ホールセールセールス／ホールセール部／ポテンシャル採用枠

ファナティクス･ジャパン合同会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00516552

企業名: ファナティクス･ジャパン合同会社
職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
業務内容: 【業務内容】
Wholesale部門にて、プロ野球球団・Jリーグクラブ・Bリーグクラブをはじめとするスポーツチームやイベント関連商品のBtoB販売・卸営業、および商品供給に関わるオペレーション全般をお任せします。
Fanatics Japanが取り扱うユニフォーム、アパレル、タオル、雑貨、応援グッズなどを、取引先・販売チャネル・イベント特性に合わせて最適に届けることで、より多くのファンが公式グッズに触れられる機会を広げていくポジションです。
単なる受発注対応にとどまらず、MD、リテール、EC、ロジスティクス、倉庫、外部パートナーと連携しながら、販売計画、在庫配分、納品調整、売上管理、取引先対応まで幅広く推進いただきます。スポーツビジネスの成長を支えるBtoBチャネルの中核として、ファン体験の拡大と売上最大化に貢献していただきます。

▼具体的な仕事内容
・卸販売・取引先対応
　- 既存取引先への商品提案、受注対応、納品調整
　- 新規取引先・販売チャネルの開拓サポート
　- 取引先ごとの販売状況、在庫状況、納品スケジュールの管理
　- 商品情報、価格、納期、販売条件などに関する社内外の調整
　- 取引先からの問い合わせ対応、課題解決、関係構築

・受発注・在庫・納品管理
　- 卸販売に関する受発注データの作成、管理、システム入力
　- 商品別・取引先別の在庫確認、出荷指示、納品進行管理
　- 欠品・過剰在庫・納期遅延などのリスク把握と対応
　- 倉庫、物流パートナー、社内関連部門との出荷・配送調整
　- 店舗・イベント・ECとの在庫バランスを踏まえた商品供給の調整

・売上管理・レポーティング
　- 卸チャネルの売上実績、出荷実績、在庫状況の集計・分析
　- 取引先別・商品別の販売動向の把握
　- 売上最大化に向けた追加提案、在庫消化施策の検討
　- 月次・シーズンごとのレポート作成
　- 数値をもとにした業務改善、販売計画の精度向上

・社内外との連携・業務改善
　- MD部門と連携した商品展開・販売タイミングの調整
　- Retail／EC／Logistics部門と連携した在庫・納品・販売施策の推進
　- スポーツチーム、イベント、販売先の特性を踏まえた商品供給体制の構築
　- 業務フロー、管理ツール、受発注プロセスの改善
　- トラブル発生時の原因整理、再発防止策の検討・実行

※出張あり（頻度は低いです）

【仕事のやりがい、魅力】
このポジションの魅力は、Fanatics Japanが展開する公式グッズを、店舗やECだけでは届ききらないさまざまな販売チャネルへ広げ、より多くのファンに届けられる点です。

Wholesale部門は、取引先対応、受発注、在庫、物流、売上管理をつなぐ“ハブ”のような役割を担います。MDが企画した商品、倉庫にある在庫、販売先のニーズ、試合やイベントのタイミングをつなぎ合わせ、「どの商品を、どこに、いつ、どれだけ届けるか」を考え、実行していく仕事です。自分の調整や判断が、売上や在庫効率だけでなく、ファンが商品を手に取れる機会そのものに直結する手応えがあります。

また、スポーツビジネスならではのスピード感も大きな特徴です。チームの成績、選手の活躍、記念試合、優勝争い、大型イベントなどによって需要が大きく動く中で、社内外の関係者と連携しながら最適な供給を実現していきます。予定通りに進める力だけでなく、変化に応じて柔軟に考え、関係者を巻き込みながらやり切る力を磨くことができます。

Fanatics Japanは、公式ライセンスグッズの企画・製造・販売を一気通貫で担う成長企業です。Wholesale領域においても、既存のやり方を守るだけではなく、販売チャネルの拡大、業務フローの改善、データを活用した在庫・売上管理など、事業成長に向けた新しい取り組みに挑戦できる環境があります。

「スポーツに関わる仕事がしたい」「営業・受発注・在庫管理・物流調整などの経験を、よりスケールの大きな事業で活かしたい」「ファン体験を支える裏側の仕組みづくりに関わりたい」という方にとって、ビジネスの手触りと社会的な面白さの両方を感じられるポジションです。
応募条件: 【必須（MUST）経験】
・営業経験 3年以上
・スポーツ（競技問わず）ビジネスに関して強い興味関心をお持ちの方

【歓迎（WANT）経験】
・英語力
・アパレルのホールセール営業経験
・繊維商社でOEMの営業経験

【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanaticsの Brand Purpose、Mission、Visionに共感する方
　- Brand Purpose
　　- Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
　- Mission
　　- We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
　- Vision
　（1）King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
　（2）Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
　（3）Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
　（1）Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
　（2）Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
　（3）Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
　（4）Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）

【選考フロー】
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▼書類選考
↓
▼面接（2～3回を予定）※選考回数が変更となることがあります。
↓　　　　　　　　　　※選考中にリファレンスチェックを実施予定
▼内定
勤務地: 東京都港区麻布台
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分
各線六本木駅から徒歩10分
各線麻布十番駅から徒歩10分
都営地下鉄三田線御成門駅から徒歩11分
給与・報酬: 想定月収0円〜
昇給あり　会社の業績、本人の成果によりその都度定める／時期：不定期
賞与あり　年1回／支給額は年収の10％を基準額とし、会社の業績・本人の成果により定める
【給与】
応相談
給与改定（年1回）
就業時間: 09:30〜18:30
所定労働時間：8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・私傷病時特別休暇（初年度2日）など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当
特記事項：
【待遇】
・団体保険
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・部活動支援制度
・バディ制度
・ウェルカムランチ　など

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内での喫煙禁止