VP of Data Platform候補

株式会社VARIETAS

正社員
東京都

募集要項

No.JN00513388

企業名: 株式会社VARIETAS
職種: データエンジニア
雇用形態: 正社員
業務内容: 【ポジションの魅力】
当社は今、従来のSaaS的な「既存プロダクト周辺への機能拡張」から、エンタープライズ各社の社内システムをAIエージェントで再構築する「実装の深さ」を重視するフェーズへと移行しています。その中核を担うのが、全社の意思決定基盤となるデータプラットフォームです。
本ポジションは、単なるデータ基盤の運用責任者ではありません。複数プロダクトを貫く共通データ基盤を設計し、そのデータに意味と関係性を与えるオントロジー（ナレッジ／グラフ構造）を中核に据えて、「人事OS」そのものの土台を築く役割です。データプラットフォームは将来的に独立した本部として組成していく構想であり、その初代の統括者を担っていただきます。

【ミッション】
データプラットフォーム管理／データマネジメント／オントロジー管理／コーポレート分析の4領域を統括し、マルチプロダクトを支える共通データ基盤と、その上に立つ意味づけ（オントロジー）の設計・運用をリードしていただきます。
セキュアにデータを扱い、断面（スナップショット）を残しながら品質とガバナンスを担保する“堅牢なデータマネジメント”と、グラフ構造でデータ間の意味を紐づける“オントロジー設計”──この両輪を束ね、事業と経営の意思決定を支えるデータの最高責任者として、将来的にはChief Data／Platformに準ずる器としてご活躍いただくことを期待しています。

【業務詳細】
（1）データプラットフォーム管理
・データ基盤の運用・モデリング方針の策定
・セキュリティ設計、データの安全な取り扱い体制の構築
・マルチプロダクトを横断する共通データ基盤のアーキテクチャ設計

（2）データマネジメント
・複数ソースからのデータ収集・統合の設計と運用
・データ品質・ガバナンス基準の策定と運用徹底
・旧来型のデータマネジメントの堅実な整備と、再現性ある運用モデルの確立

（3）オントロジー管理
・データ間の意味づけ・紐付け（ナレッジ／グラフ構造）の設計・運用
・エージェンティックな全社基盤を支えるオントロジーの構築と継続的な拡張
・AI開発チーム・MLチームと連携した、オントロジー高度化サイクルの整備

（4）コーポレート分析
・事業・オペレーションの意思決定を支えるデータ分析体制の構築
・経営アジェンダに直結する分析基盤の整備とインサイトの還流

※出社ベース（リモートワークも可）
応募条件: 【必須スキル】
・共通データ基盤の上でマルチプロダクトを展開する企業における、データ基盤／データプラットフォームの設計・運用経験
・データの収集・統合・品質・ガバナンスを横断的に担った実務経験
・セキュアなデータ運用、モデリング、スナップショット管理等を含むデータマネジメントの実践経験

【歓迎スキル】
・事業会社／スタートアップにおいて、技術と経営の双方の言語を行き来できるリーダーシップ
・グラフ構造（インタレストグラフ／ソーシャルグラフ／ナレッジグラフ）の実務経験
・オントロジー設計・ナレッジグラフ構築の経験
・データプラットフォーム組織の立ち上げ・組成経験
・CTO／CPO／データ責任者として、データを軸とした事業づくりに関与した経験
・ML／強化学習を含むオントロジー高度化サイクルへの理解
・HRtech／採用・評価領域の知見

【求める人物像】
・現場と経営の両方の言語を話せる方
・メンバーとの1on1でも、CEOへのレポーティングでも機能できるミドルマネジメントとして、現場感覚と経営視点を行き来できる方
・顧客CxO層と対等に戦略対話できる方
・採用変革ストーリーを顧客と共創できる知的体力を持ち、社内において、CxO対峙のロールモデルとなれる方
・型化・標準化への美意識を持つ方
・属人化を嫌い、再現性ある仕組みを作り上げることに喜びを感じる方
・SAMの成長に本気でコミットできる方
・マネジメントを"仕事"ではなく"使命"として担える方。メンバーの成功が自分の成功と一致している方
・変化を前向きに楽しめる方
・組織急拡大、PMF検証期→拡大期への移行、競合環境の変化の中で、前提条件が変わることを"面白い"と捉え適応していける方
勤務地: 東京都品川区上大崎2丁目15-19BLOCKS MEGURO708号
最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収1500万円〜3000万円
想定月収0円〜
▼報酬レンジ・報酬思想
・年収レンジ：1,500万円〜3,000万円（経験・期待値により決定）
・実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します
就業時間: フレックスタイム制
休日・休暇: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季／年末年始／慶弔
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無