給与・社会保険・労務担当者

NHN テコラス株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00516834

企業名: NHN テコラス株式会社
職種: 人事・採用
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【ポジション概要】
NHNテコラスの給与計算・社会保険の「メイン担当者」として、給与・社会保険業務全般をリードしていただきます。
給与・社会保険に関連する業務にとどまらず、労働・社会保険法令対応、就業規則・人事関連規程対応、安全衛生領域まで、労務の高い専門性を活かして幅広く関わっていただけるポジションです。

【業務内容：給与・社会保険（約150名規模）】
実際の業務は、業務委託先である社会保険労務士法人が担当しているため、社会保険労務士法人と連携しながら業務を遂行していただきます。
外部の専門家（社労士法人）と協働できるため、給与・社会保険領域の専門性を高めることができる環境です。

・給与計算・年末調整・決算に関連する業務
・社会保険・労働保険に関する業務
・法定調書の作成、届出
・勤怠管理
・給与・社会保険に関する人事データの作成

▼労務施策・法令対応
・労務施策の調査・企画・立案・実行
・労働・社会保険関連の法令対応 (法改正対応・法令遵守の推進)
・就業規則・人事関連規程・労使協定の制定・改定・廃止・更新管理
・労務領域に関するデータの収集・管理・分析など

▼安全衛生・その他
・産業医対応 (職場巡視・衛生委員会・産業医面談など)
・安全衛生に関する施策の運営
・入社・退職・休職・復職対応

【組織について】
人事部人事チームでは、『給与・社会保険』『就業規則・人事関連規程』『労使協定』『安全衛生』『労務』『人事制度企画・構築・運営』『採用』『人材育成』『人事評価』など、NHNテコラスにおける人事領域全般を一貫して担当しています。

【仕事の魅力】
NHNテコラスの給与計算・社会保険の「メイン担当者」にとどまらず、法令対応、就業規則・人事規程の制定・改廃、労務施策の企画・運営まで幅広く担当いただく予定です。
社会保険労務士法人と協働しながら、裁量を持って、給与計算・社会保険領域の専門性を幅広く高めていける環境です。

【勤務地補足】
雇い入れ直後：本社

【業務内容】
雇入れ直後：労務・給与担当（人事）
応募条件: 【MUST】
・事業会社にて給与計算・年末調整・社会保険手続の実務経験（少なくとも3年以上の実務経験）
・労働基準法（労働契約・賃金・労働時間・休憩・休日・女性・就業規則など）、育児介護休業法、健康保険法などの基礎知識を活かした実務経験
・ExcelでIF・VLOOKUPなどの関数、ピボットを利用した実務経験

【WANT】
・衛生管理者の有資格者
・社会保険労務士の有資格者

【人物像】
・人事としてのキャリアイメージを明確にお持ちの方
・論理的思考力 × コミュニケーション力を持ち合わせている方（ここで言うコミュニケーション力とは "理解する力・伝達する力・質問する力” のことです）
・オーナーシップ（当事者意識）を理解し、それを意識した主体的な行動が実行できる方
・自分自身の価値を上げていくための努力（自己研鑽）を惜しまない方
・緻密で正確性、かつホスピタリティのある対応を体現できる方
勤務地: 東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩7分
都営地下鉄三田線御成門駅から徒歩7分
各線新橋駅から徒歩15分
給与・報酬: 想定月収0円〜
前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談
就業時間: ▼フレックスタイム制（本ポジション）
フレキシブルタイム 8：00～11：00／15：00～22：00
※1日の標準労働時間は7.5時間とします。
※清算期間（1ヶ月）の総労働時間は「月の所定労働日数×7.5時間」で算出します。
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で15日間）
待遇・福利厚生: 交通費：交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・お弁当の無料支給（課税対象）
・社員専用カフェ
・スポーツジム無料
・マッサージルーム（マッサージ師常駐）
・突発的在宅勤務制度（原則出社）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・出産、育児、介護休業、時短勤務制度
・休職制度
・社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
・社内 Library（O'Reilly書籍多数有）
・慶弔見舞制度
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
・選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）

【加入保険】
・健康保険：有（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・介護保険：有

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：屋外での喫煙場所あり