【BitStar Agent】クリエイティブディレクター（リーダー候補）

株式会社BitStar

正社員
東京都

募集要項

No.JN00514034

企業名: 株式会社BitStar
職種: 広告クリエイティブディレクター
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域のクリエイティブを統括するクリエイティブディレクターを募集します。
生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜20代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。
同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。
「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後急速に拡大すると想定されます。当社は、こうしたトレンドに応えるためのビジネス基盤を築いてきました。累計3,000社・ナショナルクライアント200社との取引実績、約320万人規模のSNSクリエイターデータ、そして国内最大級のインフルエンサーネットワークです。
現在は、これらのアセットを競争優位へ転換する取り組みを進めています。SNS×AIにより、生活者の購買行動の変化を捉える新たな指標と、それを運用するオペレーティングシステムを構築中です。提供する打ち手も拡張しており、PESOメディアを連動させた施策設計、PR・コマース領域のソリューション開発、自社生成のAIインフルエンサーおよびAIクリエイティブの活用に取り組んでいます。連携先はマスメディア（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞）からSNSプラットフォーム、配信メディアへと拡大し、専属クリエイター、自社プロデュースのバンド、自社企画・制作のSNSアニメによるIPビジネスも展開しています。総合代理店に求められる機能を、一つずつ自社にそろえてきました。
これらの機能を統合し、エンタープライズ企業の事業・マーケティング課題を解決するパートナーへと進化することを目指しています。8兆円規模の総広告市場において総合代理店と伍する存在となるべく、SNS・AIOマーケティングを基点とした統合マーケティングのコンテクストやストーリーを設計し、表現の開発と品質に責任を持つクリエイティブディレクターを募集します。

【ミッション】
生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その表現を統括するのが、クリエイティブ・ディレクターです。
エンタープライズ企業から成長企業まで、幅広いクライアントの事業・マーケティング課題に対し、それを解くコアアイデアを立案していただきます。ビジネス・プロデューサーが案件全体を統括し、ストラテジック・プランナーが戦略を設計する体制のなかで、本ポジションはその戦略を生活者に届く表現へと変換し、アウトプットの品質に最終責任を持つ役割です。
本ポジションの特徴は、表現の起点にクリエイターとIPを置けることにあります。自社が抱えるクリエイターのネットワークと自社IPを、キャスティングという与件ではなく企画の出発点として扱えること。これが、広告枠の中で表現を組み立てる従来のアプローチとの違いです。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革を自ら推進する意志をお持ちの方を求めています。
事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、当社のクリエイティブ機能そのものを立ち上げていただきます。将来的には、チームのマネジメントとメンバー育成も担っていただく想定です。自らが手がけた表現をきっかけに生活者の投稿が広がり、ブランド選好と事業成果に結びつく手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦の双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。

【業務内容】
▼コアアイデアの立案とクリエイティブコンセプトの設計
ナショナルクライアントから成長企業まで、事業・マーケティング課題の理解と、それを解くコアアイデアの立案。ブランドの世界観およびクリエイティブコンセプトの設計と、コピー・ビジュアルによる具体化

▼統合キャンペーンの表現設計と制作ディレクション
マス・デジタル・SNS・PRを横断した表現の全体設計と、映像・縦型動画・グラフィック・OOH・イベントに至る各アウトプットの制作ディレクション。社内の映像制作チームと、アートディレクター・デザイナー・制作会社等の外部パートナーを組み合わせた制作体制の組成および統括と、品質・進行・制作費の管理

▼クリエイター、インフルエンサー、IPを起点とした企画開発
約320万人規模のSNSクリエイターデータ、専属クリエイター、自社IP（バンド・SNSアニメ）を起点とした企画の立案と、キャスティングを踏まえた表現設計。UGCの創出を前提としたコンテンツ設計

▼コンペ・提案のリード
競合コンペおよび大型提案におけるクリエイティブの立案とプレゼンテーション。ビジネス・プロデューサー、ストラテジック・プランナーと協働した受注の実現

▼AIクリエイティブと表現手法の開発、クオリティマネジメント
生成AIを活用した動画・バナー・LPの制作手法およびAIインフルエンサーの活用手法の開発と、実案件への適用。効果データにもとづく表現の検証と、勝ちパターンの確立。制作フローの整備。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成

【このポジションで得られる経験・提供価値】
▼“解くべき問い”に、クリエイティブな解を出す経験
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いに応えるコンセプトとアイデアを開発し、ブランド選好の核となるクリエイティブを創造できます。広告枠の中の表現にとどまらず、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できる立場です。

▼クリエイターとIPを、企画の起点にできる環境
約320万人規模のSNSクリエイターデータ、専属クリエイター、自社プロデュースのバンド、自社企画・制作のSNSアニメを、企画の出発点として扱えます。キャスティングを与件として受け取るのではなく、誰がどう語ればブランドが選ばれるのかという問いから発想できる、国内でも数少ない環境です。

▼SNS × AI という独自アセット
独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）により、どの表現が語られ、どの表現が語られなかったのかを検証できます。表現の当否を印象で語らずに済む環境です。あわせて、自社で内製している生成AIによるクリエイティブ制作の手法開発にも、実案件を通じて取り組めます。

▼クリエイティブ機能を、自らの手で立ち上げる経験
マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。クリエイティブについても、社内には映像制作チームを擁する一方、アートディレクションとデザインは外部パートナーとの協業で組み立てている段階にあります。完成した制作体制を運用する立場ではなく、どの機能を内製し、どの機能を外部と組むのかという体制設計から、発想の型、制作フロー、品質基準までを自ら定義し、事業の競争優位へと転換する経験が積めます。
応募条件: 【必須スキル】
・総合広告代理店、クリエイティブエージェンシー、ブランディング会社、事業会社でのクリエイティブディレクションの実務経験（目安5年以上）
・クライアントへのヒヤリングから課題抽出、コアアイデアの立案、表現設計、制作ディレクション、品質管理までを一貫して担ってきた経験
・アートディレクター、デザイナー、制作会社等の外部パートナーをアサインし、制作をディレクションした経験
・数千万～数億円規模のコンペ・提案において、クリエイティブをリードした経験

【歓迎スキル】
・コピーライター、またはアートディレクターとしての実務経験（ビジュアルの方向性やコピーを自ら規定できること）
・映像（Web動画、ブランドムービー、TVCM等）の企画および制作ディレクションの経験
・マス × デジタル × OOH × イベント × 映像など、メディアやアウトプットを横断した施策のクリエイティブ経験
・SNS（Instagram・TikTok・YouTube等の縦型動画を含む）を前提とした表現設計の経験
・インフルエンサー、タレント、IPを起用したコンテンツ企画の経験
・生成AIを活用したクリエイティブ制作、または新しい表現手法の開発経験
・クライアントの経営層（CEO／CMO）、事業責任者への直接提案の経験
・企業ブランドの構築、ブランドアイデンティティ設計をリードした経験
・国内外のアワード受賞歴、またはメディア露出等の対外的な実績
・制作費および制作進行の管理経験
・組織マネジメント経験

【求める人物像】
▼オーナーシップとチャレンジ精神
クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、プロジェクトを粘り強く解決へ導ける方

▼クリエイター志向とチーム意識
社内の制作チームや外部のクリエイターと連携し、案件ごとに最適な布陣を自ら組みながら、チームの総合力を高めてプロジェクトを前に進められる方

▼探究心とクオリティへの徹底
なぜその表現が届いたのか、あるいは届かなかったのかを自ら突き止め、次の一手に活かせる方。すべての提案・制作物にプライドを持ち、アウトプットに妥協しない方
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル 10F
最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定年収450万円〜1000万円
想定月収37.5万円〜
昇給あり　評価・昇給年2回
賞与あり　業績に応じた決算賞与あり
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,900円～を支給
【給与】
月給37.5万円〜（45時間分の固定残業代 97,900 円を含む）
※45時間を超えた分は別途支給
就業時間: 09:30〜18:30
フレックス制度
※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制・年間休日120日以上
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・子ども休暇　他
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（上限3万円／月）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等）
・住宅手当（条件あり）
特記事項：
【福利厚生】
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度
・ベビーシッター補助（条件あり）
・短時間勤務制度（条件あり）
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・リファラル制度
・屋内指定たばこ専用喫煙室あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：加熱たばこ専用ルーム