【キャリア採用】サービス企画マネージャー候補（AI・データ活用領域）

TDSE株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00517286

企業名: TDSE株式会社
職種: 新規事業企画・事業開発
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
TDSEでは、AI・データ分析コンサルティング、ソリューション、プロダクトを通じて顧客の課題解決を支援しています。
一方で、AI市場や顧客ニーズの変化は加速しており、既存サービスの改善にとどまらず、市場を起点に「次に何を提供すべきか」を見極め、新たな商品・サービスを継続的に生み出す機能の強化が重要になっています。
そこで今回、新たにサービス企画機能を立ち上げます。市場調査や顧客ヒアリング、技術トレンドの把握を通じて成長機会を発見し、サービスコンセプトの立案、オファリング設計、Go To Market戦略、PoC、事業計画までを一貫して推進する中核人材を募集します。
営業・技術・経営をつなぎ、既存事業の成長と将来の成長の種となる新たなサービス・ソリューションの創出を担っていただきます。

【ミッション】
・顧客課題・市場ニーズを捉え、既存サービスの成長戦略を策定する
・市場・技術トレンドを踏まえ、新たな商品・サービスの候補を探索・企画する
・TDSEが持つ技術・ノウハウを、顧客に選ばれるオファリングとして設計する
・営業・技術部門と連携し、Go To Marketの実行と売上拡大を推進する
・サービスの事業計画・収益モデルを整備し、継続的な成長基盤を構築する

【主な業務内容】
・市場・顧客・競合・技術トレンドの調査および成長機会の特定
・顧客課題や市場変化を踏まえた新たな商品・サービス、ソリューションの企画
・社内外の技術・サービスの探索および事業化可能性の評価
・既存サービスの提供価値、対象顧客、差別化要素の再整理
・オファリングやサービスメニューの設計、標準化・パッケージ化
・Go To Market戦略、販売計画、営業アプローチの策定
・営業資料・提案ストーリー等の整備と営業部門への展開
・PoCの企画、技術部門と連携した検証およびサービス化判断
・価格・収益モデル、事業計画、KGI・KPIの設計とモニタリング

【配属組織・レポートライン】
・配属：サービス企画グループ（新設予定）
・レポートライン：管掌役員
・主な連携先：営業部門、コンサルティング部門、技術部門、製品開発部門、経営企画部門

【働き方】
・リモート頻度：週1日程度の出社あり
・その他：海外調査のための出張の場合、土日発着があり得る

【このポジションの魅力】
本ポジションは、今あるサービスをどう売るかだけではなく、市場や顧客課題を起点に「次に何を提供すべきか」を企画する役割です。
市場調査、競合分析、顧客ヒアリング、技術トレンドの把握を通じて成長機会を探索し、新たな商品・サービスの候補を見つけ、サービスコンセプトの立案からオファリング設計、Go To Market戦略、PoC、事業計画まで一貫して関与できます。
TDSEが持つAI・データ分析の技術や知見に加え、社外の新たな技術・サービスも視野に入れながら、市場に求められる商品・サービスを形にし、事業成長につなげる中心的なポジションです。

【募集部門】
Data＆AI-Driven本部直下　サービス企画グループ（新設予定）
応募条件: 【必須要件（MUST）】
・IT・コンサルティング・事業会社等において、顧客向けサービスやソリューションの企画・提案・推進に関わった経験（目安3年程度）
・PowerPoint・Excelを用いた企画書・提案書等の作成スキル

【歓迎要件（WANT）】
・サービス企画、ソリューション企画、営業企画、商品企画、事業企画いずれかの経験
・コンサルティングファームにおけるオファリング開発・事業開発の経験
・AI、生成AI、データ分析、DX領域に関する知識・業務経験
・市場・技術トレンドから新たな商品やサービスを探索・企画した経験
・BtoBサービスのGo To Market戦略を立案・実行した経験
・事業計画、販売計画、KGI・KPIの策定・モニタリング経験
・サービスの標準化・パッケージ化、価格・収益モデルの設計経験
・PoCの企画・推進からサービス展開までを主導した経験
・プリセールス、プロダクトマーケティングまたは組織マネジメントの経験

【応募者向けアピールポイント】
▼求める人物像
・市場や顧客の変化を捉え、次に求められる商品・サービスを構想できる方
・企画を提案して終わらせず、営業・技術部門を巻き込んで実行まで進められる方
・情報が十分でない状況でも仮説を立て、検証しながら前進できる方
・売上だけでなく、収益性・再現性・拡張性を踏まえて事業を考えられる方
・新設機能の役割や業務プロセスを自ら設計し、定着させられる方
勤務地: 東京都新宿区西新宿3-20-2オペラシティタワー27階
最寄駅：【最寄り駅】京王電鉄新線初台駅から徒歩3分
給与・報酬: 想定年収700万円〜1000万円
想定月収58.46万円〜83.48万円
昇給あり　年1回（6月）
賞与あり　年1回（6月）※業績賞与は上記の年収とは別で会社業績に応じ支給となります。
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として111,100円～を支給
給与形態：月給
想定給与：584,600～834,800円（基本給：438,500円～）
想定労働時間：160時間
固定残業有無：あり
固定残業時間：30時間
固定残業代：111,100円～

▼賃金内訳
月額（基本給）：438,500円～799,800円
その他固定手当／月：35,000円（ライフプラン手当／一律）
固定残業手当／月：111,100円～（固定残業時間30時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給はございません
就業時間: 09:00〜18:00
勤務時間8時間／日
※ただし、業務に支障のない限り17：30まで
フレックスタイム制
フレックスタイム制
休日・休暇: 年間有給休暇：13～20日
年間休日はカレンダーにより多少変動します。
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇、有給休暇（入社日13日付与・付与日数は入社月により変動、即日使用可、終日もしくは半日取得）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当・備考：あり（全額会社負担）
・家族手当・備考：なし
特記事項：
【福利厚生】
社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・将棋・麻雀他）、ベネフィットワン、住まいの福利厚生HOMEBASE、リモートHQ

社会保険備考：日本ITソフトウェア企業年金基金
厚生年金基金・備考：あり
寮・社宅・備考：なし
定年・備考：あり（60歳）※65歳迄延長雇用有り
退職金・備考：あり（確定拠出型年金制度）

【教育制度】
資格取得補助制度、通信講座受講料補助制度、セミナー参加費用補助、書籍購入費補助制度（月3000円）、新卒および職務未経験の方は入社後1～3か月の新人研修を実施
内定者および入社時専門書籍配布

【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無