【MS】ストラテジックプランナー／IPビジネス戦略グローバル担当（東京）

株式会社ADKマーケティング･ソリューションズ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00518750

企業名: 株式会社ADKマーケティング･ソリューションズ
職種: ストラテジックプランナー・マーケティングプランナー
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社後6ヶ月間
業務内容: 【仕事内容】
ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。

現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
（1）日本国内外でのIP育成戦略立案・実行
・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見
・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案
・IP体験設計（商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど）

（2）IPビジネス開発戦略立案
・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析
・事業戦略策定
・ソリューション構築

（3）上記を推進するためのプロジェクトマネジメント
・プロジェクト立案および設計
・必要リソース計画および調達
・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション

【部門ミッション】
ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。

ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。

【募集背景】
ADKグループの強みであるコンテンツ事業をマーケティング視点でさらに拡大させていく中で、海外支援の需要が加速度的に高まっています。東京本社にて海外各国の知見を持ち、プロジェクトの中心を担うメンバーを強化することで、よりフェーズに入ったため、新たなメンバーを募集しております。

【配属組織について】
ビジネストランスフォーメーションデザイン本部 IPビジネスプランニング局第1グループ

▼メンバー構成・バックグラウンド
・各部門・領域でIP案件を担当してきたメンバーに加え、各領域における専門スキルを培ったメンバーが集まり、「IP・コンテンツ」カテゴリー軸で組織的に対応することを目指したチームです。
・若手～40代中心の比較的若いチームで、年齢に関わらず活躍できる土壌があります。

▼担当企業
主要IP・コンテンツホルダー様およびIPビジネス参画検討中の一般企業様

▼働き方
・戦略プランニングとデータソリューション／分析の2チーム体制となっています。
・案件テーマに応じてチーム横断で体制を構築しています。
・グローバル案件のおいては、ADKグループ会社でコンテンツ事業を手掛けるADK Emotionsの海外拠点メンバーや、ADKグローバルネットーワーク各社との混成チームでの対応も行っています。

【ポジションの魅力】
▼仕事の魅力
日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。

特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。

▼得られる専門性
・「IP全体視点」でのプランニングアプローチ*
　- 映像／玩具／ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。
　- マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。

・国内外IPビジネス知見の獲得
　- 各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築／チャレンジが可能です。

▼提供できる機会
・ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。
・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。
・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。
・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。

【キャリアパス】
▼IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。
・ADKグループ各社内のIP関連組織（営業部門・自社事業部門）への異動
・グローバル組織への兼務や異動
・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動
（一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など）
※いずれも確約ではありません。

【備考】
株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

【在宅方針・状況】
全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、週3日前後の出社を推奨しています。
▼出社タイミングの目安
局会、グループ会などの定例MTG実施時
※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています
応募条件: 【必須スキル】
▼以下（1）（2）いずれかの経験を持ち、さらに（3）「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方
（1）IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方
（2）総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方
※ストプラ9年、もしくは営業3年＋ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。複数の職域のご経験も歓迎いたします。
※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。
（3）ビジネスレベル英語力
※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方

【歓迎スキル】
・海外現地での居住／ビジネス経験
※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します
・プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験
※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。
・事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験
※自社向け・クライアント向けを問いません。

【求める人物像】
変化／成長の著しいビジネス環境において、グローバル規模で「自ら課題／ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方

▼そのための具体能力としては以下を想定しています。
・IPコンテンツ事業社をはじめ、様々なメンバーへリスペクトを持って関係構築ができる方
・コンテンツ業界／マーケティングへの高い情報感度とご自身なりのビジョンをお持ちの方
・グローバル各国でのトレンドに高い感度を持ち、その違いや特徴を解釈、言語化できる方
・専門スキルを活用／強化しながらも、既存手段に固執せず自らのスキルをアップデートできる方
・高いビジネスコミュニケーション能力がある方（プレゼン・ドキュメント・ファシリテート）
勤務地: 東京都港区虎ノ門
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩8分
都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分
各線新橋駅から徒歩11分
給与・報酬: 想定年収650万円〜1200万円
想定月収54.17万円〜100万円
昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給
前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記は「給与＋賞与」の合計額
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）

固定残業なし
就業時間: 09:30〜17:45
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制（専門型裁量労働制　1日8時間勤務したものとみなす） or フレックスタイム制での就業となります。
休日・休暇: 【休日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12／30～1／3）

【休暇】
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人／子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
待遇・福利厚生: 交通費：通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり
特記事項：
【福利厚生】
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム