【業務内容】
アニメ・キャラクターなどのIPを活用した、自社IPグッズのシリーズ商品におけるマーチャンダイジング領域を横断的に見渡し、実務を自ら手を動かしながら、事業を前に進めるジェネラリストのポジションです。

本ポジションでは、MDにおける行う商品展開・数量設計・流通計画といった判断がスムーズに実行されるよう、流通先への営業業務および営業サポート業務を含めた、販売・流通まわりの実務全般を担当していただきます。

【主な業務】
・自社IPグッズの販売・流通に関わる各種管理業務
・流通先への商品導入に向けた営業活動および折衝・調整業務
・流通先への商品導入に伴う申請・登録・進行管理
・社内関連部署（MD／生産／物流 等）との連携・調整
・受発注データ、売上・数量などの情報管理
・商品発売までのスケジュール調整および実行サポート
※商品企画そのものではなく、MDの判断と流通・営業現場をつなぐ実務ポジションです。

★このポジションの特徴
本ポジションは、自社IPグッズを扱うチームの中で、MD領域を中心に事業全体を前に進めるための横断ポジションです。
商品が企画されてから市場に並ぶまでの間に発生する、さまざまな調整・管理・確認業務を担うことで、MDが商品全体の判断に集中できる状態をつくります。
将来的には、商品・販売・流通を一気通貫で見られるMDジェネラリストとしてスキルを広げていただけます。

★活かせる経験・バックグラウンド例
・グッズ・雑貨・玩具業界におけるでの営業支援／商品管理経験
・エンタメ・IPビジネスにおける社内外調整、進行管理の経験
・小売・卸・EC企業での商品登録、導入支援、取引先対応の経験
・MD、営業企画、販売管理など、事業推進を支える立場での経験
※すべてを満たす必要はありません。
　いずれかの経験をお持ちの方であれば、十分にご活躍いただけます。

【このポジションの魅力】
自社のシリーズ化商品を“どう売るか”“どう流通させるか”というビジネスの実務部分に深く関わることができます。
MDの隣で実務を担いながら、商品・流通・数量・タイミングといったMDの考え方を自然と身につけることができます。
「現場に近い立場で、ちゃんと役に立つ仕事がしたい」
「エンタメやグッズが好き」
そんな方にフィットするポジションです。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場グループ企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
▼概要
テレビ通販専門チャンネル『ショップチャンネル』を主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。
年間1,500億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。

▼詳細
バイヤーの裁量が大きく、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。
担当：コレクタブルバイヤー
装飾品・インテリアアート・工芸品・美術品・アンティーク・お花・コレクターズグッズなど、ユニークで稀少価値のある商品の買付と番組での見せ方・売り方の企画提案をお願いします。
顧客層：40代～70代　女性

・メーカー交渉、商品選定、商品買付
・当社オリジナルコレクタブル商品の企画開発
・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案

※商品の買い付け先は、国内・海外両方です。
※ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。

<概要>
・今後赤ちゃん向け商材のMDを強化していくため、チーム員を急募しています。
・子育て支援チームに所属し、子育て支援に関する商品の選定、仕入れ業務を行うメインのマーチャンダイザー(MD)をサポートする業務を担当して頂きます。

<体制>
・予定チーム構成: リーダー１名、MD１名、アシスタント２名

<具体的な業務内容>
・クライアントの商品情報の改修と入力
・営業からの依頼業務対応
・資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・データ集計（Excel：IF関数、VLOOKUP関数使用）
・Eメール送信、電話応対、諸雑務
・在庫管理に関するサポート
　* 将来商品選定に関与できる可能性あり

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

<概要>
・今後赤ちゃん向け商材のMDを強化していくため、チーム員を急募しています。
・子育て支援チームに所属し、子育て支援に関する商品の選定、仕入れ業務を行うメインのマーチャンダイザー(MD)をサポートする業務を担当して頂きます。

<体制>
・予定チーム構成: リーダー1名、MD1名、アシスタント2名

<具体的な業務内容>
・クライアントの商品情報の改修と入力
・営業からの依頼業務対応
・資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・データ集計（Excel：IF関数、VLOOKUP関数使用）
・Eメール送信、電話応対、諸雑務
・在庫管理に関するサポート
　* 将来商品選定に関与できる可能性あり

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1,100万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）として日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、ナショナルブランド（メーカー生産）商品の採用をお任せします。
担当カテゴリーをお持ちいただき、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。
現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。
採用方針の立案や課題に対する改善活動を主体的に行っていただけることを期待しています。

▼当社で働くメリット
（1）間接資材のECサービスとして日本最大規模というスケールメリット（例：商品数、顧客数、在庫管理力等）を活かした採用や販促ができるため、MD・バイヤーとしての専門性をさらに高めることができます。
また、数年おきに担当カテゴリーの変更を予定しておりますので、幅広い領域の市場動向や商品知識を学ぶことができます。
（2）小売業という特性上、お客様の声や販売実績といったデータが充実しています。
それらを活用することで、顧客ニーズや市場動向に沿った効果的な施策を検討しやすいです。

【主な役割】
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） 
・数値分析による、最適な販売価格の設定 
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

【勤務地】
大阪府／東京都
※東京オフィスでの勤務の場合、入社時数週間～3ヶ月程度の本社研修があります。

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1,100万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）として日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、ナショナルブランド（メーカー生産）商品の採用をお任せします。
担当カテゴリーをお持ちいただき、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。
現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。
採用方針の立案や課題に対する改善活動を主体的に行っていただけることを期待しています。

▼当社で働くメリット
（1）間接資材のECサービスとして日本最大規模というスケールメリット（例：商品数、顧客数、在庫管理力等）を活かした採用や販促ができるため、MD・バイヤーとしての専門性をさらに高めることができます。
また、数年おきに担当カテゴリーの変更を予定しておりますので、幅広い領域の市場動向や商品知識を学ぶことができます。
（2）小売業という特性上、お客様の声や販売実績といったデータが充実しています。
それらを活用することで、顧客ニーズや市場動向に沿った効果的な施策を検討しやすいです。

【主な役割】
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） 
・数値分析による、最適な販売価格の設定 
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

【勤務地】
大阪府／東京都
※東京オフィスでの勤務の場合、入社時数週間～3ヶ月程度の本社研修があります。

【部署・サービスについて】
私達はファッションに特化したECサイトである、「Rakuten Fashion」を運営してます。
「楽天市場」は出店店舗様が自ら商品をご販売いただけるプラットフォームを提供するマーケットプレイス型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天がブランド様と連携し店舗を運営、ブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行うファーストパーティー型のビジネスです。
国内大手セレクトショップ（BEAMS、UNITED ARROWSなど）の商品の取り扱いに加えて、デザイナーズ・インターナショナルブランド（Maison Margiela、JIL SANDER、UNDERCOVERなど）の展開、近年ではコスメも含め人気・有名ブランドを販売するオフィシャルサイトです。
事業としても非常に高い中期目標を目指しており、ファッションウィークのタイトルスポンサーとしての活動（楽天が直接ブランドを支援し、ユーザーとのタッチポイントを形成するプロジェクト「by R」など）を行うなど、多角的な挑戦を行いながら事業を推進しています。
楽天グループの注力事業の事業拡大期に参画することで、業界に大きなインパクトを与える機会や、自身の成長機会を得るチャンスがあります。また、組織拡大期であるため、管理職としてマネジメントポジションへとキャリアアップする機会も得られます。

【募集背景】
ラグジュアリーブランド、デザイナーズブランド、インターナショナルブランド、コスメブランド、を中心としたブランドさんとのパートナシップ構築のための様々な挑戦。またファッションウィーク東京の協賛活動などを通じた、ファッションとRAKUTEN FASHIONユーザーとの更なるタッチポイント形成と、拡大フェーズにあたって多様なビジネス検討が進んでいます。
楽天のアセットを活かした課題分析と事業計画の策定、ブランド様と一緒にビジネスパートナーとして事業（流通）を拡大させていく担当者となります。
現在、同職には20名程度のメンバーが従事していますが、より幅広いブランドに対峙していく体制を強化するため増員を計画しています。

【魅力】
・日本最大規模のファッションEC事業を運営する楽天、またファッション産業全体をエンパワーメントするという意志の元、ファッションウィークの支援を通じて、多くのブランドをサポートする楽天で働くことによって、多くのブランド様（コングロマリット、インターナショナル、デザイナーズ、新進気鋭ブランド、など）との接点をもってスキル開発することができます。
・楽天のアセットを活用し、ブランド様が抱えている課題に一緒に取り組むことで流通の拡大に取り組むなど、社内の他部署（開発・編成・ロジ・マーケ）を巻き込みながら事業を建て付けるにあたり、営業力だけでなく、企画力や戦略など、問題解決能力を身に付ける／生かしていただくことができます。
・チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの積極的な改善・チームでの議論を通じて最高の成果を狙っていく行動が奨励される環境です。その中で「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つとして位置づけられており、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。自身の仕事を通じてファッション業界や社会への貢献を実感でき、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。
・将来はチームを率いるリーダー、ポジションへとキャリアアップするチャンスに加え、またファッションウィークプロジェクトチームとの兼務などのキャリアパスの可能性もあります。

【業務内容】
ラグジュアリーブランド課のMDチームに所属し、販売／投入／販促計画の作成、それを基に担当ブランドの売上拡大のための運営計画の立案と実行、流通拡大をお任せします。
有名百貨店に入っているブランド様（コスメ含む）を中心に、ブランド担当としてMD業務を担っていただきます。
展示会などファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら、マーチャンダイザーとして、予算策定・在庫管理・施策の提案を通じて、流通拡大をリードしていただく人材を求めます。

▼初期
楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かしたRakuten Fashionラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへのブランドの担当として運営にあたる。

▼中期
KPIをベースに課題を洗い出し、戦略的観点からのソリューション提案。主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。

▼中長期
市場優位性の獲得（対競合）および、管理職を意識した目標へのアプローチとそれを遂行するためのチームビルディング
※担当チームを牽引してまとめる業務を担っていただくことも想定しています。

【具体的な業務内容】
・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行（注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行）
・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行（担当ブランドとの調整）

【働く環境】
現在約20名体制、今後のビジネス拡充とともに増員予定

▼中途入社者のバックグラウンド
ブランド、百貨店、商社など

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
入社後約2年でリーダーに抜擢されてマネージャー候補として活躍中