AX＜管理職候補＞【福岡】金融業システムプロジェクトマネージャー
自社パッケージ製品開発／業務系システム開発
募集要項
No.JN00515110
- 企業名
- 自社パッケージ製品開発／業務系システム開発
- 職種
- オープン・Web・パッケージソフト（PM・PL）
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月ないし6ヶ月
- 業務内容
- 【配属予定部署の特色・PR】
事業部設立より右肩上がりで成長を続けており、優秀な人材が多く在籍しております。
現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外の業界も拡大を進めていく方針です。
開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。
【仕事内容】
銀行、保険、証券、クレジットカード会社などの金融機関向けWebシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント（PM）や複数プロジェクトの統括、または組織マネジメント（係長～課長職）をお任せします。
・金融機関向け大規模Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）または大規模プロジェクトリーダー（PL）業務
・顧客（金融機関の経営層、IT部門、業務部門責任者）とのハイレベルな折衝、課題抽出、および中長期的なシステム提案・DX推進
・プロジェクト全体の工程管理、品質管理、コスト管理（収益管理）、およびリスクマネジメント
・複数チーム（計20名～50名規模、パートナー企業含む）の統括、リソース調整
・部門内の開発標準や技術選定、設計・開発プロセスの策定、および品質レビュー体制の確立
・メンバー（チーフ、サブチーフ含む）の指導・育成、キャリア支援、および人事評価（組織マネジメント）
【プロジェクト事例】
▼保険向けシステム
・代理店システム、団体保険Web募集プラットフォームの新規構築
・契約者向けマイページ、保険見積システムのUI／UX刷新・高度化
・データ活用基盤となるテレマティクス保険特約システム
・外航貨物海上保険システム、企業年金システムのモダナイゼーション
▼銀行他、金融系システム
・モダンアーキテクチャによるインターネットバンキング、銀行口座開設システムの構築
・API駆動型でのBaaSプラットフォーム、オープンAPIの開発
・ユーザー体験を重視したバーコード決済アプリ、クレジットカード向けモバイルアプリ開発
▼Webフロントエンド／バックエンド開発
・パブリッククラウドのマネージドサービスを前提とした次世代金融プラットフォームの構築
・CI／CDパイプラインによる自動化など、モダンなDevOps環境下での開発
▼AIエージェント開発
・生成AIを活用した金融業務（引受審査やバックオフィス業務など）の効率化
・社内データと連携するRAG環境の構築、高度なマルチエージェントシステムの開発
【勤務地】
▼予定勤務場所
福岡支社または、九州圏の弊社取引ユーザー先（常駐）
▼転勤の有無
ご本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 - 応募条件
- 【必須条件】
▼開発・業務経験
・金融系（銀行、保険、証券、カード会社等）の業務システム開発および業務知識（目安：5年以上）
・要件定義、基本設計からリリース、運用保守までの一気通貫での実務経験
・顧客（情報システム部門やビジネス部門の責任者等）との要件調整、交渉、折衝の実務経験
▼マネジメント・リーダーシップ経験
・Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）またはリーダー（PL）経験（目安：5年以上）
・10名以上のチーム、または複数プロジェクトを並行して管理した実績
・パートナー企業（ベンダー）の進捗管理、ベンダーコントロール経験
▼技術スキル
・Webアプリケーション開発（Java、C#、Python、Go、TypeScriptなど）におけるシステムアーキテクチャ設計、データベース設計
・メンバーに対する設計レビュー、コードレビューの実施経験
【歓迎条件】
▼上流工程・ビジネス推進
・金融機関に対する新規システム提案、RFP（提案依頼書）の対応、見積作成、プレゼンテーション経験
・プロジェクトまたは自部署の収益管理（予算・実績管理、コスト最適化）の実務経験
▼技術トレンド・モダン化
・レガシーシステムのモダナイゼーション（レガシーマイグレーション、マイクロサービス化、クラウド移行等）のリード経験
・AWS、Azure、Google Cloudいずれかを用いたクラウドネイティブなシステム設計・大規模運用の経験
・開発プロセス（Gitフロー、CI／CD環境構築、品質基準等）の設計および運用の経験
・生成AI（ChatGPT等）を用いた社内業務改善やシステム開発の推進経験（RAGやAIエージェントの開発など）
▼組織開発・ポータブルスキル
・メンバーの目標設定、評価、キャリア面談等のマネジメント実務経験
・エンジニア組織の立ち上げ、または開発プロセスの標準化・教育体制の構築経験
・FISC安全対策基準などの金融システム特有のセキュリティガイドラインに関する知識・対応経験
【求める人物像】
・当社のマインドに共感できる方
個人プレーではなく、チームワークを重視し、困難な課題に対しても仲間と協力し合って立ち向かえる方。
・自発的に発信し、改善を続けられる方
社内SNSや社内ブログ等を活用し、日々の業務改善や技術共有を能動的に行える風通しの良さを歓迎できる方。
・技術とビジネスの両方に興味を持てる方
単に仕様通りに開発するだけでなく、プロジェクトの収益構造やお客様への提案、メンバーの育成といった「一歩先のビジネス視点」を持って取り組める方。 - 勤務地
- 福岡県
最寄駅：【最寄り駅】各線 博多駅から徒歩4分 - 給与・報酬
- 想定年収730万円〜2130万円
想定月収39万円〜75万円
昇給あり 年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり
賞与あり 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給
【給与】
応相談
詳細は給与備考をご確認ください。
【給与備考】
▼想定年収／想定月収
部長：『年収』 20,100,000円～21,300,000円／『月収』 670,000円～750,000円
次長：『年収』 14,000,000円～15,800,000円／『月収』 520,000円～610,000円
課長：『年収』 12,800,000円～13,800,000円／『月収』 500,000円～580,000円
係長：『年収』 8,000,000円～9,250,000円／『月収』 420,000円～510,000円
チーフ：『年収』 7,300,000円～8,600,000円／『月収』 390,000円～480,000円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
▼入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合
『チーフ』35歳 年収：8,500,000円
『係長』39歳 年収：9,250,000円
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。
役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間16.0時間 2025年度実績）
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円／月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 - 就業時間
- 08:45〜17:30
【就業時間】
所定労働時間：7時間45分
※残業：17：30～
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） - 休日・休暇
- 年間休日：124日（2025年度実績、有給休暇は除く）
1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、夏季休暇、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります - 待遇・福利厚生
- 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
特記事項：
【福利厚生】
退職金：有
社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
※転居費は会社負担。
【受動喫煙対策】
屋内は禁煙となります。
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無
