次世代バッテリーの研究開発（全固体・半固体電池／製造プロセス・性能評価領域）

本田技研工業株式会社

正社員
栃木県

募集要項

No.JN00515726

企業名: 本田技研工業株式会社
職種: その他研究開発関連（R&D）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集の背景】
Hondaは、2050年までに、すべての製品および企業活動を通じてカーボンニュートラルを実現することを目指し、二輪・四輪・パワープロダクツ・航空機・船外機など、あらゆるモビリティ製品の電動化に取り組んでいます。
四輪領域では、2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、年間200万台超の生産体制構築を計画しています。

中でも本田技術研究所では、次世代バッテリー（全固体電池・半固体電池など）やリチウムイオンバッテリー、バッテリーパックの研究開発を、車載用途にとどまらず多様なモビリティへの応用を見据えて推進しており、先行・先進開発を担う組織としての役割を果たしています。
モビリティの未来を支える革新的な電動パワーユニットの実現に向けて、私たちと共に新たな価値を創出していきませんか。

【具体的には】　
バッテリーパック、リチウムイオンバッテリーおよび次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池、リチウム金属二次電池など）に関する以下の業務：
※ご経験・スキル・志向に応じて、詳細な業務内容を決定します。

▼バッテリーセルの試作・工程検討
・電極形成～セル組立までの試作（ラボ／パイロットラインでの製作）
・電極塗工、巻回・積層、封止など各工程の条件検討
・サンプル作製プロセスの標準化・工程管理
・パイロットラインにおけるQC／QA業務（良品条件、歩留まり検討等）
・製造工程における条件最適化および統計解析を通じた工程改善

▼性能評価・信頼性検証
・セル／モジュール単位での性能・耐久性・構造安全性の検証（例：充放電試験、抵抗測定、釘刺し、衝撃、熱暴走試験など）各製造・試験工程間における状態観測手法および解析手法の構築
・計測装置の開発、および最適な撮像条件・計測条件の設定
・評価手法や測定条件の標準化観測データの特徴量抽出や、機械学習・深層学習等を用いた特性値のモデル化
・試験データの収集・統計処理・因果分析による性能評価モデルの構築
・耐久性・信頼性指標の構築と長期データの分析
・外部機関・法規適合の視点からの技術対応

▼部材品質保証技術の開発
・電池の主要構成部材（アノード・カソード・セパレータ・固体電解質・外装材等）に関する品質保証技術の検討
・各部材の受入・組立時特性に関する評価技術の確立
・不具合未然防止・分析技術の体系化
・品質トレンドの可視化・異常検知アルゴリズムの導入と活用

【使用ツール・設備】
・評価・試験設備：充放電装置、各種計測機器、振動試験機、温度チャンバーなど
・物性評価装置：SEM、EDAX、EPMA、X線CT など
・設計・計測制御：CATIA、AutoCAD、LabVIEW、VBA など
・シミュレーション・最適化：1D／3Dシミュレーション（GT-Suite、Amesim、Abaqus など）、MATLAB、modeFRONTIER
・データ分析・AI／ML：MATLAB、Python（Pandas、SciPy、Scikit-learn 等）、R、Excel（統計関数）、Minitab、JMP、Tableau など

【業務の魅力】
Hondaは、2040年にZEV（Zero Emission Vehicle）100％の実現というチャレンジングな目標に向け、次世代バッテリーの研究開発を加速させています。
今後さらなる進化・拡大が見込まれる電動車の中核である駆動用二次電池システムの開発は、四輪だけでなく、二輪、パワープロダクツ、新モビリティ等にも広く適用されるため、多様な製品領域に携われることが大きな魅力です。
本ポジションでは、新たな電池構造・材料を前提とした未知の現象に向き合いながら、“つくって、確かめて、使える形に落とし込む”という製品化プロセスの根幹サイクルに最前線で関与できるのが特長です。
新規技術領域における実用化・品質確保の要となるポジションで、社会の電動化とカーボンニュートラル実現に直接貢献できる達成感を味わえます。
Hondaの未来のモビリティを支える電動パワーユニットの社会実装を、技術の側面から共に牽引していきましょう。

【現場社員の声】
▼44歳（キャリア入社1年目／電池メーカー出身）
「前職では、車載用リチウムイオン電池の量産設計を担当していましたが、電池が最終製品としてどのように使われているのかをより深く理解したうえで、開発に携わりたいという想いがありました。現在は、Hondaで次世代高性能リチウムイオン電池の電極・構造設計に取り組んでおり、開発セルは二輪・四輪・新モビリティなど幅広い応用が想定されています。過去の経験を活かしながら、使用環境に応じた設計要件の検討や新たな技術調査にも主体的に取り組んでいます。最先端の技術開発に挑む中で課題に直面することも多いですが、若手メンバーと積極的に意見を出し合い、切磋琢磨できる環境はとても刺激的です。Hondaには、高い目標に挑戦することを歓迎し、後押ししてくれる風土があります。自分のやりたいことに本気でチャレンジできる、そんな職場だと感じています。」

【職場環境・風土】
Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、数多くの製品を世に送り出してきました。
役員から新入社員に至るまで、すべての社員が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求できる風土が根付いており、学歴や年齢にとらわれず、誰もがフラットに活躍できる職場環境が整っています。
仕事に対して主体的かつ前向きに向き合う姿勢があれば、入社直後であっても大きな仕事を任されるチャンスがあります。
「こんなクルマが作りたい！」といった想いを自ら発信し、プロジェクトを立ち上げるような挑戦心あふれる方を、私たちは歓迎します。

【勤務地】
※将来的な転勤の可能性はございます。
応募条件: 【求める経験、スキル】
※以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・電池（セルまたはモジュール単位）の性能評価・信頼性試験のご経験
・電池の製造プロセス開発、品質管理（QC）・品質保証（QA）のご経験
・電池材料（アノード、カソード、固体電解質など）の材料開発に携わったご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】
・車載電池の開発経験（4輪・2輪・モビリティ等の量産品向け）
・混錬、塗工に関するプロセス開発・要素技術開発・工法開発の経験をお持ちの方
・粉体やインク、粒子特性に関する知見をお持ちの方・画像計測（光源、カメラ設定）や画像処理、信号解析技術の経験、知見
・Python、MATLAB、R等を用いたコード開発、データ処理、可視化の実務経験

【求める人物像】
▼以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ／動くもの/機械/技術が好きな方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町／さくら市下河戸
最寄駅：【最寄り駅】【栃木県芳賀郡の場合】
宇都宮ライトレールかしの森公園前駅から徒歩6分
宇都宮ライトレール芳賀・高根沢工業団地駅から徒歩9分
宇都宮ライトレール芳賀町工業団地管理センター前駅から徒歩17分

【栃木県さくら市の場合】
JR宇都宮線片岡駅から車で15分
【特記事項】【栃木県芳賀郡の場合】
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

【栃木県さくら市の場合】
栃木県さくら市下河戸1220番地32号
給与・報酬: 想定年収570万円〜1040万円
想定月収28.7万円〜
賞与あり　年2回（6月、12月）
【想定年収】
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間／月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

【キャリア採用入社者の年収例】
・メンバークラス　約630万円（月給約31万円）
・チームリーダークラス　約780万円（月給約38万円）
・係長クラス　約920万円（月給約45万円）
・管理職
　- 例1：約1,210万円（課長相当ポジション）
　- 例2：約1,860万円（部長相当ポジション・株式報酬含む）
※管理職以外：時間外勤務手当（30h／月）・賞与含む
※管理職：賞与含む

給与改定：年1回（6月）
残業代全額支給　など
就業時間: 08:30〜17:30
勤務時間：8時間（標準労働時間8：30～17：30）
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
休日・休暇: ・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇…16日～20日／年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当
・リモートワーク手当
特記事項：
【福利厚生】
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。

【諸手当】
Gen-AIエキスパート加算

【受動喫煙防止に関する措置】
屋内禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無