【正社員】年間休日120日以上/老舗遊技機メーカーにて採用担当を募集!
株式会社大一商会
募集要項
No.JN00516466
- 企業名
- 株式会社大一商会
- 職種
- 人事・採用
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6か月
- 業務内容
- 「Daiichi」グループ全体の採用業務をお任せいたします。
グループ会社の従業員や、人材紹介会社の担当者など社内外の多くの方と関わる仕事です。
【主な業務内容】
・各部門との採用要件の確認、求人票作成、求人依頼
・人材紹介会社、派遣会社との連携、応募者対応
・書類選考、適性検査案内、面接日程調整、選考進捗管理
・人事部門の担当者として、部門面接・最終面接への同席、面接内容の記録・社内共有
・合否連絡、内定後フォロー、入社準備に関する調整
・入社後オリエンテーションの実施および定着に向けたフォロー
・採用関連データの管理、資料作成、社内報告
なお、求人展開から応募受付、書類選考、適性検査案内、面接日程調整、面接への同席、合否連絡まで、
採用業務全般を採用管理システム上で一元管理しております。
【入社後の流れ】
入社後は、1~2か月ほど現担当者のOJTにて、書類選考、面接調整、面接対応、採用予定部署とのやりとり、人材紹介会社との打ち合わせに参加いただきます。
その後、習得状況により、できる業務から徐々にお任せいたします。
※主に採用業務をご担当いただきますが、総務室の一員として、下記業務に一部携わっていただくことがあります。
【その他、総務室業務として携わっていただく内容】
・社内行事の企画・運営サポート(年賀式・新年度会など)
・社内報作成(チームで対応)
・固定電話対応
・来訪者インターフォン対応
【キャリアパス】
・日々の採用業務を通じて、採用担当としての知識や実務経験を着実に身につけていくことができます。
・採用から入社後フォローまで幅広く関わる中で、人事・総務領域全体への理解を深め、キャリアの幅を広げていける環境です。
・将来的には、採用業務の中心メンバーとして活躍いただくことや、経験を活かしてリーダー的な役割を担っていただくことも期待しています。
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務含む) - 応募条件
- 【必須スキル】
・基本的なパソコンスキル : Microsoft Office(Word、Excel、メール対応等)を日常的に使用できる方
・社内外との調整・連携業務のご経験をお持ちの方
・採用業務に興味・関心がある方 - 勤務地
- 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー16階
最寄駅:【最寄り駅】JR各線「品川駅」港南口より徒歩約5分。京急線「品川駅」改札より徒歩約7分 - 給与・報酬
- 想定年収380万円〜420万円
想定月収23.5万円〜
◆その他手当(地域手当・資格手当・こども手当など会社規定による) ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により優遇致します
昇給あり 年1回 (4月)
賞与あり 2回(6月・12月) - 就業時間
- 09:00〜18:00
ノー残業day(毎週水曜日)
※弊社はワークライフバランスの充実を推進しております。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔 他
※祝日の一部が出勤となります(会社カレンダーによる)
※有給休暇取得推奨日あり - 待遇・福利厚生
- 交通費:交通費全額支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項:
退職金制度
慶弔見舞金
借上社宅制度(通勤不可の方向けに社宅補助制度を完備しております。※対象条件有)
全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
社内親睦会 会費補助
資格手当
こども手当
財形貯蓄
階層別研修
永年勤続リフレッシュ休暇
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用ルーム


