【キャリア採用】コーポレートソリューションエンジニア

HEROZ株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00514094

企業名: HEROZ株式会社
職種: オープン・Web・パッケージソフトシステムエンジニア
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
HEROZグループは現在、「HEROZ 3.0」として「AI BPaaS」戦略を掲げ、AIに本格的に仕事を任せる時代を見据えた2大領域への経営資源集中を進めています。
一つは、「HEROZ ASK」を中核とするAI BPaaS領域（HEROZ Cowork構想）。

もう一つは、バリオセキュアを中核とするAI Securityエージェント領域（AI Security Cowork）です。バリオセキュアは2026年6月に株式交換による完全子会社化が完了し、HEROZグループとの一体的な事業推進体制がさらに強化されました。

この2大領域を軸に、グループ全体でのAIトランスフォーメーション（AIX）を加速させていく中で、グループ横断のIT基盤を支えるCSEグループの体制強化が急務となっています。守りと攻めのIT両面を担うCSEグループの一員として、グループ全体のDX推進をともに進めていただける方を募集します。

【CSEグループについて】
CSEグループは「守りと攻めのIT」を目指すチームです。セキュリティ強化・業務効率化・シナジー創出を通じて、グループ全体の競争力を高めることがミッションです。

少人数の組織だからこそ、一人ひとりが持てる裁量と影響範囲が大きく、「自分が決めた」と言える仕事が積み重なります。AWSのインフラを触りながら、SaaS選定の提案もして、セキュリティポリシーの整備にも関わる。そういった幅の広さが、このポジションの特徴です。

【仕事内容】
HEROZ株式会社のCSE（コーポレートソリューションエンジニア）として、グループ全体のIT環境の設計・構築・運用を担っていただきます。

ミッションは一言で言うと、「社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるIT環境をつくること」です。国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが多数在籍するHEROZグループにとって、ITインフラの品質は事業競争力に直結します。あなたが整えたインフラの上で、日々の意思決定とプロダクト開発が動いています。

▼具体的な業務内容
・Linuxサーバーの運用・管理（Ubuntu環境での日常運用・障害対応・パフォーマンス改善）
・業務システムの運用・保守（社内ポータル・各種SaaSの管理・障害一次対応）
・ネットワーク機器の設定・管理（ルーター・スイッチ・ファイアウォールの設定変更・増強対応）
・AWSの運用（EC2・S3・Lambda・Amplify・Cognito・API Gateway等の日常運用）
・SaaSの導入提案・設計・運用（Google Workspace・Microsoft 365・Netskope等のセキュリティツール含む）
・PCのキッティング・アカウント管理・ライセンス管理
・IT機器増強時の機器選定・ネットワーク設計・発注・受入テスト
・グループ全体のISMS統合（セキュリティポリシーの統一・情報資源の一元管理）
・セキュリティ対策計画の策定・実施

※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトに関わっていただくことを想定しています。

【入社後に期待すること】
▼入社1ヶ月
既存のIT環境・運用ルール・ツール構成をひとつひとつ把握しながら、チームメンバーや社内の関係者と関係を作っていくことが最初のゴールです。わからないことは遠慮なく聞いてください。この組織は、「知らないことを正直に言える人」を歓迎しています。

▼入社3ヶ月
Linuxサーバー・AWS・ネットワーク機器の日常運用を、チームのサポートを受けながら自分の手で動かせる状態を目指してください。障害が起きたときに「まず何を確認するか」が自分の言葉で言えるようになることが、この時期の目安です。

▼入社6ヶ月
現状の運用の中で「ここはもっとこうできる」と感じた箇所を、提案して実行に移してください。ツールの選定でも、手順の自動化でも、セキュリティポリシーの見直しでも構いません。「気づいた人が動ける」文化がCSEグループにはあります。

【会社・開発環境について】
▼インフラ環境
計算機（GPUサーバー・CPUサーバー）、AWS（EC2・S3・Amplify・Lambda・Cognito・API Gateway・CloudFormation等）、Azure、Docker

▼その他ツール
Google Workspace、Microsoft 365、GitLab、Redmine、Slack

▼社内アンケートより（社員の声）
・「小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。」（ビズネス職）
・「課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。」（エンジニア職）

【勤務地】
※リモートワークも可能です。
※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
応募条件: 【必須スキル】
（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識
・AWS／Azure／GCPなどのクラウドサービスやSaaSの導入経験
・部署を越えた横断的なコミュニケーションを求められる職務経験

【歓迎スキル】
・Linux（Ubuntu）サーバの設計・構築・運用経験
・Windowsサーバの設計・構築・運用経験
・物理のサーバ／スイッチの設計・構築・運用経験
・Active Directoryの設計・構築・運用経験
・Dockerの設計・構築・運用経験
・AWS（EC2／ECSなど）の設計・構築・運用経験
・SaaS（Azure AD／Google Workspaceなど）の設計・構築・運用経験
・ネットワークスペシャリスト資格
・情報処理安全確保支援士
・フロントエンドの開発経験

【求める人物像】
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください。
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好きな方
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい方
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好きな方
・エンジニアの成長を手助けしたいという気持ちがある方
・チームワークが好きで、良いチームを作りたい方
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い方
・新しいことへの挑戦にワクワクする方、常に新しいことに挑戦していたい方
勤務地: 東京都港区芝5-31-17PMO田町7F
最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩1分
JR各線田町駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定年収500万円〜600万円
想定月収36.4万円〜43.5万円
賞与あり　年2回（8月・2月）
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として59,000円～69,000円を支給
【年収】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

【月給】
364,000円〜435,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給（59,000円〜69,000円）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
就業時間: 【就業形態】
等級に応じて変わります（専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制）
※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。

【就業時間】
専門裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：8時間）
フレックスタイム制の場合、コアタイム11：00～15：00（所定労働時間：8時間）
休日・休暇: ・年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：6ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給 ※在宅勤務可
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健保
・服装自由
・希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
・計算処理用GPUサーバ利用
・オフィス無料ドリンクサーバー設置
・AIネイティブ支援制度：業務活用の可能性を検証するため、新しいAIツールの試験利用費用を補助（月5千円まで、最大3ヶ月、部門長承認制）
・会社が業務に必要と判断したAIツール（Claude等）は会社が契約し、費用負担
・慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金）
・インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会）
・人事評価制度
・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
・ベビーシッター利用割引制度
・住まサポ制度（不動産仲介手数料優待サービス）

【最新技術環境】
・NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備
・開発環境の自由な選択

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無