Web Master

キャディ株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00517428

企業名: キャディ株式会社
職種: Webマーケター
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヵ月
業務内容: 【募集背景】
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。
「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。
日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

本ポジションはBrand Communication部門に所属し、キャディのコーポレートサイトをはじめとするWeb領域全体の運用を担います。現在、社内でWebに知見を持つメンバーは限られており、他業務と兼務しながら対応している状況です。そのため、SEOや生成AI検索対策（AIO）、計測環境の整備といったWebマーケティングの基本的な取り組みを十分に進められていません。生成AIによる検索が広がるなかで、製造業の企業がキャディの情報に正しくたどり着ける状態をつくることは、事業成長に直結する課題です。こうした状況を受け、経営陣の合意のもと、Web領域を専任で担うWebマスターを新たに募集します。

【職務内容】
キャディのコーポレートサイトを中心に、SEO・AIO対策、サイトの更新・技術運用、アクセス解析、運用体制の整備までを一貫して担っていただきます。入社後は業務委託パートナーと連携しながら、まず優先度の高い施策から着手し、Web運用の仕組みを整えていただくことを期待しています。
なお、採用サイトなどHRが管理する外部サイトは担当範囲に含みません。

【具体的な職務内容】
▼SEO・AIO対策
・キーワード設計、内部リンクの最適化
・構造化データ（スキーマ）の設計・管理、サイトマップ・robots.txtの管理
・多言語サイトのhreflang整合性の管理

▼コンテンツの掲載・更新管理
・導入事例などのコンテンツの掲載・更新、公開スケジュールの管理（構成・ディレクションはコンテンツチームが担当）
・SEOの観点でのタイトル・メタ情報の設計、カテゴリ・タグ構造の整理

▼外部掲載情報の管理
・比較サイト・レビューサイトの掲載内容の正確性・最新性の管理、口コミのモニタリング
・Googleビジネスプロフィールの拠点情報の更新、レビュー対応、インサイトの確認
・note、Wantedlyなど自社オウンドメディアの管理

▼サイトの更新・技術運用
・社内からの更新・修正依頼の受付から反映までのフロー運用
・Vercel・GitHubのアクセス権限管理（社内利用者・外部ベンダー）
・404・リダイレクト・リンク切れの管理、SSL証明書・セキュリティ設定の更新
・海外拠点のドメイン・サブドメイン管理、グローバルサイトの技術仕様の統一

▼計測・アクセス解析
・GA4・Google Tag Managerを用いた計測タグの設計・実装・棚卸し
・KPIダッシュボードの運用、社内向けの定例レポーティング

▼コンバージョン・リード導線の改善
・MA/CRMとのリード情報連携の設計
・A/Bテストの実施・検証、表示速度などサイトパフォーマンスの改善

▼運用体制・コンプライアンス
・更新依頼の優先度管理、外部ベンダー・制作会社の管理
・ブランド・ライティングガイドラインの整備、予算・ツールライセンスの管理
・プライバシーポリシー・Cookie同意の管理、アクセシビリティ（WCAG）対応
・脆弱性診断・WAF・バックアップなどのセキュリティ対策、個人情報保護法・GDPR等への対応確認

【入社後のイメージ】
入社後はキャディ全体のオンボーディングを受けたうえで、現状のサイト構成、計測環境、外部ベンダーとの運用フローを把握していただきます。現在は業務委託パートナーが最低限のWebマーケティング施策を進めているため、まずはその内容を引き継ぎ、優先順位を整理して施策を進めていただきます。
その後は、SEO・AIO対策や計測環境の整備を進めながら、更新フローやガバナンスなどWeb運用の仕組みづくりへと担当範囲を広げていただきます。導入ツールはSemrush、Ahrefs、Search Console、GA4、Google Tag Managerのほか、AIOのモニタリングツールやヒートマップツールの導入も予定しており、ツール選定や効果検証にも関わっていただけます。

【仕事のやりがい・魅力】
▼Web領域の専任として、運用の仕組みを一から設計できる
Web領域を専任で担うのは本ポジションが初めてです。SEO・AIOの施策だけでなく、更新フロー、計測設計、ベンダー管理、ガイドラインまで、Web運用の土台をご自身の判断で設計できます。

▼生成AI検索対策（AIO）に実務で取り組める
AIOは手法が確立しきっていない領域です。モニタリングツールの導入を前提に予算が確保されており、施策の効果を数値で検証しながら、対策の進め方そのものを組み立てていくことができます。

▼グローバルに展開する企業のWebを扱える
キャディは日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開しています。多言語対応や海外拠点のドメイン管理など、国内サイトだけでは得られない運用経験を積むことができます。

▼経営に近い位置でWebの成果を出せる
本ポジションの採用は経営陣の合意のもとで進めており、Web領域は事業成長に関わる重要課題として位置づけられています。改善の成果がリード獲得や企業の認知に表れ、その結果を経営層に直接届けることができます。

【働く場所について】
・当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※現在は週3出社ですが、今後原則出社の方針になる可能性があります。
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
応募条件: 【応募資格（必須）】
・Web担当者またはデジタルマーケティング担当者としての実務経験（3年以上目安）
・SEOの実務知識、GA4等のアクセス解析ツールの使用経験
・CMS、またはVercel・GitHub等を用いたWebサイトの運用経験
・生成AI検索対策（AIO）に自ら学び、主体的に取り組む意欲

【望ましい経験/スキル】
・生成AI検索対策（AIO）の実務経験
・構造化データの設計、多言語サイト（hreflang）対応の実務経験
・MA/CRMツールとの連携経験
・海外拠点サイト・グローバルサイトの運用経験
・事業会社でのWebマスター経験

【求める人物像】
・優先順位をつけて自走できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・コンテンツ、法務、エンジニアなど他部署と円滑に連携できる方
・数値に基づいて改善提案ができる方
・変化の多い環境を楽しめる方
勤務地: 東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分
都営地下鉄新宿線馬喰横山駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収600万円〜950万円
想定月収0円〜
【給与・報酬】
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
年収600〜950万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間/月含む
就業時間: 09:00〜18:00
フレックスタイム制（承認制）
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費：実費支給　・毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
特記事項：
【福利厚生】
▼社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

▼ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金

▼その他
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無