電子コミック営業（販促企画・売上分析・SNS運用）

株式会社U-NEXT

正社員
東京都

募集要項

No.JN00513156

企業名: 株式会社U-NEXT
職種: 営業企画
雇用形態: 正社員
業務内容: 【この求人について】
・U-NEXT Comic（自社オリジナル作品）の販売拡大を担う営業担当を募集します。
・電子書籍ストア・取次会社への営業を行います。
・販促施策の企画から売上分析までを一貫して担当するポジションです。
・SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促も、この職種が担います。
・編集部と連携しながら、作品を読者に届けるための座組みをつくります。
・交渉だけを切り出した役割ではなく、施策の企画・資料作成・数値分析・社内調整までを回していく仕事です。

【業務内容】
U-NEXT Comicの電子書籍ストア・取次会社への営業と、SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促を担当します。

・電子書籍ストア・取次会社との交渉
・販促施策の企画・提案
・作品制作に伴う編集部との調整
・作品セールスシートの作成
・売上データの集計・分析、レポート作成
・SNS運用
・その他、宣伝販促施策の企画・実行

【この職種で得られる経験】
・電子書籍ストア・取次会社との取引交渉の実務経験
・販促施策の企画から実行・効果検証までを通した経験
・編集部門と連携したオリジナル作品の販売実務経験

【勤務地】
現在は、多数の従業員がリモート勤務を選択しています。一部例外はございます。

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況は以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

【注記】
株式会社U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、株式会社U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります。
ご留意ください。
応募条件: 【必須経験・能力】
・電子書籍ストア・取次会社出版社での、電子コミックを扱う業務経験（3年以上）
・日本語での書面および口頭でのビジネスコミュニケーション能力（社内外の関係者との折衝・資料作成に支障のない水準）

【歓迎する経験】
・電子書籍ストア・取次会社との取引交渉の経験
・コンテンツ・エンターテインメント領域での販売促進・キャンペーン企画の経験
・売上データに基づく施策立案と効果検証の経験
・編集・制作部門と連携して進める業務の経験
・SNSアカウントの運用経験
・AIエージェント（Claude Cowork／Code、ChatGPT Work／Codex、Cursor 等）を用いて資料作成・データ集計・情報整理を効率化した経験
・業務外でもAIエージェントを日常的に活用し、自身の生活や趣味の課題解決に役立てている経験

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの採用ポリシーは以下の通りです。
・採用選考はオンライン（Google Meet）を優先
　- 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます
勤務地: 東京都品川区上大崎
最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収420万円〜720万円
想定月収35万円〜60万円
昇給あり　年1回（4月）
※上記は目安です。特に高い専門性をお持ちの方、現年収が上記を上回る方等には、個別に検討のうえ条件をご提示します
※月あたり45時間の固定残業代含む（1,092,485円〜1,872,832）
※月あたり45時間超過分は弊社就業規則に従い支給する
※スキル・経験・能力に応じて決定
※年1回見直し

賞与なし
就業時間: 09:30〜18:30
【勤務時間】
標準労働時間：8時間
勤務時間：就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
一般的な就業時間：9：30～18：30

コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5：00～22：00
フレックスタイム制
休日・休暇: 週休2日制、祝日年末年始休暇、年次有給休暇
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等
待遇・福利厚生: 交通費：交通費全額支給（月150,000円上限）またはリモートワーク手当
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・確定拠出年金
・引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として）
・ハイスペックなPC
・大きなモニターとセカンドモニター利用可
・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助
・外部研修・セミナーの受講全額補助
・スーツ着用不要

【加入保険】
健康保険（U-NEXT HOLDINGS健康保険組合）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無