事業責任者

株式会社Nagisa

正社員
東京都

募集要項

No.JN00518334

企業名: 株式会社Nagisa
職種: 新規事業企画・事業開発
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【業務内容】
・事業戦略・計画の策定と推進
　- 顧客・市場の理解に基づく事業方針、収益計画、KPIの設計と実行・改善
・初期営業・顧客獲得・提携交渉
　- 既存の営業チームと連携した導入提案、ご自身での営業活動、事業拡大に向けたパートナーとの交渉
・利用・取引の拡大と収益性の改善
　- サービス導入後の利用促進、取引拡大、売上・利益の成長に向けた施策の推進
・PdMと連携したサービス企画・改善
　- 顧客ニーズや事業課題を踏まえた企画、事業・開発の優先順位の検討
・チームの推進・組織づくり
　- 既存の少人数チームの取りまとめ、営業・運営・開発との連携、事業成長に応じた体制・採用計画の立案
・新たなプロダクト・サービスの構想
　- 担当事業から得た知見をもとに、周辺領域や新しい事業機会を検討

※担当領域は、事業の方向性や成長に応じて変更・拡張する可能性があります。

【採用背景】
現在、既存のFAM導入事務所を最初の顧客として想定する、新規サービスの開発を進めています。事務所への提供を通じて、その先のファンの利用につながるBtoBtoCモデルで、販売手数料を収益源とする事業です。
※詳細は面談にてお伝えいたします。現在この事業を担うCOOから事業推進を引き継ぎ、立ち上げと継続的な成長を主導する方を迎えたいと考えています。

【訴求ポイント】
・既存顧客と社内の専門チームを足場に、事業を立ち上げられる
　- 顧客の需要を確認し、プロダクト開発が進んでいる段階から参画できます。既存のFAM導入事務所との接点や、営業・運営・開発の各チームとの連携を活かしながら、導入・利用・収益の拡大を主導できます。
・戦略から営業・実行まで、一貫して成果に向き合える
　- 計画の策定に加え、自ら顧客に提案し、提携を進め、施策を改善する役割です。これまで事業を継続的に成長させてきた経験を、立ち上げ期から活かせます。
・一つのサービスから、次の事業機会を生み出せる
　- 担当サービスの成長に加え、顧客やファンへの理解から、新たなプロダクト・サービスを構想することも期待しています。エンタメの活動を支えるインフラを目指すNagisaで、事業領域を広げる挑戦に関われます。

【よくある懸念・課題への回答】
▼残業は多いですか？
職種や繁閑によりますが、月平均20時間程度です。フレックス制度を活用して柔軟に働いているメンバーが多いです。

▼スキルアップ環境は？
書籍購入補助・外部勉強会参加費用補助があります。

▼評価制度はどうなってますか？
等級制度、報酬制度、評価制度の3つから人事評価制度が成り立っており、全社の事業計画の達成に向け、部署、個人の目標が立てられます。半期に1度評価面談を行い、報酬を決めています（3月・9月）
等級は5段階に分かれています。

【リモート】
週3（月・木・金）リモート可
応募条件: 【想定経験年数】
目安3年以上

【必須条件】
・新規事業または成長段階の事業で、事業計画・施策の立案から実行・改善までを主体的に担い、売上を継続的に成長させた経験
・売上・費用・利益の構造を理解し、収益性を踏まえた計画策定や施策の判断を行った経験
・プロダクト・開発・営業・運営など、異なる専門性を持つ関係者と連携し、事業上の課題解決を推進した経験
・PdM・開発チームと連携し、顧客課題をサービス企画や改善につなげた経験

※役職名よりも、本人が担った責任範囲と、成長に向けて何を判断・実行したかを重視します。

【歓迎スキル】
・プロダクト・サービスのリリース前から、初期顧客の獲得や収益化を担った経験
・自ら顧客への提案・営業、または事業提携の交渉を進め、顧客獲得や取引拡大につなげた経験
・BtoBtoCサービス、プラットフォーム事業、販売手数料・レベニューシェア型事業の経験
・法人への導入後、利用促進や取引拡大までを推進した経験
・事業の黒字化、または年間売上10億円規模への成長を主導した経験
・事業成長に合わせた採用・組織設計・メンバー育成の経験
・エンターテインメント業界での事業経験

【こんな方に来てほしい】
・第二創業期のスタートアップで不確実性を楽しめる方
・素直で、フィードバックをポジティブに受け取り、成長意欲がある方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・事業や顧客への興味が強く、役割を超えて動ける方
・物事を構造化して考えることができる方

【リモート】
週3（月・水・金）リモート可
勤務地: 東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル5F
最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定年収800万円〜1200万円
想定月収0円〜
経験・スキルにより応相談
就業時間: フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
※イベントや締切の関係で土日稼働のタイミングがあります。
その際は、平日に必ず振替休日を取得いただいています。
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当（上限3万円）／書籍購入補助／住居手当（会社規定内にお住まいの方に1万円／月）／セミナー参加費用（1万円／月）／ランチ補助／AI補助金（1万円／月）／家族手当（子供手当人数に関わらず一律2万円）
特記事項：
副業可（事前申請制）／健康診断／オンラインクリニック

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無