Infra - xx. Corporate Engineer

株式会社Third Intelligence

正社員
東京都

募集要項

No.JN00514212

企業名: 株式会社Third Intelligence
職種: 社内情報システム
雇用形態: 正社員
業務内容: 【ポジションについて】
▼ポジションの意義・背景
社内の幅広いIT領域を担当し、全社の生産性およびセキュリティを支える役割を担っていただきます。グローバル展開を見据えたフレキシブル・スケーラブルなIT環境を設計し、スタートアップ特有のスピード感で実装できる高い実行力を持つ方を求めています。

▼業務内容・期待成果
以下は、お一人で背負っていただくものではなく、チームで役割を分担し、連携しながら実現していく期待成果です。そのなかで、次の領域をオーナーシップを持って牽引いただくことを期待しています。
私たちが重視するのは、特定のツールを触ってきた経験そのものではありません。未知の環境にも柔軟に向き合い、セキュリティと統制を疎かにしない方を求めています。

・働き方を支えるIT基盤づくり
　- 従業員の生産性を最大化するIT環境を設計します。
　- ID管理・SaaS管理から、MDM／EDRによる端末・セキュリティ運用までを一貫して担っていただきます。
・オフィスとITインフラをプロジェクトとして立ち上げる
　- 新拠点の立ち上げやオフィス移転を、構想から実装まで手がけていただきます。
　- 社内ネットワーク、Web会議システム、入退室管理、AV・OA機器などを、要件整理から製品選定・構築・運用まで一気通貫で担います。
・課題を的確な仕組みへ翻訳する
　- IT環境の課題や入退社などの業務プロセスをヒアリングします。
　- 整理した知見を活かし、最適なITツールと運用へと落とし込んでいただきます。
・納得感のあるセキュリティの実装
　- 従業員が読んで腹落ちする情報セキュリティポリシーを策定し、全社へ浸透させます。
　- あわせて、ISMSにも耐えうる内部統制を実現いただきます。
・信頼されるサポート体験の提供
　- 従業員目線のホスピタリティを起点に、問い合わせ対応の中心となって動いていただきます。
・経験の有無より、調べてやり切る力
　- ここに挙げた領域のすべてに経験がある必要はありません。任された課題を自分で調べ、最適な打ち手を組み立て、形にしてやり切れることを重視します。
・スピードと質を両立する推進力
　- 私たちの事業領域は競争が激しく、変化も速い環境です。だからこそ、まず早く動くことを何より大切にします。
　- 同時に、扱う領域の性質上、セキュリティと統制の品質は妥協できません。ときに泥臭いやり方も厭わず、この二つを両立させながらプロジェクトを前に進めていただくことを期待しています。

【勤務地】
地方からフルリモートOK。
ただし毎週、月曜日・金曜日は出社推奨日、かつ月1回のAllHands出社が必要（交通費支給）
応募条件: 【必須スキル】
・情報システム領域（ヘルプデスクを除く）での実務経験（5年以上）
・スタートアップマインドを持ち、小規模チームで手を動かし、スピードを出しつつ質も担保できる泥臭い課題解決も厭わない姿勢
・IT運用効率化を目的としたコーディング経験（言語問わず）およびIaC（Terraform等）の経験
・従業員との連携に必要な英語での基本的なコミュニケーション能力（口頭およびテキスト）
・チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れプロジェクトを推進できる能力

【歓迎スキル】
・新規拠点立ち上げ・オフィス移転に伴うNW製品選定や概念設計の経験
・IT・セキュリティ製品の評価、導入、運用経験（IdP／MDM／EDR／CASB／DLP等）
・BigTechまたは高度なセキュリティ要件を持つ企業における社内IT経験
・監査対応計画の立案、遂行、モニタリングおよび不備対応の経験（ISO27001、SOC2、Pマーク、J-SOX、US-SOXなど）
・SRE、DevOps、Securityなど隣接エンジニアリング領域のバックグラウンド、またはCITからそれらの領域への越境経験
・日常業務において英語でのコミュニケーションを行った実績経験
勤務地: 東京都千代田区神田小川町1丁目4WORK VILLA MYJ KANDA 11F
最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄新宿線小川町駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線淡路町駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定月収0円〜
応相談
45時間分の固定残業代あり。超過分は別途支給。
就業時間: 専門型裁量労働制または、フルフレックス（所定労働時間 8時間‬）
休日・休暇: 休日：土・日、祝日、年末年始等
入社時に特別休暇を3日付与（有効期限半年）、その後6ヶ月勤務後から最低10日～最大20日の年次有給休暇を付与
ほか特別休暇あり（慶弔休暇、アニバーサリー休暇など）

看護・介護休暇
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
▼For Productivity
・フルフレックスタイム制 or 裁量労働制
・ハイブリッドワーク
・東京移住時の引越補助
・利用端末のスペック選択
・ガジェット補助
・各AIツールの導入推進

▼For Growth
・書籍購入補助
・海外カンファレンス参加補助
・MOOCs受講補助
・英語・日本語学習支援
・松尾研講座の受講補助

▼For Communication
・チームビルディング目的の食事補助
・オフサイト補助
・Monthly All-Handsの実施（フルリモートも交通費補助）
・フリードリンク、フリースナック

▼For Life Plan
・エッグフリージング補助・支援
・今後導入予定（変更となる可能性があります）
　- 学費ローンの代理返済
　- 確定拠出年金

▼For Family
・ベビーシッター／病児シッター補助
・産休・育休・時短勤務歓迎
・希望に応じて育休中の1：1実施

※ストック・オプション制度有‬‭

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無