【BitStar Agent】ビジネスプロデューサー（マネージャー／シニアマネージャー）

株式会社BitStar

正社員
東京都

募集要項

No.JN00514100

企業名: 株式会社BitStar
職種: その他（プロデューサー・アシスタントプロデューサー）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域を牽引するビジネス・プロデューサーを募集します。
生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜20代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。
同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。
「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後急速に拡大すると想定されます。当社は、こうしたトレンドに応えるためのビジネス基盤を築いてきました。累計3,000社・ナショナルクライアント200社との取引実績、約320万人規模のSNSクリエイターデータ、そして国内最大級のインフルエンサーネットワークです。
現在は、これらのアセットを競争優位へ転換する取り組みを進めています。SNS×AIにより、生活者の購買行動の変化を捉える新たな指標と、それを運用するオペレーティングシステムを構築中です。提供する打ち手も拡張しており、PESOメディアを連動させた施策設計、PR・コマース領域のソリューション開発、自社生成のAIインフルエンサーおよびAIクリエイティブの活用に取り組んでいます。連携先はマスメディア（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞）からSNSプラットフォーム、配信メディアへと拡大し、専属クリエイター、自社プロデュースのバンド、自社企画・制作のSNSアニメによるIPビジネスも展開しています。総合代理店に求められる機能を、一つずつ自社で構築している段階です。
これらの機能を統合し、エンタープライズ企業の事業・マーケティング課題を解決するパートナーへと進化することを目指しています。8兆円規模の総広告市場において総合代理店と伍する存在となるべく、その変革を最前線で牽引するフロントリードとして、ビジネス・プロデューサーを募集します。

【ミッション】
生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その中核を担うのが、ビジネス・プロデューサーです。
主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングおよびブランド構築を構想していただきます。社内外のリソースを束ねて最適な座組みを組成し、クライアントフェイシングのフロントリードとして案件全体を統括する役割です。
さらに、SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブといった各種マーケティングソリューションを構想し、市場へ提供していくことも本ポジションの重要な役割となります。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革を自ら推進する意志をお持ちの方を求めています。
事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、目標達成に向けた戦略立案を担っていただきます。あわせて、マネージャーとしてチームのマネジメントとメンバー育成も推進いただく想定です。事業成長を牽引する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦の双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。

【業務内容】
▼課題発見とプロジェクトリード
ナショナルクライアントから成長企業まで、複数のクライアントとの関係構築と、事業・マーケティング課題の発見。既存の価値観や消費スタイルにとらわれない統合的なソリューションによる、解決に向けたプロジェクトの牽引

▼統合コミュニケーション（IMC）のプロデュース・提案
マス・デジタル・SNS・PRといったあらゆる顧客接点を一貫したストーリーで統合し、売上およびブランド価値の向上につなげるマーケティング・コミュニケーション戦略全体のプロデュース、提案営業、実行統括

▼ソリューションの企画・開発推進
SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブ等の新規ソリューションについて、案件ベースで磨き上げ、勝ちパターンを確立

▼アカウント拡大とマネジメント
エンタープライズ企業を中心とした戦略クライアントのアカウント拡大および新規アカウントの開拓。メンバーのマネジメントと育成、チームの戦略立案と目標達成

【このポジションで得られる経験・提供価値】
▼事業を動かすプロデュース経験
自社の売上拡大に直結する事業の戦略構想からグロースまで、会社を動かすダイナミズム＝事業家に近い経験が積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。

▼“解くべき問い”を定義する経験
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いを構造化し、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できます。

▼SNS × AI という独自アセット
独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。

▼総合代理店の機能を、自らの手で組み上げる経験
マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。完成した機能を運用する立場ではなく、勝ちパターンを型化し、事業の競争優位へと転換する企画・開発領域の経験が積めます。
応募条件: 【必須（Must）】
・総合広告代理店、コンサルファーム、ブランディング・マーケティング会社、PR・イベント会社、総合印刷会社でのビジネス・プロデューサー、アカウント営業の実務経験、組織マネジメント経験
・エンタープライズ企業のマーケティング戦略・ブランディング戦略・コミュニケーション戦略における、課題抽出 → 戦略立案 → 受注 → 実行 → 改善提案を担ってきた経験
・数千万〜数億円規模の提案リード／コンペ勝利の経験

【歓迎スキル】
・マス × デジタル × PR × イベントの統合提案の経験
・事業変革（BX／DX）に携わった経験
・新規サービス・ソリューションの企画開発に携わった経験
・SNS／インフルエンサーマーケティングの企画・実行経験
・運用型広告の実務（Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA／ROAS運用等）
・メディアバイイング・プランニングの経験
・リスティング・ディスプレイ／DSP・ソーシャル広告の専門知識と運用経験
・クリエイティブのディレクション経験
・Google Analytics／Adobe Analytics 等の分析ツール、データを用いた効果検証の経験
・主要プラットフォーマー（Google・YouTube・Meta・TikTok・LINE・X 等）とのビジネス協業経験

【求める人物像】
▼オーナーシップとチャレンジ精神
クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、プロジェクトを粘り強く解決へ導ける方

▼プロデューサー志向とチーム意識
社内外の専門職と連携し、周囲を巻き込みながらチームの総合力を高め、プロジェクトを前に進められる方

▼ガツガツさとクオリティの両立
活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル 10F
最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定年収750万円〜1500万円
想定月収62.5万円〜
昇給あり　評価・昇給年2回
賞与あり　業績に応じた決算賞与あり
【給与】
月給62.5万円〜
※管理監督者のため固定残業代なし
※ご経験／スキルに応じて柔軟に検討させていただきます
就業時間: 09:30〜18:30
フレックス制度
※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制・年間休日120日以上
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・子ども休暇　他
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（上限3万円／月）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等）
・住宅手当（条件あり）
特記事項：
【福利厚生】
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度
・ベビーシッター補助（条件あり）
・短時間勤務制度（条件あり）
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・リファラル制度
・屋内指定たばこ専用喫煙室あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：加熱たばこ専用ルーム