イベントリテールリーダー／リテール部

ファナティクス･ジャパン合同会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00516708

企業名: ファナティクス･ジャパン合同会社
職種: イベント制作進行管理
雇用形態: 正社員
業務内容: 【業務内容】
リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門での業務全般に携わっていただきます。
また弊社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。

▼具体的な仕事内容
・イベントリテール業務全般
　- 企画～設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。
　- 企画やスタジアム／コンテンツホルダーと折衝
　- テントや什器、人員手配といった各種設計
　- 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。
※国内外イベント開催地への出張がございます。

▼イベント例
・パリ・サンジェルマン　Japan tour2022
・NBA JAPAN GAMES 2022
・WBC（ワールドベースボールクラシック）
・Inter JAPAN TOUR 2023
・MLB World Tour SEOUL Series 2024
・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024
・米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.）SuperShow Summer Tour
・WBSCプレミア12
・他

【仕事のやりがい、魅力】
Event Retail Leader職は、スポーツイベントにおけるリテール運営全般を担い、企画から設営、現場での販売・運営まで幅広く携われるポジションです。スタジアムや国際的イベントでファンの熱気を肌で感じながら、リアルな体験価値を生み出せるダイナミックさは大きなやりがいとなります。さらに、MLB東京シリーズやNBA JAPAN GAMES、WBC、PSGツアーなど国内外の著名イベントにも関わるチャンスがあり、スポーツビジネスの最前線で経験を積める刺激的な環境が魅力です。Fanaticsの掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションを体現し、自ら考え行動することで、大きな達成感と成長を実感できます。加えて、週休2日制や各種休暇制度、親睦会補助・部活動支援など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
応募条件: 【必須（MUST）経験】
・スポーツ好きな方（スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方）
・社会人（業種・職種問わず）経験がある方
・フットワーク軽く、日本全国への出張が可能な方

【歓迎（WANT）経験】
・接客・販売経験
・店長や副店長、リーダーとして活躍してこられて方
・Illustrator、Photoshopの使用経験

【求める人物像】
・競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
・Fanaticsの Brand Purpose、Mission、Visionに共感する方
　- Brand Purpose
　　- Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
　- Mission
　　- We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
　- Vision
　（1）King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
　（2）Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
　（3）Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
　（1）Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
　（2）Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
　（3）Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
　（4）Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）

【選考フロー】
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▼書類選考
↓
▼面接（2～3回を予定）※選考回数が変更となることがあります。
↓　　　　　　　　　　※選考中にリファレンスチェックを実施予定
▼内定
勤務地: 東京都港区麻布台
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分
各線六本木駅から徒歩10分
各線麻布十番駅から徒歩10分
都営地下鉄三田線御成門駅から徒歩11分
給与・報酬: 想定月収0円〜
昇給あり　会社の業績、本人の成果によりその都度定める／時期：不定期
賞与あり　年1回／支給額は年収の10％を基準額とし、会社の業績・本人の成果により定める
【給与】
応相談
給与改定（年1回）
就業時間: 変形労働時間制
※シフト・業務スケジュールによる
休日・休暇: ・シフトによる週休2日
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・私傷病時特別休暇（初年度2日）など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当
特記事項：
【待遇】
・団体保険
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・部活動支援制度
・バディ制度
・ウェルカムランチ　など

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内での喫煙禁止