ
住宅・不動産情報ポータルサイト『SUUMO』のコンテンツ戦略の企画立案から、コンテンツ制作、効果検証・分析までを行って頂きます。

▼具体的な業務
担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁/関係部署調整/施策の優先順位付け/要件定義/開発ディレクションを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

【ポジションの魅力】
▼スキルが身につく環境
記事やコンテンツの企画編集力を磨くことだけに閉じず、サービスを成長するために自組織で何が出来るのか?を常に考えるボトムアップの組織です。そのため、新規プロジェクト立案、合意形成力、推進力等様々なスキルを身に着ける機会は多くあります。

▼様々なスペシャリストとの協業
リクルートの人材領域組織横断のマーケターが集まる機能組織に所属するグループです。そのため、グループを超えてWebマーケティング、SEO、CRMやブランドプロモーション等様々な集客施策において、高い知見を持ったスペシャリスト達と共にそのノウハウを学び、事業を推進する機会が多くあります。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
詳細を見る
気になる
企業名 株式会社リクルート
職種 Webアートディレクター(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
リクルートが展開するサービスにおけるCM含めたオンライン・オフライン施策のマーケティング活動や、ブランディングに関わるクリエイティブ・ディレクションを担う組織となります。
クリエイターもチームと共に上流からマーケティング戦略検討に関わり、クリエイティブの力でサービスの成長を推進します。

(1)マーケティング活動のクリエイティブ担当(アートディレクター/クリエイティブディレクター/コミュニケーションデザイナー/クリエイティブプロデューサー)
リクルートグループには、多くのサービスがありますが、経験・ご志向に合わせたサービスや領域で、マーケティング/宣伝活動を中心としたコミュニケーションのクリエイティブ担当として関わっていただきます。社内のマーケターやリサーチャー、社外の様々なパートナーと協働します。将来的には複数のサービス・領域のクリエイティブ担当責任者として、コミュニケーション戦略などの上流工程からクリエイティブ制作を担っていただきます。

▼具体的な業務
※マーケティングクリエイティブ:
担当サービスの認知やアクションなどの効果向上のため、CMやWEB動画の制作のクリエイティブ担当として、事業やマーケター、リサーチャーなどの社内メンバーと協働し、戦略立案から合意形成、社外のパートナーと実際に企画・制作・納品までを一貫して担っていただきます。

具体的な業務内容
・マーケティング戦略に基づくクリエイティブ戦略の策定と合意
・KPI実現のためのクリエイティブ施策振り返り(PDCA)
・クリエイティブプロデュース
・クリエイティブ品質や表現リスクマネジメント
・クリエイティブ推進&パートナーマネジメント

※社内外コミュニケーション/ブランディング:    
社内で立ち上がる新たなサービスのブランドに、ヴィジョン・ミッション・バリューの言語化から関わり、ロゴやコンセプトなどのブランドの立ち上げのクリエイティブに一貫して関わります。

【ポジションの魅力】
▼スキルが身につく環境
多様なサービスに関わるクリエイティブ施策が多数あり、リクルートとして社会課題に向き合いながら、様々な領域や施策の課題に対して、上流工程から仕立てていく構想力、分析力・改善力(クリエイティブPDCA)や社外の有力なパートナーとの協業により得られるクリエイティブディレクション力など様々なスキルが身につく環境です。現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。

▼働きかたの多様性
リモートワーク、フレックスタイム制度など、個人の多様な働き方に対応した仕組みが多数あります。

▼クリエイティブの裁量権
将来的には、インハウスのクリエイティブディレクターとして、サービス・領域のクリエイティブ責任者として活躍していただく想定です。サービスブランド・領域のクリエイティブをご担当いただきます。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
リクルートの様々な事業領域を横断したBIや業務システム、Webサイト改善を担う組織です。マーケットや業務に精通し、システムを改善することでサービスの成長を推進します。

入社後は下記(1)(2)いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて社内でのキャリア形成をいただきます。

(1)BIの機能開発とデータ利活用
リクルートグループ主要サービスのマスプロモーションやSEOのBIの設計・開発およびマネジメントを行なっていただきます。
膨大な量のマーケティングデータを利活用することで、リクルート各サービスのマーケティング進化を推進いただきます。

(2)Webサイトの改善とIT運用体制の強化
リクルートのコーポレートサイトや採用サイトのUIUX、SEO改善における、開発マネジメントを行なっていただきます。
各部門と共にプロジェクトの上流フェーズから要件定義・設計製造・テスト・モニタリングまでのフルフェーズを推進いただきます。
また、複数の部門を横断したIT運用改善やITガバナンス強化にも取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
・最先端のテクノロジーに触れつつリクルートの様々なサービスの膨大なマーケティングデータを活用することができます。
・事業規模2兆円を超えるリクルートのマーケティング戦略やコーポレートブランディング戦略に関わることができます。
・ナレッジシェアのイベント/仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクト改善の知見と経験を吸収できます。
・現場からボトムアップでの起案・提案を大切する風土がありますので、自身の考えを発信し、実現するチャンスがあります。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 Webディレクター(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
高校生の進路検討に寄り添う進学メディア(アプリ/Webサイト/SNS他)のコンテンツ企画立案~実制作を担っていただきます。スタサプ編集部は、編集コンテンツを通じて、高校生のみんながもっとわくわくと自由に進路選択ができるよう、進路・勉強以外にも高校ライフそのものに寄り添ったコンテンツを通して高校3年間を伴走します。入社後は経験に応じて、下記(1)~(3)のいずれかの業務から始めていただく予定です。

(1)Webメディアコンテンツの編集担当
担当記事(SNS含む)のコンセプトメイキングから企画&ビジュアルの構成、CSインサイトの深掘り、編集ディレクションとして外部ブレーンと協働(イラストレーターやフォトグラファー、ライター等)し、納品までをお願いします。

(2)複数チャネルに展開する大型コンテンツの制作ディレクション
LPサイトや既存メディア、またSNSなど自社の持つチャネルを活用したタイアップ企画を立案し、カスタマ訴求力のある大型企画の推進~実制作までをお願いします。
具体的には…
・有名人や人気企業とのタイアップ企画立案、タイアップ先への出演・予算交渉
・実施に向けたスケジューリングや事務業務(企画書作成、契約締結や見積作成等)
・制作会社や編集プロダクション、外部ブレーンと協働してコンテンツを実制作~納品

(3)コンテンツ戦略立案・企画推進・運営するチャネル担当者
WebサイトやSNSといった自社チャネルのひとつを主担当し、事業貢献するためのコンテンツ戦略立案、ラインナップ検討、企画推進~運営までをお願いします。
具体的には…
・コンテンツ戦略検討、目標設定、実施スケジューリング
・制作パートナー策定およびマネジメント、制作スキームの構築
・コンテンツ制作の品質/納期マネジメント
外部パートナーや内部メンバー(商品企画・マーケティング・開発)など、多くのステークホルダーを巻き込みながらスピード感を持って取り組めます。

【ポジションの魅力】
▼多くのチャネルに携われる環境
担当する編集コンテンツは、アプリを中心に、マガジン・Webサイト・SNSと多様なチャネルでも掲載&配信されます。各チャネルの媒体特性を知る機会とチャネル⇔コンテンツの親和性を学ぶ機会があります。
また、現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、メインで担当するチャネルやコンテンツ企画の傾向などを決めています。

▼社会に影響力のある仕事
高校生1学年あたり30万人に届く進学メディアに自分のコンテンツが掲載されるのは、想像以上に多くの高校生にいい影響を生み出せる大きな機会です。キャリア教育や進路選択の観点で、「こんな世の中にしていきたい!」を持っている人にとっては、絶好の環境です。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
SUUMOのカスタマー向けサービスやクライアント向けオンライン広告商品における企画、開発、運用を担う組織となります。戦略の立案、マーケティング・企画といった最上流工程に始まり、モニタリング、運用、営業推進まで一貫してプロセスマネジメントを実施します。開発ディレクター、WEBディレクター、営業、新規事業企画など関係各所と連携を取りながら、サービス・商品価値の向上、課題解決を実現します。

(1)新サービス開発業務
・新しい価値を生み出すサービスの企画立案・設計・導入
・上記に付随する運用業務設計及び、初期運用業務
・外部パートナー(媒体社、ベンダーなど)との協働推進

(2)既存商品の運用、エンハンス企画・開発 業務
・商品のエンハンス:課題設定、エンハンス企画、設計
・商品の運用:運用TMのディレクション、問い合わせ対応、障害対応
※既存商品※
 - SUUMOの行動履歴を活用したアドネットワーク広告プロダクト
 - google、Yahoo!等のリスティング/ディスプレイ広告からカスタマーをSUUMOへ直接集客する協働広告プロダクト

【ポジションの魅力】
▼リクルート、SUUMOアセットを活用したオリジナル、ダイナミックな商品企画
SUUMOメディアデータや、リクルート営業力など、リクルートアセットを活用した商品の企画プロダクト観点:SUUMOデータを活用し、他社にはできないプロダクト企画ができます。市場影響観点:作ったプロダクトをもって、全国の営業が販売に動く大きなスケールの企画ができます。また、最新のテクノロジーを駆使した商品企画ができます。

▼商品企画を一気通貫で担当できる
ニーズ把握から課題設定、商品詳細、開発設計や販売戦略など、企画する商品のすべてを一気通貫で担当できます。

▼スペシャリストと仕事ができる
社内の営業部門、商品企画部門、システム部門、データ部門など、多岐にわたるスペシャリスト陣と仕事ができる環境です。また、社外の媒体社やツールベンダーなどと調整ができる環境です。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 Webディレクター(Web) 、 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ-ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
当社が運営する、『スタディサプリ』、『スタディサプリENGLISH』のサイトコミュニケーション改善・キャンペーン設計をお任せいたします。webやアプリへの来訪からお申し込みいただくまでのコミュニケーション設計、UI/UX改善などを推進します。
事業戦略に紐づいた、短期的なABテストや、販促キャンペーンの企画設計に加え、自ら顧客像を調査により掴み、最適なサイトコミュニケーションを企画立案いただきます。プロモ連動企画・広告LP企画・新商品のコミュニケーションプラン作成や、値引きその他の販促企画から、制作体制構築および計測ツール導入・サイトスピード改善などの改善基盤まで手掛けていただきます。
最初は小規模なABテスト案件やキャンペーン企画などをご経験に合わせミッションを設定。徐々に抽象度を上げ中長期案件や新規企画をお任せいたします。

▼サービス・プロダクトのご説明
『スタディサプリENGLISH』
・TOEIC(R)TEST対策からビジネス英語まで、リクルートのスタディサプリENGLISH なら、様々なニーズに応じて英語学習ができます。
・スタディサプリの英語学習領域。学生、受験生のみならず、社会人の日常学習や、社内公用語が英語化する企業の学習コンテンツとしても利用されています。読む・聞く・話す・書く という英語の4技能を、お手持ちのデバイスでより気軽に学ぶことができるサービスです。

【ポジションの魅力】
▼裁量をもってサイトコミュニケーション戦略・キャンペーン企画をご担当いただきます。
・決まった勝ちパターンを踏襲するのではなく、常にゼロベースで調査起点・顧客起点に最適な施策を検討する力、短期だけでなく中長期でのプランニング力が身につきます。
・プロダクト責任者とも距離が近く、都度ディスカッションしながら一緒にサービスを成長させることができるため、高い角度で成長できます。

▼「IT」を武器に後発で教育業界に革新を「当事者」として作り出していきます
・教育業界は、世界的に「規模が大きいのにITによる構造変化が中々起きていない」と言われている業界です。
・IT革命以来、今までなかなか変化が起きなかった理由・今の我々なら起こせる理由を当事者として体験していきます。

▼「教育分野」という社会的意義の大きな仕事です
・自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しています。
・特定の一部の生徒たちだけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けます。

▼会社の文化、風土
・社員一人ひとりが事業に対して当事者意識を強く持ち、本気で議論し、ともに成長できる文化です。
・出来ない理由ではなく、出来るためにどうするかを議論する風土です。
・働き方改革に真摯に取り組んでいます。
給与・報酬
想定年収495万円〜1049万円
想定月収34.3339万円〜76.5982万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :265,810円~593,018円 ・グレード手当:77,529円~172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
リクルートの事業領域を横断し、業務効率化や安定運用実現を担っていただきます。
横断組織として領域をまたいだナレッジを共有し、より大きな事業インパクトを残す横断的な動きを実施していただきます。
目的に応じて、いわゆるDX推進なども実施していただきます。

▼詳細
筋の良い社会課題設定とソリューションを見立てられても、クライアント・カスタマーへ届ける過程やプロダクトの仕立て方によってはその価値を毀損するリスクがあります。
特に、スピード感のある事業推進を武器とするリクルートにおいては、いかに早くクライアントやカスタマーにとって最適なビジネスプロセスや必要サポートといった顧客接点を構築できるかが重要命題となります。
リクルートとクライアント、そしてカスタマーを、マーケティング施策から業務プロセス設計、顧客接点チャネルの立上げまでをEnd to Endで繋ぐノウハウ・ナレッジを蓄積し、より多くの領域へ還元することがリクルートの業務設計の特徴です。

▼役割と業務事例
社内向け業務企画・BPR企画職
業務自動化など業務プロセス課題解決のプロフェッショナルです。
営業プロセスなどの課題を抽出し、テクノロジーを活用した解決施策の企画・実行推進を行います。
事例
・リクナビ新卒の原稿校閲(最低賃金の記載が間違っていないか等)をAIで実現。現在で約90%の校閲をAIで自動化。
・コロナ禍において訪問営業時の県を跨ぐ移動の制限がかかってるなか、オンライン完結型の営業提案や教材活用伴走モデルを新たに構築。営業のフォローも訪問営業と遜色ない形で実施できるモデルを構築。
・音声波形から感情を推測するAIを開発・導入。カスタマーサクセスの高度化し、精度高く顧客の”怒り”の情報を拾えるように変更。フォローすべき事例に対して100%対応できている状態を実現。

制作マネジメント職
リクルートメディアに掲載の記事や広告の品質を守る役割です。
広告や記事制作に関わる営業組織や制作組織をマネジメントし、メディアのQCDを守るリーダーとなります。
事例
・SUUMOメディアに掲載される広告コンテンツのQCDを担保するための制作パートナーの選定・体制づくりの実施・管理。
・HRメディアの掲載社数増に対応するデリバリーキャパシティの拡大推進。発注内容・原稿規定の再構築及び新運用ルール策定により新規原稿制作1本あたり工数20%を削減。

クライアント向け業務ソリューション企画
豊富な業務設計の実績や社内ナレッジを活かし、クライアント向けに業務効率化のソリューション企画を商品として提供します。
事例
・大学、専門学校、高校・塾などの顧客の課題解決支援に向けて直接的なソリューション設計・運用。

【ポジションの魅力】
▼1つの領域に閉じずに様々な領域を経験が可能
事業会社の中でコンサル的に動くことのできる組織です。
そのため特定領域に限らず、複数事業を有するリクルートの販促・HR領域の事業構想や推進体制における知見、および課題解決機会を獲得できます。
また、第三者的立場ではなく、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施できます。
多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。

▼実用性・汎用性の高いスキルの獲得
リクルートの事業・クライアントに対して直接的な課題解決の機会とマーケットからのフィードバックや成果を得られます。
そのため、論理的思考・構造化力やデータ分析スキル等の向上と共に、事業を動かす実務の各論といった実用性・現場感を養える幅広い機会提供が可能です。

▼幅広いキャリアパス
領域を横断した多様な経験を活かして、特定領域の専任担当にチャレンジすることもできますし、BPRのスペシャリストとして社内のDX改革を横断して推進することもできます。
また、業務で培ったオペレーションを作り切るスキルや経験をベースとして、マーケティング・プロダクトマネジメント・企画ポジションなどの別ポジションへのチャレンジなど、豊富なキャリアパスが用意されています。
キャリアパスは非常に幅広いです。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
ECサイトの「ポンパレモール」およびリクルートIDを活用した広告事業の商品安定運用の実現(商品施策の業務設計、納品管理、品質管理)、事業運営(係数管理、財務管理系業務)を担っていただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・商品運用基盤の運用と改善の企画・立案・実行(BPR)
・新規施策の業務フローの企画、設計
・既存商品の運営ルールの策定とサービスの運用(案件により、業務システムの要件定義含む)
・既存商品の納品管理
・KPIなどの計数管理
・請求処理や計上処理

▼担当予定プロダクト
・ポンパレモール
:日本最大級のオンライン通販サイト『ポンパレモール』。
『じゃらんnet』『ホットペッパービューティー』『ホットペッパー グルメ』などで使えるPontaポイントやdポイントが、誰でもいつでも全商品3%以上貯まり、ファッション、靴、バッグ、家具、スイーツ、コスメ、本、家電、パソコン、音楽、ゲーム、おもちゃ、花からベビー用品まで、幅広いラインナップを揃えておりますので、お得に買い物をお楽しみいただくことができます。
毎日の特売品「最低価格」商品や「送料無料」商品も多数揃え、さらにポイント還元率がアップするキャンペーンなどお得なイベントも随時開催しています。

【ポジションの魅力】
▼新しい価値創出を推奨する文化
新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。リクルートでも、SaaS領域の拡大・推進は全社的にも注目をされており、その一領域として本ポジションで、市場に存在していない新たな価値を追求することができる。

▼幅広い業務経験
2つのサービスを担うリクルートの中でも稀有な組織で、人数も少人数で運営を行っております。そのため、一人の裁量が大きく、また、幅も広く、様々な経験を責任高く推進する経験ができます。

▼“当事者”として業務に携わることが可能
幅広い業務の中で、役割を明確化し、その業務の中の"当事者"として遂行頂く機会があります。
給与・報酬
想定年収400万円〜625万円
想定月収27.7569万円〜43.38万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :214,892円~335,845円 ・グレード手当:62,677円~97,955円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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気になる
企業名 株式会社リクルート
職種 Webディレクター(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
企業、事業者、学校などのクライアントの課題を解決する仕事です。
営業部門と協働のうえ、課題把握からソリューションプランニング、制作物ディレクション、納品までの広告ディレクションの役割を一気通貫でお任せします。
広告ディレクションを通じて、オンラインやオフラインに問わずクライアントのブランディングや集客課題にアプローチし、価値貢献をしていきます。

▼詳細
具体的にご担当いただく可能性のある領域の一例です。
ご志向やご経験をお伺いしたうえで、領域については決めさせていただきます。
・まなび領域
大学・専門学校の"学生の募集課題"の解決などを行っています。
サービス:スタディサプリ進学

・住まい領域
マンションディベロッパーや分譲会社などの大手個社に対して、集客~接客~成約課題解決を実施します。
サービス:SUUMO

・HR領域
求人ニーズのある大手個社に対して、課題解決を実施します。
サービス:リクナビ リクナビNEXT 等

【ポジションの魅力】
▼直接貢献度がわかる、手触り感のある仕事
Webや紙メディア制作過程の取材を通じて、一般消費者、ユーザーの反応をリアルで知ることができます。
また、自身で作り上げた情報を届けた後、ユーザーへのインタビューやクライアントとの効果検証を行います。
その際に、自分で制作したアウトプットに触れ行動した方々の声を聞いたり、発信した情報を通じて集客効果が変化したりと、手触り感をもって社会貢献に取り組むことができます。

▼1つに閉じないさまざまな領域での経験が可能
所属する組織は、事業会社の中で、ある種社内コンサルタントのような動き方を求められる組織です。
リクルートは大小さまざま、領域も多岐に亘る事業を有しています。このポジションは、各事業を運営している組織に入り込むため、その領域における事業構想や推進体制を知ることができ、課題解決機会を獲得できます。
領域やサービスが違うだけで、考えられる状況や消費者の心境、あるいはアプローチの仕方まで全てが変わります。
そういった複雑性や難易度の違いの中で多くの経験を積むことが可能です。
加えて、何も第三者的立場ではなく、事業運営側にはない広告ディレクションの知見を活かして、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施していくことが求められます。多くの関係者と協働し、事業やサービスを改善することでクライアントの事業成長に携わることができ、やりがいを感じていただけます。

▼実用性・汎用性の高いスキルの獲得
リクルートの事業・サービスに対して、あるいは相対するクライアントに対して直接的な課題解決の機会を得ることができます。
また、ユーザーやマーケットからのフィードバックを得ることで、成果が相乗的に挙がっていきます。課題設定・企画設計・コミュニケーション設計・クライアントへ提案力など、汎用的で普遍的な幅広いスキルを得ることができます。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
愛知県名古屋市中区
最寄駅:各線 伏見駅から徒歩1分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 Webディレクター(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
企業、事業者、学校などのクライアントの課題を解決する仕事です。
営業部門と協働のうえ、課題把握からソリューションプランニング、制作物ディレクション、納品までの広告ディレクションの役割を一気通貫でお任せします。
広告ディレクションを通じて、オンラインやオフラインに問わずクライアントのブランディングや集客課題にアプローチし、価値貢献をしていきます。

▼詳細
具体的にご担当いただく可能性のある領域の一例です。
ご志向やご経験をお伺いしたうえで、領域については決めさせていただきます。
・まなび領域
大学・専門学校の"学生の募集課題"の解決などを行っています。
サービス:スタディサプリ進学

・住まい領域
マンションディベロッパーや分譲会社などの大手個社に対して、集客~接客~成約課題解決を実施します。
サービス:SUUMO

・HR領域
求人ニーズのある大手個社に対して、課題解決を実施します。
サービス:リクナビ リクナビNEXT 等

【ポジションの魅力】
▼直接貢献度がわかる、手触り感のある仕事
Webや紙メディア制作過程の取材を通じて、一般消費者、ユーザーの反応をリアルで知ることができます。
また、自身で作り上げた情報を届けた後、ユーザーへのインタビューやクライアントとの効果検証を行います。
その際に、自分で制作したアウトプットに触れ行動した方々の声を聞いたり、発信した情報を通じて集客効果が変化したりと、手触り感をもって社会貢献に取り組むことができます。

▼1つに閉じないさまざまな領域での経験が可能
所属する組織は、事業会社の中で、ある種社内コンサルタントのような動き方を求められる組織です。
リクルートは大小さまざま、領域も多岐に亘る事業を有しています。このポジションは、各事業を運営している組織に入り込むため、その領域における事業構想や推進体制を知ることができ、課題解決機会を獲得できます。
領域やサービスが違うだけで、考えられる状況や消費者の心境、あるいはアプローチの仕方まで全てが変わります。
そういった複雑性や難易度の違いの中で多くの経験を積むことが可能です。
加えて、何も第三者的立場ではなく、事業運営側にはない広告ディレクションの知見を活かして、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施していくことが求められます。多くの関係者と協働し、事業やサービスを改善することでクライアントの事業成長に携わることができ、やりがいを感じていただけます。

▼実用性・汎用性の高いスキルの獲得
リクルートの事業・サービスに対して、あるいは相対するクライアントに対して直接的な課題解決の機会を得ることができます。
また、ユーザーやマーケットからのフィードバックを得ることで、成果が相乗的に挙がっていきます。課題設定・企画設計・コミュニケーション設計・クライアントへ提案力など、汎用的で普遍的な幅広いスキルを得ることができます。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
大阪府大阪市北区
最寄駅:各線 梅田駅から徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩3分 JR各線 大阪駅から徒歩5分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 Webディレクター(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
企業、事業者、学校などのクライアントの課題を解決する仕事です。
営業部門と協働のうえ、課題把握からソリューションプランニング、制作物ディレクション、納品までの広告ディレクションの役割を一気通貫でお任せします。
広告ディレクションを通じて、オンラインやオフラインに問わずクライアントのブランディングや集客課題にアプローチし、価値貢献をしていきます。

▼詳細
具体的にご担当いただく可能性のある領域の一例です。
ご志向やご経験をお伺いしたうえで、領域については決めさせていただきます。
・まなび領域
大学・専門学校の"学生の募集課題"の解決などを行っています。
サービス:スタディサプリ進学

・住まい領域
マンションディベロッパーや分譲会社などの大手個社に対して、集客~接客~成約課題解決を実施します。
サービス:SUUMO

・HR領域
求人ニーズのある大手個社に対して、課題解決を実施します。
サービス:リクナビ リクナビNEXT 等

【ポジションの魅力】
▼直接貢献度がわかる、手触り感のある仕事
Webや紙メディア制作過程の取材を通じて、一般消費者、ユーザーの反応をリアルで知ることができます。
また、自身で作り上げた情報を届けた後、ユーザーへのインタビューやクライアントとの効果検証を行います。
その際に、自分で制作したアウトプットに触れ行動した方々の声を聞いたり、発信した情報を通じて集客効果が変化したりと、手触り感をもって社会貢献に取り組むことができます。

▼1つに閉じないさまざまな領域での経験が可能
所属する組織は、事業会社の中で、ある種社内コンサルタントのような動き方を求められる組織です。
リクルートは大小さまざま、領域も多岐に亘る事業を有しています。このポジションは、各事業を運営している組織に入り込むため、その領域における事業構想や推進体制を知ることができ、課題解決機会を獲得できます。
領域やサービスが違うだけで、考えられる状況や消費者の心境、あるいはアプローチの仕方まで全てが変わります。
そういった複雑性や難易度の違いの中で多くの経験を積むことが可能です。
加えて、何も第三者的立場ではなく、事業運営側にはない広告ディレクションの知見を活かして、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施していくことが求められます。多くの関係者と協働し、事業やサービスを改善することでクライアントの事業成長に携わることができ、やりがいを感じていただけます。

▼実用性・汎用性の高いスキルの獲得
リクルートの事業・サービスに対して、あるいは相対するクライアントに対して直接的な課題解決の機会を得ることができます。
また、ユーザーやマーケットからのフィードバックを得ることで、成果が相乗的に挙がっていきます。課題設定・企画設計・コミュニケーション設計・クライアントへ提案力など、汎用的で普遍的な幅広いスキルを得ることができます。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都中央区銀座
最寄駅:各線 新橋駅から徒歩2分 各線 有楽町駅から徒歩11分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 人事・総務(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
SUUMOカウンター事業の店舗推進業務をお任せいたします。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・全国200店舗以上あるSUUMOカウンター店舗のインフラ整備
・サービス基盤の保守・運用
-個人情報管理/ガイドライン遵守/災害対応/店舗監査
-各種KPI管理/モニタリングデータの作成
-必要備品・グッズ管理/接客ツール管理
・戦略・戦術の現場浸透
-各種会議体の運営
-全体広報/業務マニュアル管理
・上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施

▼担当する主なプロダクト
・SUUMOカウンター
注文住宅の建築/新築マンションの購入を検討されているカスタマーにご来店頂き、カスタマーのご要望をお伺いしながらそのカスタマーに合った物件や建築会社を中立的にご紹介するサービスになります。
店舗数は全国に200店以上になり、そこで働くスタッフは500名を超えます。
順調に来場数や成約数も増加しており、店舗も継続して拡大中です。

【ポジションの魅力】
▼事業基盤の整備
成長するSUUMOカウンター事業の成長を更に加速させるために、欠かせない事業基盤の整備を行っていただきます。
給与・報酬
想定年収494万円〜735万円
想定月収34.3339万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :26万5810円~39万5111円  グレード手当:7万7529~11万5241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都港区芝浦
最寄駅:JR各線 田町駅から徒歩8分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩9分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
まなび事業(スタディサプリ)の、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当していただきます。
事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入なども行います。

▼お任せする業務例
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
入社1年目
・事業の計数管理
年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かします。
・事業内の案件推進
リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともあります。
・事業内の案件推進
マネージャーサポート付きで事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進します。

入社2~3年目~
・事業の中長期計画の策定
5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションします。
・事業内の最重要案件の推進
・メンバーのマネージメント、育成

▼担当予定プロダクト】
『スタディサプリ』
“世界の果てまで、最高のまなびを届けよう”がコンセプトの『スタディサプリ』は、実力派講師陣による小学校高学年から大学受験生まで4万本以上の講義動画を利用することができるオンライン学習サービスです。
個人の利用者のほか、高校を中心に自治体や学校単位でも活用いただいています。

【ポジションの魅力】
▼誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を提供
良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。
そのため、所得差/地域差による教育環境格差があり、それを解決するためにリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が140万人を超えるシリーズとなっています。
「"まなび=教育"は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。

▼大きい変革にチャレンジ
戦後最大ともいわれる教育改革、および新型コロナウィルス感染症の状況下で、「教育をアップデートする」「新しい市場を創る」ことの変化感やダイナミズムを経験できます。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都品川区上大崎
最寄駅:各線 目黒駅から徒歩3分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
結婚領域(主にゼクシィ、ゼクシィ相談カウンター)の、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当していただきます。
事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入なども行います。

▼お任せする業務例
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
入社1年目
・事業の計数管理
年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かします。
・事業内の案件推進
リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともあります。
・事業内の案件推進
マネージャーサポート付きで事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進します。

入社2~3年目~
・事業の中長期計画の策定
5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論のファシリテーションをします。
・事業内の最重要案件の推進
・メンバーのマネージメント、育成

▼担当予定プロダクト
『ゼクシィ』
自分らしい結婚を実現するためのブライダル情報サービスです。
ホテルや専門式場、チャペル、レストランなど様々なスタイルのウエディング会場をはじめ、ジュエリーやドレス、引出物、二次会会場などブライダルに関する情報が満載。
手軽に資料請求も可能。結婚に関する基礎知識や段取り、新しい挙式スタイルの提案なども充実しており、結婚を控えたカップルには必携のサービスです。

『ゼクシィ相談カウンター』
プロのアドバイザーが、無料で、ふたりにぴったりの会場・プラン探しをお手伝い。カウンターでしかご紹介できない特典プランもあるので、楽して、お得に会場を探したい人にオススメです。

【ポジションの魅力】
▼マーケットへの影響力
日本のブライダル・ウェディング市場規模は2.4兆円(2018年)で、婚姻組数は減少しているものの、ウェディングにかける費用は年々増加傾向です。おもてなし方法が多岐に亘る、ハウスウェディング市場の増加、リゾートウェディング市場の高まり、更には東アジアを中心とした訪日外国人の挙式の増加など、ウェディング市場にはさまざまなトピックがあります。
多様化するニーズを捉えながら、それぞれに合った結婚式の在り方を創出していくことで、更なる事業の成長を目指していきます。
そんな状況で、市場における圧倒的ポジションを確立したゼクシィだからこそ、業界構造を変えるほどのインパクトのある仕掛けが提案できます。多様化してきているウェディングパーティの潜在/顕在ニーズに応える新規立ち上げ、業界のDXなど、プロダクトマネージャーとしてブライダル・ウェディング市場の価値最大化に向けたビジネスモデル検討/サービス設計詳細化/開発ディレクションを実施できます。

▼経営の意思決定・ノウハウ体得
事業責任者視点での事業運営/意思決定に対する提案/支援を行うため、経営者の視点を学べる機会が多くあります。
リクルートならではの、蓄積/継承されてきた市場への価値提供や経営管理のノウハウを学ぶことが可能です。

▼業務のダイナミズムが大きい
自身の提案が、数百億規模の事業&数百人規模の従業員にダイレクトに影響するため、やりがい/責任感を感じることができます。

▼切磋琢磨できる環境
当該組織は20代~30歳前後が中核メンバーであり、それぞれ強みを持った同世代メンバーと協力し合いながら自己成長を感じられる環境となっています。組織の風通しもよく、ボトムアップが重視される組織です。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都品川区上大崎
最寄駅:各線 目黒駅から徒歩3分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
詳細を見る
気になる
企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
住まい関連事業(SUUMO)にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当していただきます。
事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入なども行います。

▼お任せする業務例
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
入社1年目
・事業の計数管理
年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かします。
・事業内の案件推進
リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともあります。
・事業内の案件推進
マネージャーサポート付きで事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進します。

入社2~3年目~
・事業の中長期計画の策定
5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションします。
・事業内の最重要案件の推進
・メンバーのマネージメント、育成

▼担当する主なプロダクト
『SUUMO』
日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。
リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。
住まいを借りたい・買いたい・建てたい・リフォームしたい・売りたいという、住まいの幅広いニーズに応えた不動産・住宅サイトのみならず、
引っ越し見積サービスや不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供しています。

『スーモカウンター』
スーモカウンターでは経験豊富なアドバイザーが「新築マンション」「注文住宅」についてのご紹介、ご相談を承っております。
スーモカウンターでは賃貸、戸建て物件、中古マンション、土地についてはご紹介、ご相談は扱っていません。

▼お任せする領域
以下の領域の事業企画~実行をお任せします。
・マンション領域
新築マンション検討カスタマーをメディアを通じて、新築マンションデベロッパーとマッチングさせるリボンモデルの事業です。
人生の大きな意思決定である住宅購入においては、まだ不も多く、検討プロセスのDXの余地が大きいことが特徴です。

・新築戸建て住宅・中古住宅領域
家(新築戸建て、中古戸建て、中古マンション)を買いたいカスタマーと不動産会社とのマッチングさせるリボンモデルの事業です。
コロナ禍で早まった“住まい・暮らし”の変化により、カスタマーの「家」に対する欲求レベルが上がっています。
それゆえ多種多様な要望と既存の物件とをいかにマッチングさせるか、が肝となります。

・賃貸領域
賃貸検討カスタマーをメディアを通じてマッチングさせるリボンモデルの事業です。
オンライン申込書サービスの導入など、クライアントの業務負荷を下げつつ、業務全体のDX化を目指しています。

・注文住宅・カウンター領域
注文住宅・新築マンションの相談ができるカウンター。個別相談や講座など、すべてのサービスが無料で利用できます。
完全無人店舗や電話接客サービスの開発など通常店舗での出店に加えて、新しい形でのサービス提供を積極的に行っています。

【ポジションの魅力】
▼大きな変革へのチャレンジ機会
日本最大級の『SUUMO』を筆頭に、マーケットに大きな影響を与えることができるサービスがあります。近年では、AI技術を駆使しつつあるなど、進化を遂げようとしています。
しかしながら、向き合う事業もマーケットも、まだまだテクノロジー活用が進んでおらず、ビジネスモデルもレガシーなものが多いと考えています。ゼロベースで最適解を考え、テクノロジーの力で業界に変革を起こすことがミッションになります。何から取り組むのか、何のために取り組むのかを自ら考え、解決に向けて舵を切っていただきます。

▼強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用
住宅市場はここ数年大きく成長しています。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点。これらのリソースの配分を決めながら戦い方を考えるダイナミックな仕事ができます。

▼複雑性や難易度の高い事業企画・推進の経験
新築住宅、中古住宅、注文住宅、賃貸住宅、リフォームなど住宅関連領域には巨大なマーケットとバリューチェーンが存在しています。その中で、消費者、デベロッパー、仲介プレイヤーが抱える業界課題や潮流に着目し、自社のポジションをさらに強化していくのか、またはバリューチェーンを変化させて我々の役割・ポジションをも変えるような非連続な一手を打つのか戦略を見極めるため、複雑性や難易度が高く、成長とやりがいを提供できると考えています。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都港区芝浦
最寄駅:JR各線 田町駅から徒歩8分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩9分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
詳細を見る
気になる
企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
ライフスタイル領域関連事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当していただきます。
事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入なども行います。

▼お任せする業務例
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
入社1年目
・事業の計数管理
年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かします。
・事業内の案件推進
リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともあります。
・事業内の案件推進
マネージャーサポート付きで事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進します。

入社2~3年目~
・事業の中長期計画の策定
5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションします。
・事業内の最重要案件の推進
・メンバーのマネージメント、育成

▼担当する主なプロダクト
『じゃらん』
主に国内の宿・ツアー・周辺観光情報を掲載した情報誌および検索・予約サイト『じゃらん』を発行・運営しています。
情報サイトでは、情報提供にとどまらず、宿泊予約までサポートしています。

『ホットペッパーグルメ』
飲食店の情報と割引クーポンを掲載した情報誌および検索・予約サイト『HotPepperグルメ』を発行・運営しています。
予約サイトでは、即時予約サービスや来店予定者のスケジュール管理など多彩な機能を提供しています。

『ホットペッパービューティー』
ヘアサロン・リラクゼーション&ビューティーサロンの情報を掲載した情報誌および検索・予約サイト『HotPepper Beauty』を発行・運営しています。
個人ユーザーが美容師やネイリスト別の空き時間を検索できる機能などを提供しています。

【ポジションの魅力】
▼旅行
・日本の観光産業の可能性にアプローチ
人口減少が確定した未来と言われる中、地域経済を活性化していく大きな切り札の一つが観光産業だと考えています。
日本人、外国人が観光に訪れる地域を日本全国に広げることで、地域が元気になっていく姿を共に目指すことができます。
そのためには、"総旅行回数の増加" と "旅行の魅力の増加"が必要と考えています。
「じゃらん」を中心として、"宿泊予約サービス"という単一消費ではなく、複合消費を狙った"旅行情報サービス"としての地位を確立することに挑戦しています。
具体的には、短期的に需要にこたえるために競争に勝つだけでなく、中長期的に旅行や地域の需要/魅力づくりも行っています。

・チャレンジングな環境で、事業当事者として成長
人口減少の状況ではあるものの、インバウンドも含めた旅行需要は長期的には伸びていく*と予想されています。
2030年には、延べ旅行者数が1億9,000万人(2017年比111%)となる見立て*で、マーケット規模は30兆円にも上る勢い*です。
また、デジタル化により旅行スタイルが変化し、旅行前、旅行中に情報を検索し、ネットで購買・予約することが増えています。
日本の旅行ビジネスは、国内の他のビジネス領域、あるいは世界的に見てもネット化が進んでおり、ネットとの親和性が高い領域と言えます。
そのため、新たな技術やビジネスモデル、あるいはマネタイズの手法などの情報が集まりやすく、より最先端のビジネスに当事者として関わることができます。
ただし、伸びていく市場、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。
さらには、リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑さがあり最も難易度の高い事業領域の1つとも言えます。
その中で、"宿泊予約"に閉じない、リクルートにしかできない価値提供を試行錯誤して観光産業、ひいては地域活性化に携わることができます。

▼飲食
・中小企業の代名詞ともいわれる外食サービス業をDXで課題解決
生きていくだけでなく、人生を豊かにするうえでも最も大きな要素の一つである、食の領域です。中でも外食産業になりますが、全国に60万店舗以上ある飲食サービス業がクラアイントです。
コンビニが全国に約6万店といわれているため、約10倍の規模感です。
そんな外食産業は、テクノロジー / データ利活用が進んでいない現状です。
外食のネット予約はまだまだ成長の白地があり、飲食店の経営や店舗運営にもDX化の余地が多く残されています。
他領域に比べるとテクノロジーの利活用が10年遅れているといわれる環境で、どうITの力で経営・生産性改善していくかに挑戦することができます。

・熾烈な競争環境の中での事業企画の経験
競合他社は、単体でのサービス提供に留まらず、提携を組むことで価値を最大化しています。加えて、プラットフォーマーの参入などもあり、競争が激化しています。
そんな競争環境の中で、営業力・顧客接点などのアセットをうまく使いながら、課題解決のための最良の戦略を考え、プロダクト・事業を成長させていくことはやりがいがあり自身の成長にも繋がると考えます。

▼美容
・最も成長し、チャレンジしている事業領域の一つ
ビューティ事業領域は、リクルートの中で最も成長している領域の1つです。だからこそ、会社やグループからの期待も大きく、その分の投資額も大きいです。
それにも関わらず、個々人に与えられる裁量権が大きいのが特徴です。
大きく成長し投資額も大きいからこそ、今後さらに伸ばしていくことの難易度は高いため、チャレンジングな環境を提供できると言えます。
新規事業・サービスへの取り組みも活発で、直近では、自分に似合うコスメと出会えるコスメ専用のユーザー投稿型アプリ『ホットペッパービューティーコスメ』、あるいは『ホットペッパービューティー』内で"美容クリニック"の情報提供を開始することを決定し美容医療市場への進出を図るなど、高頻度なペースで新サービス提供を行う事業領域となっています。

・多様なビジネスを、マーケット感度高く遂行する経験
2000年に『ホットペッパー』を創刊して集客構造の変革に寄与して以来、紙媒体からWeb媒体へのシフト、サロン予約のデジタル化など、20年かけてマーケットの当たり前を更新し続けてきました。
2019年には遂に、サロン予約のオンライン比率が電話などのリアル予約を上回り、『ホットペッパービューティー』は年間1億予約を突破しました。(美容室、エステなど総計)
ただし、まだまだマーケットの白地は膨大で、クライアントやカスタマーの新たなニーズは尽きることを知りません。
マーケットの解像度をさらに高め、更新されていく困りごとへの感度を高く持ちながら、さまざまなビジネスモデルをインプットしつつ応用しアウトプットすることが必要です。
大きなアセットと裁量を存分に活用し、課題解決を推進して成果を出すことで、事業そのものを定量的に観測しながら育てていく稀有な経験を積むことができます。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内 
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
リクルートの販促・HR領域を中心としたカスタマー/クライアントサクセス推進手法の確立をリクルートのサービス横断で展開する仕事です。
そもそも、リクルートの「クライアントサクセス」とは?
現在は多くのメディア事業を有する事で認知されているリクルートですが、顧客価値の所在が「所有」から「体験」へと変化しSaaS型プロダクトへの移行が進む中、特定の事業領域に偏らず企業の業務改善に寄与するサービス提供強化に取り組み始めています。
流入も離脱も容易なSaaS型プロダクト推進上の鍵となるのが、カスタマー/クライアントサクセスの考え方であり、私達の組織においてはこれまでのプロセス設計知見を礎に、日々サービス・プロダクトに伴走しながら手法のブラッシュアップを行っています。

▼詳細
リクルートの横断部門にて、各事業領域におけるカスタマー/クライアントサクセス推進上の課題を収集し、推進に向けたナレッジ化および汎用ソリューション検討、および施策の実行を担当いただきます。
サブスクリプション型のプロダクト・サービスにおいて、利用時におけるクライアント提供価値をいかに高められるかを検討します。まだリクルート内での型が整っていない分野で、土台づくりから定着までを担っていただきます。
変化の著しい顧客要望を捉えながら、カスタマーサクセス志向で必要な機能・サポートを特定し、社内の取組に還元します。

【ポジションの魅力】
▼カスタマーサクセスのスキルの獲得
リクルートグループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューションなど、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えております。
そのような状況下でAirシリーズをはじめとし、リクルート内での各カンパニーでテクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスが増えています。この成長領域で、今後更に成長を加速化させるため重要である、カスタマー/クライアントサクセスに関わることができます。

▼幅広い知見の獲得
リクルートの全事業領域におけるカスタマー/クライアントサクセス推進手法を検討する仕事になります。そのため、リクルートの幅広い事業領域、HR・住まい・決済等の知見を深めることができます。サービス領域に限らない、多くの領域に横断的に関わり、多領域における知見や視野を広げることができます。

▼実用性・汎用性の高いポータブルスキルの獲得
リクルートの事業・顧客に対し直接的な課題解決の機会とマーケットからのフィードバック・成果を得られることにより、論理的思考・構造化力向上と共に、事業を動かす実務の各論といった実用性・現場感を養える幅広い機会提供が可能です。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
自動車領域の、中長期的な事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な企画を作っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員、そして営業部門と協働しながら事業を推進していただきます。
担当するテーマによっては戦略企画~実行推進まで一気通貫でプロジェクトリードをしていただきます。

▼お任せする業務の例
・中長期事業戦略・計画策定
-市場調査、競合分析
-中長期事業戦略ストーリー立案
-中長期期収支計画・KPI計画策定

・事業計画遂行
-四半期ごとの営業目標設計
-設定したKPIのモニタリング
-意思決定会議のファシリテーション

・事業変革のリード
-中長期事業戦略、プロダクト展開に沿った顧客接点体制(営業/カスタマーサクセス/システム)の再構築
-事業KPIツリーの刷新
-営業マネジメントの刷新 
-事業変革を加速させるための顧客-営業-プロダクト組織のコミュニケーションデザイン

▼担当する主なプロダクト
『カーセンサー』
リクルートが運営する中古車検索や中古車販売などの中古車情報のサイト

【ポジションの魅力】
▼業界変革を牽引
中古車市場は、CtoB(中古車買取)→B2B(オートオークション)→BtoC(中古車小売・リース)というサプライチェーンをもち、さまざまな業態の中小企業で構成されているマーケットです。
自動車領域は、自動車購買者数の減少、労働人口の減少といった危機に直面しており、このままでは一方的な衰退(廃業の加速)の一途を辿ることが想定されています。
また、全体的に旧態依然とした商習慣が残っており、関わる事業者のITリテラシーが低い中古車領域のDX化の余地は非常に大きいです。
しかしながら、人材やアセットが不足していることや、意思決定の非合理さもある業界のため、DX化の難易度が高いのが現実です。
だからこそ、業界をさらに発展させることができるのは「自動車領域での高いシェア」と「圧倒的な顧客接点量」を持つ我々だけだと考えています。

▼中古車流通市場の不への挑戦
・中古車は、非効率な流通経路を辿ります。
例えば、昔ながらの会場型オークションに運び込まれて競売にかけられて店頭に並び、その約四半数が売れ残ります。そして、売れ残った中古車は別の会場型オークションに運び込まれて再流通されています。この構造に起因して削れるはずのコストが最終消費者の価格が反映されており、減少しつつある中古車販売台数の状況下で一段と中小企業の利益が圧迫されています。
我々は、この長年積み重なった業界の根深い不の構造を抜本的に変革し、無駄のない効率的な流通構造を作ることを目指しています。

▼風通しの良い組織での裁量権
リクルートのサービスの中では比較的機動的な組織のため、入社直後であったとしても何らかの案件の責任者を担うことが多く、戦略企画~実行推進までを一気通貫で行う経験を得ることができます。
また、事業企画組織と営業組織との距離感が近いため、自分の担当領域を染み出した働きかけがしやすいことが特徴です。リクルートのリソースを活用し、スピーディー、かつ広範囲にビジネスインパクトを及ぼすことができます。
給与・報酬
想定年収544万円〜1040万円
想定月収37.732万円〜72.1807万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給 :292,118円~558,818円 ・グレード手当:85,202円~162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都台東区上野
最寄駅:東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩1分 JR 御徒町駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩4分
こだわり条件
フレックスタイム制  大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
SaaS(Software as a Service)領域のセールスプランニングを担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・セールス戦略の企画・推進
・KGI、KPIの設計
・モニタリング体制整備
・モニタリングを通じた課題特定及び施策の立案・実行
・最適なセールス体制の構築と型化
・他領域との協働施策の立案・実行
・その他(クロスユース施策の立案・実行等)

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。

▼マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点で約14.9万、前年同期比167%増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。
また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。
※本ポジションにおいてはAirレジをはじめとした、Airビジネスツールズ領域をご担当いただく想定です。

▼事業フェーズ
社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。
給与・報酬
想定年収495万円〜1048万円
想定月収34.3339万円〜69.9308万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :26万5810円~54万1399円  グレード手当:7万7529円~15万7909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
SaaS(Software as a Service)領域のSMBを中心としたカスタマーサクセス を担当いただきます。

▼具体的な業務
・担当プロダクトにおける、カスタマーサクセスの検討、施策推進
 - 定量、定性から課題抽出
 - 課題解決に向けた打ち手の検討、最適な選択肢の採択
 - 目標設定及びモニタリング整備
 - KPIモニタリング
・顧客のニーズをプロダクト、マーケティング、営業に反映し、プロダクト全体の磨き込み、獲得効率向上を促進
・カスタマーサクセス の情報収集及び他プロダクトへナレッジの横展開

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。
上記の想いの実現には、さまざまなお客様に弊社プロダクトをより長く使っていただくことが必要であり、その役割を担うカスタマーサクセスの重要性は日々増す一方です。今回のポジションでは、各プロダクトのカスタマーサクセスの戦略策定から施策実行まで幅広くお任せすることを想定しており、また新設組織であることから、当該組織における組織づくりにも染み出してご活躍いただきたいと考えております。

▼マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点で約14.9万、前年同期比167%増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。
また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。

▼事業フェーズ
社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。

▼幅広いキャリアパス
マーケティング職へ異動することや、SaaS領域のサービス責任者になることが可能です。また、当該ポジションのマネジメントレイヤーを目指すことも可能になります。
給与・報酬
想定年収495万円〜1048万円
想定月収34.3339万円〜69.9308万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :26万5810円~54万1399円 ・グレード手当:7万7529円~15万7909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務分を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与 ・年2回(6月、12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  
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企業名 株式会社リクルート
職種 コンサルタント(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
Enterprise向けに、SaaS(Software as a Service)領域のビジネスディベロップメントとプロダクト開発の双方を担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・Enterpriseに対するAirビジネスツールズのビジネスディベロップメント(ニーズ把握と拡販)
-営業同行(最大5社ほど同時並行してご担当いただく想定)
-導入にあたりシステム状況のヒアリング
-システム連携の検討
-調査~施策検討/立案~先方および社内外ステークホルダーとの交渉~施策実行
・既存AirビジネスツールズのEnterprise向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発
・マーケットニーズに基づいたEnterprise向け新規プロダクトの検討、開発
・新設組織の組織づくり

▼担当する主なプロダクト
・Airビジネスツールズ

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。
上記の想いの実現には、さまざまなお客様に弊社プロダクトをより長く使っていただくことが必要であり、その役割を担うカスタマーサクセスの重要性は日々増す一方です。今回のポジションでは、各プロダクトのカスタマーサクセスの戦略策定から施策実行まで幅広くお任せすることを想定しており、また新設組織であることから、当該組織における組織づくりにも染み出してご活躍いただきたいと考えております。

▼マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点で約14.9万、前年同期比167%増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。
また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。

▼事業フェーズ
社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。

▼幅広いキャリアパス
マーケティング職へ異動することや、SaaS領域のサービス責任者になることが可能です。また、当該ポジションのマネジメントレイヤーを目指すことも可能になります。
給与・報酬
想定年収495万円〜957万円
想定月収34.3339万円〜63.8438万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :26万5810円~49万4274円  グレード手当:7万7529円~14万4164円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
SaaS(Software as a Service)領域に関連する各種業務プロセス/オペレーション改善の企画、推進を担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・各種業務フローの可視化、課題設定
・業務オペレーションの設計
・必要に応じてシステム要件定義からリリース、運用
・関連部門を巻き込んだプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。

▼マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点で約14.9万、前年同期比167%増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。
また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。
※本ポジションにおいてはAirレジをはじめとした、Airビジネスツールズ領域をご担当いただく想定です。

▼事業フェーズ
社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。
給与・報酬
想定年収495万円〜1048万円
想定月収34.3339万円〜69.9308万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :26万5810円~54万1399円  グレード手当:7万7529円~15万7909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  
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企業名 株式会社リクルート
職種 企画営業(その他) 、 マーケティング(その他) 、 その他(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
スタディサプリ事業、学校向けBtoBサービスの業務支援業務をご担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・高校現場へ展開していくための、受注から利用開始(オンボーディング)
・スムーズな利用を可能とするための現場業務設計、業務推進

【担当する主なプロダクト】
▼到達度テスト 
生徒の基礎学力の到達度を正確にはかるテストになります。生徒一人ひとりのつまづきを把握し、克服につなげます。

▼スタディサプリ for TEACHERS 
オンライン上で宿題配信や学習状況を把握する学習プラットフォームです。

▼スタディサプリ for school 
高校生の進路選択を支援するサービスです。

スタディサプリ事業では、まなびを支援するE-leaningサービスだけでなく、教員の業務や生徒の学習をサポートするための、様々な[学校向けBtoBサービス]を展開しています。

【ポジションの魅力】
▼誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を提供
良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。
そのため、所得差/地域差による教育環境格差があり、それを解決するためにリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。
「"まなび=教育"は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。

▼大きい変革にチャレンジ
戦後最大ともいわれる教育改革、および新型コロナウィルス感染症の状況下で、「教育をアップデートする」「新しい市場を創る」ことの変化感やダイナミズムを経験できます。
給与・報酬
想定年収603万円〜736万円
想定月収41.8593万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :32万4072円~39万5111円  グレード手当:9万4521円~11万5241円  ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都品川区上大崎
最寄駅:各線 目黒駅から徒歩3分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 企画営業(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
マリッジ&ファミリー事業(ゼクシィ)の営業推進全般に関わる業務をご担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・事業の中長期戦略における、顧客接点サイドに関わる論点を中心とした、戦略立案/方針検討
・中長期戦略を見据えた、「本組織におけるあるべき営業モデル」の仮説構築、及び営業の進化にむけた各施策の推進/装着
-営業部付きの営業戦略パートナー
-業績最大化に向けた営業戦略の立案、及びPDCAの基盤構築と実行

※事業変革フェーズであるため、新規領域での成長にむけたPRJや、既存領域の改革にむけたPRJが複数立ち上がっており、事業の未来に繋がる重要度の高いエキサイティングな業務に関わることを想定しています。

上記の内容を当初はマネージャーを支援しながら、半期~1年で当該領域をリードできることを想定しています。

【ポジションの魅力】
▼戦略検討~実行まで幅広く携わるポジション
マリッジ&ファミリー事業(ゼクシィ)では、“FORE MORE HAPINESS”の戦略スローガンをもとに、新領域での成長や既存領域での改革を含めた、事業変革を推し進めています。
その中において、営業推進における役割は多岐にわたり、顧客サイドとカスタマーサイド双方の観点を常に意識しながら、戦略検討~実行まで幅広く携わるポジションです。

具体的には、下記のような経験が培える魅力があります。
・ボトムアップのリクルート文化ならではの、0→1を自らが主体的に生み出す経験、そのために必要なスキル・スタンスの醸成
・多様なステークホルダーをリードしながら、大規模なプロジェクトをリードするプロジェクトマネジメントのスキル
・合理(ロジック)と情理(現場感)の双方を見極めながら、成果に繋げる意思決定力、及びプロセス設計力、推進力

▼幅広いキャリアパス
リクルート流の高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。また、身に着けた企画スタッフスキルをもとに、事業企画や商品企画などの他職種に加え、他領域(ゼクシィ以外)での企画スタッフ職など幅広いキャリアパスが望めます。
給与・報酬
想定年収603万円〜736万円
想定月収41.8593万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :32万4072円~39万5111円  グレード手当:9万4521円~11万5241円  ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都品川区上大崎
最寄駅:各線 目黒駅から徒歩3分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 企画営業(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
営業推進スタッフとして、ハウスメーカー、工務店向けのメディア・サービスに関する営業企画立案、推進の業務を担当いただきます。 顧客への提供価値を最大化させていくためにクライアントセグメント毎のニーズや課題を見立て、営業企画立案・推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポートを行う役割になります。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定
・上記課題に対する打ち手の企画・立案、ボードへの起案
・新商品の企画(営業業務支援ツール導入など、新規サービスの立ち上げの企画)
・決議された打ち手の実行推進

【ポジションの魅力】
▼幅広い業務内容
注文住宅領域のメディア・サービスの営業企画立案から推進まで一貫して関わることができます。
また、マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。事業部長や経営ボードが出席する場面での仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られ、多角的な視野を養う事ができます。
給与・報酬
想定年収603万円〜735万円
想定月収41.8593万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :32万4072円~39万5111円  グレード手当:9万4521円~11万5241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都港区芝浦
最寄駅:JR各線 田町駅から徒歩8分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩9分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
マリッジ&ファミリー事業(ゼクシィ)の営業戦略/事業企画全般に関わる業務をご担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・売上計画(メディア領域/モノ領域など)の策定、経営ボード陣との合意形成
-売上見立てと、事業としてコミットできる該当領域の売上計画策定と合意形成
-売上計画必達、営業組織のコンディションを鑑みた、営業組織の経営目標値を策定、営業組織長と合意形成
・売上計画最大化に寄与する営業組織の経営目標値の策定、合意
-外的環境変化、直近の商況状況の把握
-構造的変化因子の把握、分析

【ポジションの魅力】
▼経営層との距離感
ブライダル領域における主要メディアの事業計画を描くお仕事です。
多様な視点を持つ事業経営ボード陣と密にコミュニケーションを図りながら、折衝する経験ができます。
また、営業組織、企画組織などとの距離も近く、フラットな組織のため、提案・提言が事業運営に反映することができます。
給与・報酬
想定年収603万円〜736万円
想定月収41.8593万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :32万4072円~39万5111円  グレード手当:9万4521円~11万5241円  ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都品川区上大崎
最寄駅:各線 目黒駅から徒歩3分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
当社が注力している「リクルートダイレクトスカウト(企業人事に活用頂くサービス※以後、企業モデルと記載)」におけるビジネスサイド(顧客接点)の企画業務を担当して頂きます。
「リクルートダイレクトスカウト(企業モデル)」の新規顧客獲得・既存顧客に対するクライアントサクセスに関する企画を中心に、プロダクト組織と連携しながらサービス開発にも関わって頂きます。
過去にもスカウトサービス立上げを担ったハイプロ人材、DX化も含む業務基盤整備をリーディングできる人材と共にクライアントサクセスセンターでの価値作りを主体者として活躍して頂けることを期待しております。

▼詳細
配属部署ミッションは下記となっています。

当ポジションは特に、クライアントサクセスセンターの企画開発・運用をミッションとして事業の立ち上げフェーズに尽力して頂きます。
※現在、クライアントサクセスセンターの立上げを計画中です。

「リクルートダイレクトスカウト(企業モデル)」は、2021年8月にサービス開始以降、2500社以上のお客様に新規で拡大中。
来期は競合企業に対する優位性構築を目指し、大手企業向け・中小企業向けそれぞれにクライアントサクセス機能の開発実装(営業面・プロダクト面共に)を予定しております。
その中でもクライアントサクセスセンターにおけるナレッジの体系化・DX化を推進するための企画人員が不足しており、補強したいと考えております。

▼具体的には
・クライアントサクセスモデル開発(必要要素の洗い出し、定義)
・クライアントサクセスモデル実装検証(現場への実装、改善、モニタリング)
・クライアントサクセスセンターのサービスマネジメント(オペレーション設計、BPR含む)
・プロダクト組織への開発要望、一部要件定義など

▼最近のトピックスについて
サービス開始より約半年が経ち、付加価値をどのように作っていくかを考え実装していくタイミングです。
営業組織も新設されるなど、今後も経営から人材供給される中で企画スタッフとして期待される裁量がどんどん増えていくタイミングです。
まだ組織も大きくなりきっておらず、自身で関与できる領域が広い環境です。

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。また、全社として注目され、今後も成長が見込まれる「ダイレクトリクルーティング領域」に関するビジネスサイドの企画開発業務を経験可能です。入社後、クライアントサクセスセンター責任者や、各種サービスの企画職なども経験可能です。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・多角的思考力:顧客ニーズの変化や市場の潮流を、自ら情報を獲りに行き、様々な角度から正しく読み取ることができる
・分析的思考力:粒の大きいテーマを適切な観点で細分化し、個別の仮説検証が可能なレベルまで分けて考えることができる
・工程設計力 :打ち手について複数の選択肢を提示・提案することができる
・目的・理念を築く力:経営情報や方針、事業戦略を踏まえ、関係する組織や機能のあるべき姿を描くことができる

▼幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概要
・戦略戦術を考え、実行まで一連の業務を担うことが出来るポジションになります。
変革期の直販組織/販売委託パートナー組織を動かして頂きます。
世の中の変化や顧客/営業ニーズを捉え、マーケットを動かすチャレンジをしたい方お待ちしております。

▼代表的なプロダクト
・リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、タウンワーク、Indeed、Airワークなど

▼詳細
現在下記2組織の営業企画スタッフを募集しております。

(1)直販組織向け営業企画ポジションの主な業務
・経営方針/マーケット変化に対応した戦略/戦術の設計、推進  
  -短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定
  -マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施
  -戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進
  -推進力最大化に向けた仕組み作り(表彰表出/ナレッジ展開等のイベント設計/運営)
  -各チャネルの営業BPR/SFA等の営業ツール改善の検討/推進
  -商品企画/プロダクトの運用設計/プロダクト部門との連携

(2)販売委託パートナー組織向け営業企画ポジションの主な業務 
・販売委託パートナーのチャネル戦略推進を担当  
  -注力テーマ策定、推進力UPに向けた仕組み作り
  -マーケット/パートナー各社のデータ分析に基づいた打ち手の検討実施
  -戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築および推進
  -マーケットの変化対応に向けた中長期の営業BPR/SFA等の営業ツール改善の検討/推進

【ポジションの魅力】
(1)直販組織の営業企画ポジション
・現場が動く”手触り感”を感じて、事業推進することができる
担当するチャネルの営業部長・マネージャーやメンバーと一緒になって目標達成を目指し、徹底的に伴走することで、「組織を動かす」ことのリアリティとインパクトの大きさを実感できます。

・雇用マーケットを変えていけるダイナミズム
全国の広範囲かつ大規模なマーケットを見立て・動かすというダイナミズム。
直販チャネルだからこそ、リアルな事実把握と仮説検証のPDCAをスピーディに数多く経験することが出来ます。

(2)販売委託パートナー組織の営業企画ポジション
・組織を動かす醍醐味を肌で感じることが出来る
事業の意思決定に当事者として提案するチャンスがあります。
また企画をするだけではなく、考えた施策を実行し、全国にいる販売委託パートナー組織全体を大きく動かす力を身に着けることができます。

・膨大なデータを見立て、仕立てる力を身に着けることが出来る
ありとあらゆるデータから自ら課題設定をし、課題に対する打ち手を考え、実行まで一貫して担当することが出来ます。
対峙している雇用マーケットは大きく、捉え方次第で色々な見方が出来るのも事実です。
当事者として組織を動かすために尽力いただける方を求めております。
給与・報酬
想定年収544万円〜874万円
想定月収37.732万円〜58.2866万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :29万2118円~45万1251円  グレード手当:8万5202円~13万1615円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都中央区銀座
最寄駅:各線 新橋駅から徒歩6分 各線 有楽町駅から徒歩7分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
一言でいうと、「一定量の数値データを分析し、それを基に営業組織の戦略設計を行っていく」仕事です。

【詳細】
▼主に新卒採用領域の営業企画・推進を担っていただきます。
新卒採用領域の事業戦略のど真ん中は「顧客にとって本当に必要なサービスを届けること」であり、今期は「社数拡大」(≒より多くの顧客から期待を頂く)をテーマに置いております。
その中で、営業部との連携をしつつ、市場の声の「真の部分」に耳を傾け続け、期待を頂き、出会いを創り、価値を返すサイクルを回していく基盤を創っていきます。

▼具体的なテーマ(業務内容)は以下の3点です 
(1)顧客の購買傾向や因果、営業活動を行う上で難度の高い市場セグメントや商品計画の可視化。

難易度の高さを超えるために必要な手段の仮説立て。
(2)(1)の内容をもとに、再計画の設計。その計画を各営業部の数値に分解・再設計し、 実現に向けた注力ポイントの提示・合意の支援

(3)営業組織が計画を実行する状況をモニタリング。PDCAを常に仮説→分析を行いながら確実に廻していく

【ポジションの魅力】
・「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。

・人生においてたった一度のファーストキャリアを選ぶ機会への影響
一括採用から通年採用、あるいはメンバーシップ型からジョブ型など時代の移り変わりはありますが、"ファーストキャリアを選ぶ"ということは不変です。その唯一無二の機会において、情報提供や機会提供に寄与することができます。

・チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区九段北
最寄駅:各線 九段下駅から徒歩2分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼要約
主に事業企画・推進に関わる業務を一手に担っていただきます。
事業計画の作成やPL管理など部の経営を担う業務であり、部長・マネージャーと連携しながら推進いただく業務がほとんどです。
少数精鋭の人員で担当しているため、個人に任される業務の幅が広く、圧倒的に多くの経験を積むことができる環境です。

▼具体的な業務内容
・事業計画の策定、必要に応じて期中の計画修正
・月次のPLモニタリング、報告
・部の重要戦略テーマの推進
・部長、GMと連携して部のイシューの解決

【ポジションの魅力】
▼事業全体を俯瞰できる規模のサービスを担当可能
100名規模が所属する事業部の事業計画作成や事業推進のほぼ全てをお任せする予定で、事業企画担当者として圧倒的な経験を得ることが可能です。
業務範囲も広く、事業拡大に必要なものは何かを常に考えて施策の立案して頂きます。

▼社内上位レイヤーとの接点が多い業務
統括部長や部長とのディスカッションや報告機会が多いため、経営視点や視座の高さを学べる機会が豊富にあります。

▼部にインパクトが大きい施策に挑戦可能
当事業部の事業企画・推進を一手に担っていただきながら、部の重要戦略テーマの推進など企画スタッフとしてより幅広く活躍いただき、部長やマネージャーと共に部の経営を担う中核メンバーとして挑戦可能です。
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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気になる
企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他) 、 その他(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
2021年4月にリクルートが統合、マーケットと顧客ニーズを捉え直して、10年先を見据えた商品・営業体制変革を進めているタイミングです。この新しい変革のタイミングで、より強固な基盤づくりを新しく共に創っていける仲間を募集します!

▼詳細
・今回の採用ポジションに関してはHRパートナーユニットに所属する組織となります。
・HRパートナーユニットはHR事業を共に担って頂いている全国のパートナー各社との協業を常に進化させ、より力強いチャネルへとアップデートし続ける役割を担っています。
・社内の様々な組織と密に連携し、戦略戦術の立案からパートナー各社への施策浸透、各社の業績推進のための様々な支援等もおこなっています。
・その中でも”アライアンスマネジメント部”では販売委託パートナーの「契約・支払/請求・情報リスク管理」の3側面の責務を担っており、≪ペイマネジメントグループ(配属予定先)≫では、販売委託パートナーとの契約に紐づく手数料およびインセンティブの支払い/精算、その他付随する業務設計やシステム設計を担っています。

【業務内容】
・販売委託パートナーへのマージンの支払い業務の設計
 ‐ 媒体毎・施策毎・エリア毎、など各種異なるインセンティブ設計のルール、及び運用プロセスの検討および、関連システムのビジネス要件定義・開発テスト
・販売委託パートナーの販売・納品環境整備の支援全般

【ポジションの魅力】
▼組織を動かす醍醐味を肌で感じることが出来る
業務設計をするだけではなく、考えた施策を実行し、全国にいる販売委託パートナー組織全体を大きく動かす力を身に着けることができます。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。
 
身につくスキル:
・業務設計力
・数十憶規模の支払いにまつわる一連の業務設計経験
・法務、税務、会計、商品 企画など幅広い知識

▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
 自分たちの事業の成長=社会貢献の拡大という図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。
給与・報酬
想定年収544万円〜798万円
想定月収37.732万円〜53.2131万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :29万2118円~41万1972円  グレード手当:8万5202円~12万0159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都中央区銀座
最寄駅:各線 新橋駅から徒歩6分 各線 有楽町駅から徒歩7分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
当モデルはマーケットからの期待も大きく事業として急成長を続けています。
その中で実際にサービスを利用する顧客に満足度いただけるよう、サービス品質の向上にも注力して取り組んでいます。

サービス品質向上のスピードをより早めるために、戦術の設計に加え戦術を実行するために必要な運用体制の構築・推進までお任せできる方にジョインいただきたいと考えています。

▼具体的には
・当モデルの中期サービス品質向上戦術の企画(必要要素の洗い出し、定義)
・配属組織内・関係するコーポレート部門と連携したオペレーション設計
・営業組織と連携したの戦術の実装検証(運用・モニタリング・改善)
・法人クライアント・転職希望者の満足度調査、マーケット調査、競合調査の企画・運用・分析・報告
・プロダクト組織へのシステム開発要望、一部要件定義など

当モデルを利用する全ての顧客からの高い期待に応え満足いただけるよう多くのステークホルダーとともにサービスのあるべき姿を描き、その価値の磨きこみを実現するところまで一気通貫で担えるポジションとなります。

組織としても拡大途中であることから、企画担当1人1人への期待も大きく、自身で関与できる領域が広い環境です。

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。
特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。
また、全社として注目され、今後も成長が見込まれる「ダイレクトリクルーティング領域」に関する
ビジネスサイドの企画開発業務を経験可能です。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・多角的思考力:顧客ニーズの変化や市場の潮流を、自ら情報を獲りに行き、様々な角度から正しく読み取ることができる
・分析的思考力:粒の大きいテーマを適切な観点で細分化し、個別の仮説検証が可能なレベルまで分けて考えることができる
・工程設計力 :打ち手について複数の選択肢を提示・提案することができる
・目的・理念を築く力:経営情報や方針、事業戦略を踏まえ、関係する組織や機能のあるべき姿を描くことができる

▼幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など

【このポジションならではの魅力】
リクルートの中で、「サービス品質をどう高めていくか」というテーマそのものをお任せしたいと考えておりますので、サービスとしてあるべきTOBEを描くことを常に心がけながら業務にあたっていただきたいと考えております。

リクルートのコーポレート部門や開発部門等、多岐に渡る関係者と協業しながら、課題設定・プロジェクト推進し、サービス進化に繋げることができるポジションです。
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他) 、 その他(その他)
業務内容
【ミッション】
自身の大事な人に紹介したくなる安心・安全なサービスを提供するための基盤を作るためにサービスを守ることに尽力しております。

【仕事内容】
エージェント事業内での新施策検討、既存施策のブラッシュアップの為に、法律や業務ルールを鑑みたり、過去施策を振返り、リスクをアドバイスし、リリースに向けて伴走をしていきます。
また、システム化・仕組化、ルール運用の磨き込み、従業員全体の意識醸成等の戦略に基づき、情報管理にかかわるルール規定、運用検討/定期監査対応/研修の企画・実施等の施策を遂行頂きます。
各顧客接点組織へのヒアリング、顧客の声の分析、関係部署との意見交換など、実際に自らの動くことによって、施策実行を実現していくスタッフ職です。

▼具体的には
会社統合というフェーズを経て、体制整備や、新サービスのリスクマネジメント観点からのサポートなど、成長企業ならではの変化に富んだ環境で主体的に業務を行えます。
直近では「コロナ禍における働き方のルール策定」や「200名規模の従業員教育の企画実施」などを実施しています。

【仕事の魅力、やりがい】
・法的知識などの専門性が身に付く
・3000人規模の事業運営に経営層に近いポジションで携わることができ、影響範囲の大きい仕事ができる
・変化の大きい環境で日々新しいことに対応し、毎日が同じ仕事ではないため、創造的な業務経験を積むことが可能
・サービスに対するリスク判断から、事業におけるコンプライアンスフロー実施まで幅広く担当できる

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・多角的思考力:顧客ニーズの変化や市場の潮流を、自ら情報を獲りに行き、様々な角度から正しく読み取ることができる
・分析的思考力:粒の大きいテーマを適切な観点で細分化し、個別の仮説検証が可能なレベルまで分けて考えることができる
・工程設計力 :打ち手について複数の選択肢を提示・提案することができる
・目的・理念を築く力:経営情報や方針、事業戦略を踏まえ、関係する組織や機能のあるべき姿を描くことができる

▼幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 広報・宣伝・PR・IR(その他) 、 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼組織目的
新卒事業で働くすべての仲間が事業の方向性を捉えて、目の前の仕事と向き合い、組織間の壁を超えて「人・組織・コミュニケーション」を進化させていくこと

【具体的な業務内容】
(1)インナーコミュニケーションチーム
経営や事業トップと現場をつなぐコミュニケーション設計
・ビジョンミッションの短中長期戦略を紐解き、現場へ届けるメッセージ設計
・組織長会議や表彰会議の仕立て・設計
・事業戦略に基づいた表彰基準の設定
・Divisionキックオフの設計および社外協働者との折衝

(2)育成支援チーム
新卒・中途入社者の早期立ち上げ・戦力化に向けた現場育成支援
・採用担当・導入研修担当との連携を通じた早期立ち上がり・戦力化に向けた育成支援

【ポジションの魅力】
・リクルートの強みを作る仕事
「価値の源泉は人」と置いているリクルートならではの組織開発や組織エンゲージメント向上に携わっていただくため、企画や推進スキルも身につきます。
・裁量権の大きさ
情報収集から組織長との折衝、課題設定~課題解決まで行っていただくため、自律性・主体性が鍛えられます。
・「こうしたい」を形にできる風土
現場からボトムアップでの起案・提案を大切する風土がありますので、自身の考えを発信し、実現するチャンスがあります。
給与・報酬
想定年収603万円〜874万円
想定月収41.8593万円〜58.2866万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) ・基本給   :324,072円~451,251円 ・グレード手当:94,521円~131,615円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区九段北
最寄駅:各線 九段下駅から徒歩2分
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 人事・総務(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼顧客ロイヤルティ推進部
人材紹介を中心とした採用領域を担当する事業部であるHRエージェントDivisionの企画スタッフとして、リクルート全体の方針を踏まえた上で、顧客接点を担う現場組織が安心して顧客価値向上のために仕事に取り組める環境を作る部署です。
具体的には、組織活性(インナーコミュニケーション)、顧客アンケートの企画・運用などを行うCX推進、リスクマネジメント、顧客対応ルールを整備し品質管理を行うグループなどがあります。

▼育成支援部
人材開発・組織開発の企画を担うグループです。当初は入社新人の育成を担う組織として立ち上がった育成支援部ですが、新人育成に留まらず、現場社員の育成やリーダー育成・マネジメント支援などに範囲を広げて、人材開発・組織開発を行っております。
具体的には、新人の受入カリキュラムの企画や受入に関わる各種庶務業務、育成状況のモニタリング、現場との育成プロジェクトの運営スタッフなどを通じてのオンボーディング支援。
また現場中堅社員やリーダー層に向けた研修開発・提供など、ヒトの価値を最大化を通じて事業を推進するための課題設定・企画業務を担います。

【仕事の内容】
▼配属見込み部署1
顧客ロイヤルティ推進部 企画グループ インナーコミュニケーションチーム

・ミッション
顧客価値向上、従業員満足度の向上を目的としたインナーコミュニケーション施策の立案から実行までをお任せいたします。

・仕事内容
■組織コンディションの把握・課題設定
約3000名の従業員を対象に、組織コンディションの把握を目的としたエンゲージメントサーベイの運用を担っています。
仕事のやりがい、成長実感などに関する従業員向けのサーベイを3か月に1回取得し、経営陣や部長陣とのディスカッションを通して組織課題の特定を行います。

■インナーコミュニケ―ション施策の推進
事業本部の社員がいきいきと働ける組織活性施策の企画立案をお任せします。

具体的には
・キックオフ(3か月に1回、表彰や経営メッセージをLIVE配信で届ける)
・アワード(半年に1回、素晴らしい取り組みをした従業員が取り組み共有を行う)
・エージェントカレッジ(日常の業務から少し離れた成長機会を創出することを目的に、学生向けのキャリア教育、講師を呼んで勉強会の開催など)
・コミュニティ運営(有志の従業員が自由に発信したり、助け合うためのコミュニティサイトの運営)
・現場紹介動画やメルマガ配信(各現場の取り組みを動画やメルマガに編集し、定期配信)
その他多数の施策を実施

実例
サービス品質向上プロジェクト、従業員の成長実感プロジェクト、顧客価値再構築プロジェクトなど、テーマごとに現場と連携したプロジェクトを複数発足。事務局として現場組織の部長陣を巻き込みプロジェクト運営しています。

▼配属見込み部署2
育成支援部 企画グループ

・ミッション
新人・先輩社員・リーダー層などの階層別の育成体系・研修体系の構築の企画・運用をお任せいたします。
顧客接点職を中心とした業務スキル開発に留まらず、エンゲージメント向上支援、マネジメント育成なども志向やご経験に合わせて担当頂きます。

・仕事内容
 ‐事業や部署におけるあるべき姿の策定
 ‐各種定量・定性データ分析
 ‐現場責任者に対して、育成課題の提示と合意
 ‐研修企画開発/研修運営
 ‐モニタリング/アンケート等による検証・分析
 ‐プロジェクト事務局業務 など

具体的には
・新人大量受入プログラムの企画/運用および現場配属後の育成横断プロジェクト
・事業価値再創造に向けた育成プログラムのアップデート
・次世代リーダー開発プロジェクト
・大規模組織マネージャー・リーダー育成支援プロジェクト 等

【仕事の魅力、やりがい】
・裁量高くお任せするため、自分のチャレンジがダイレクトに事業や組織にとっての反応として返ってきます。
・ヒトの付加価値が非常に重要な事業のため、育成や組織における課題解決の重要度は非常に高いです。
・立ち上がって5年程度しか経過していない部署のため、新たな機能を部署に設けるなど、メンバーの成長が組織の成長とともに感じられます。

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・多角的思考力:顧客ニーズの変化や市場の潮流を、自ら情報を獲りに行き、様々な角度から正しく読み取ることができる
・分析的思考力:粒の大きいテーマを適切な観点で細分化し、個別の仮説検証が可能なレベルまで分けて考えることができる
・工程設計力 :打ち手について複数の選択肢を提示・提案することができる
・目的・理念を築く力:経営情報や方針、事業戦略を踏まえ、関係する組織や機能のあるべき姿を描くことができる

▼幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など

▼顧客ロイヤルティ推進部
・企画グループ インナーコミュニケーションチーム
はじめは施策担当としてキックオフやアワードの運営などを担っていただき、
将来的には経営に非常に近いポジションで、事業課題、
組織課題を踏まえた組織コンディションの課題設定、インナーコミュニケーション全体の設計に携わっていただきます。

▼育成支援部
・企画グループ
当初は現在運営している研修プログラムの運用や講師業務、各種プロジェクトの事務局スタッフを中心にお任せし、事業や職種の理解が深まってきたタイミングで、部門や階層別の主担当としてテーマやプロジェクトを担当頂きます。
研修は自前開発をメインに行っているため、研修企画だけでなく、研修開発にも携わって頂きます。
徐々に事業の中でも重要度の高いテーマを担当頂き、経営層や現場責任者などに企画・提案を行って頂くことを期待しております。
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
<組織紹介>
▼顧客ロイヤルティ推進部
人材紹介を中心とした採用領域を担当する事業部であるHRエージェントDivisionの企画スタッフとして、リクルート全体の方針を踏まえた上で、顧客接点を担う現場組織が安心して顧客価値向上のために仕事に取り組める環境を作る部署です。

<グループごとの詳細な仕事内容は下記となります>
▼顧客ロイヤルティ推進部 企画グループ
約3000名が所属するリクルート内でも最大級の事業部(HRエージェントDivision)にて、顧客価値向上、従業員満足度の向上を目的とした企画と運営を担う部署です。
従業員満足度向上を目的としたインナーコミュニケーション施策の立案から実行まで担うチームと、
顧客体験(CX)向上を目的とした各種アンケートや調査の企画や運用を担うチームの二つで構成されてます。
経営と非常に近いポジションで、経営の声、顧客の声、従業員の声を統合しながら課題設定、企画の立案を担います。

▼顧客ロイヤルティ推進部 リサーチグループ
人材紹介を中心とした採用領域を担当する事業部の企画スタッフとして、労働市場や転職市場をリクルートの保有するデータから分析し、情報発信していく非常に価値の高いお仕事になります。

【仕事の内容】
▼配属見込み部署1
顧客ロイヤルティ推進部 企画グループ CX推進チーム

・ミッション
顧客体験(CX)向上を目的とした各種アンケートや調査の企画や運用をお任せします。

・仕事内容
NPS、顧客の声、顧客満足度などを正しく把握するためのインフラ機能を担っています。
アンケートや調査内容の設計、運用体制の構築、アンケート結果、外部調査結果を経営、各現場にレポートすることで、部単位、事業本部全体でCX向上に向けたPDCAがまわる状態を作っています。

具体的には
・顧客の声(毎週社内アンケートや)
・NPSの内部調査、外部調査
・クライアント向けの顧客満足度調査
・カスタマー定性インタビュー調査
その他多数のアンケート、調査を実施

▼配属見込み部署2
顧客ロイヤルティ推進部 リサーチグループ

・ミッション
シンクタンクとして、マーケットの変化の発信や事業の未来への示唆出しを通して、
リクルートのHR事業の価値を高めることに尽力して頂きます。

・仕事内容
HR領域におけるリサーチコンテンツの企画立案と、社内外への発信をお任せします。
(1)HR系事業データの社会的活用および社内へのナレッジ展開に関する取り組み
(2)労働市場や転職市場の実態や、働く人と組織の関係についての調査デザインとリリース発信 など

シンクタンクとしての役割を持ちつつ、事業や顧客の価値となる情報が何かを特定し、ビジネス現場・広報・渉外・外部有識者といった多様なステークホルダーと連携して、リサーチコンテンツを展開するという特徴がある部署です。
リサーチのアプローチを通じて事業価値にこだわりながらマーケットの分析、示唆出しに挑戦できる仕事です。

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・多角的思考力:顧客ニーズの変化や市場の潮流を、自ら情報を獲りに行き、様々な角度から正しく読み取ることができる
・分析的思考力:粒の大きいテーマを適切な観点で細分化し、個別の仮説検証が可能なレベルまで分けて考えることができる
・工程設計力 :打ち手について複数の選択肢を提示・提案することができる
・目的・理念を築く力:経営情報や方針、事業戦略を踏まえ、関係する組織や機能のあるべき姿を描くことができる

▼幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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気になる
企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
当社が注力している「リクルートダイレクトスカウト(企業人事に活用頂くサービス※以後、企業モデルと記載)」におけるビジネスサイド(顧客接点)の企画業務を担当して頂きます。
「リクルートダイレクトスカウト(企業モデル)」の新規顧客獲得・既存顧客に対するクライアントサクセスに関する企画を中心に、プロダクト組織と連携しながらサービス開発にも関わって頂きます。

▼具体的には
・クライアントサクセスセンターの企画開発・運用
・プロダクト組織との協働を通じた、サービス価値の再構築または磨きこみ
・商品の企画担当者としてサービス機能の拡充、事業計画の作成・モニタリングなど

▼最近のトピックスについて
サービス開始より約半年が経ち、付加価値をどのように作っていくかを考え実装していくタイミングです。
営業組織も新設されるなど、今後も経営から人材供給される中で企画スタッフとして期待される裁量がどんどん増えていくタイミングです。
まだ組織も大きくなりきっておらず、自身で関与できる領域が広い環境です。

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。また、全社として注目され、今後も成長が見込まれる「ダイレクトリクルーティング領域」に関するビジネスサイドの企画開発業務を経験可能です。入社後、クライアントサクセスセンター責任者や、各種サービスの企画職なども経験可能です。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・多角的思考力:顧客ニーズの変化や市場の潮流を、自ら情報を獲りに行き、様々な角度から正しく読み取ることができる
・分析的思考力:粒の大きいテーマを適切な観点で細分化し、個別の仮説検証が可能なレベルまで分けて考えることができる
・工程設計力 :打ち手について複数の選択肢を提示・提案することができる
・目的・理念を築く力:経営情報や方針、事業戦略を踏まえ、関係する組織や機能のあるべき姿を描くことができる

▼幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
詳細を見る
気になる
企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
人材紹介を中心とした採用領域を担当する事業部である「HRエージェントDivision」の企画スタッフとして幅広いお仕事を担当していただきます。
経営の視野を持ち、一緒に様々な新しい挑戦を仕掛けられる部署です。
人材紹介を中心とした採用領域を担当する事業部である「HRエージェントDivision」の企画スタッフとして顧客接点を担う現場組織の業務改善、カスタマーおよびクライアントの利便性と満足度を向上するための施策を企画立案し、現場を巻き込んだ実行推進までお任せいたします。

▼詳細
オペレーションデザイン部内の以下のグループに配属予定となります。
・営業支援グループ
・スカウト企画推進グループ
・CXデザイングループ

【配属見込み部署1】
営業支援グループ

<ミッション>
クライアント戦略の実現を各種「機能」「仕組」によって推進していきます。
社内リソースに閉じず、アライアンスやBPO含めたあらゆる手法を視野に、業務を組み立てていきます。
※「方針策定」を営業企画グループが担い、「運用設計・実装・改善PDCA」を営業支援グループが担うという役割分担です。

<仕事内容>
人材紹介サービスは、新規契約~求人獲得~決定までビジネスプロセスが多岐にわたります。従来はRAが全て担っていた顧客接点を、どのようなソリューションを使って、どのようにアプローチすれば効率的に実行できるのか自ら考え、施策を設計・実装していきます。
例)獲得コールセンター、定期接点を担うインサイドセールス部隊、求人票記載代行機能、など。

【配属見込み部署2】
スカウト企画推進グループ

<ミッション>
従来のエージェントモデルでは生み出せない新たな決定創出に向けて
2020年に新たに開発したスカウトモデルの企画~実装をお任せいたします。

<仕事内容>
既存の営業組織では、候補者に対して訴求しきれていない求人をに対して
従来のエージェントモデルではなく、求人起点スカウトモデルという新しい形で
アプローチするサービスモデルの開発に関わっていただきます。

【配属見込み部署3】
CXデザイングループ

<ミッション>
専任キャリアアドバイザーをつけずに自分のペースで転職活動をしたい方向けのCXをデザインしていく部署です。

<仕事内容>
「リクルートエージェント」は、ご利用の転職者に対してキャリアアドバイザーの介在を前提としたサービス展開をしてきましたが、
その介在を必要とせず、自分のペースで必要な情報を適宜得ながら転職活動を進めたい方も多く存在することがわかっています。
そんな自走CSにも積極的に利用いただけるように最適なサービスUX(コミュニケーション改善や機能追加など)を新たに企画して、多くの関係者を巻き込みリリースしていく担当となります。
-転職者のインサイト調査、競合調査等を通じたサービス検討、仮説検証
-実現に向けた、企画立案、関係部署との連携、プロジェクトマネジメント

【やりがい】
・顧客から本当に必要とされるサービス像を追求していく組織であるため、新しい価値を生み出している感覚がやりがいに繋がっています。
・前例や答えがないことばかりなので、違和感を大切に本質を捉えに行くことで主体者として期待され、年次に関係なくプロジェクトを一貫して任せてもらえる組織です。
・優秀なメンバーが周りに多くいることはもちろん、自組織で完結せず、営業組織や外部パートナーなど、立場の異なる様々な関係者を巻き込みながら、大きなインパクトを生み出す経験ができます。

【入社後の期待】
現在の人材マーケットの過熱は事業拡大をもたらしつつも、
現場CA(キャリアアドバイザー)、RA(リクルーティングアドバイザー)の業務工数逼迫やそれに伴う
サービス提供のムラなど、様々な弊害を産み出しています。
これをいかに改善し、持続的な価値アップに繋げていくか重要です。
環境変化が激しい昨今、今ある型もどんどん変えていかねばなりません。
チャレンジングで成長機会に恵まれた環境と思いますので、使命感をもって大活躍していただくことを期待します。

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・構造的把握力、論理的思考力
・プロジェクトマネジメント力
・経営・マネジメントに関する知識・スキル

▼幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む) 基本給   :292,118円~395,111円 グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり 賞与:年2回(6月と12月)
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  
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