Forward Deployed Engeneer (FDE)
SB OAI Japan合同会社
募集要項
No.JN00512598
- 企業名
- SB OAI Japan合同会社
- 職種
- 制御・ファームウェア・組込系アプリケーション開発
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【ミッション】
SB OAI JapanのForward Deployed Engineer(FDE)は、日本を代表する企業と共に、最先端のAIモデルを実ビジネスに実装し、AIネイティブな業務変革を実現するポジションです。
単なるPoCではなく、業務に定着し、成果を生み続ける本番システムを構築し、顧客の市場優位性を創出します。
【主な業務】
・戦略顧客に対するLLM/生成AI活用の技術リード
・顧客課題の特定、技術スコープ設計、アーキテクチャ設計
・プロトタイプ構築から本番環境展開までのエンドツーエンド実装
・顧客エンジニア/業務部門との密接な協働
・モデル評価(Eval)に基づく改善提案およびフィードバックループ構築
・OpenAIおよびSB OAI JapanのProduct/Research/Securityチームとの連携
【具体的な業務】
・顧客環境(クラウド/オンプレ)における生成AIシステム設計/実装
・RAG、エージェント設計、ワークフロー自動化の構築
・プロンプト設計、評価設計、品質改善サイクルの確立
・API/バックエンド/フロントエンドを含むフルスタック開発
・セキュリティ/ガバナンス要件を満たす実装設計
・顧客経営層/部門責任者への技術説明および導入支援
・成功パターンのテンプレート化/再利用可能なアセット化
【仕事の魅力】
・日本を代表する大企業の経営変革に直接関与できる
・世界最先端のモデルを日本市場で最速実装できる
・顧客現場のリアルなフィードバックをプロダクト進化に反映できる
・PoC止まりではなく「本番定着」まで責任を持てる
・技術力だけでなく、構想力・意思決定力・事業視点が磨かれる
・OpenAIとの協働を通じ、グローバル水準での開発経験が得られる
【勤務地】
ハイブリッド勤務(出社・リモート併用)/顧客訪問・出張あり(主に国内)/OpenAI本社、アメリカ・サンフランシスコ出張可能性あり - 応募条件
- 【応募資格(必須)】
・5年以上のソフトウェアエンジニアリングまたは技術導入経験
・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験
・Python、JavaScript等を用いた本番品質コードの設計/実装経験
・クラウド環境(AWS/GCP/Azureなど)でのシステム構築経験
・LLM/生成AIを活用したアプリケーションの構築または導入経験
・RAG/エージェント設計/評価基盤構築経験
・MLOps/LLMOpsの設計/運用経験
・曖昧な環境下での意思決定力と推進力
・日本語:ビジネスレベル以上
【応募資格(歓迎)】
・エンタープライズ向け大規模システム導入経験
・データセキュリティ/ガバナンス設計経験
・スタートアップまたは新規事業環境での勤務経験
・海外チームとの協働経験
・英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・技術を武器に、顧客の本質課題を解決したい方
・コードを書くことと、顧客と議論することの両方を楽しめる方
・スピードと品質のバランスを取りながら前進できる方
・曖昧さを恐れず、自ら定義し、決め、動かせる方
・高い緊張感のある場面でも冷静な判断ができる方
・AIの社会実装に本気で取り組みたい方 - 勤務地
- 東京都港区海岸1-7-1
最寄駅:【最寄り駅】ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩5分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 - 給与・報酬
- 想定年収1500万円〜
想定月収100万円〜
賞与あり 賞与あり
月給:1,000,000円~
(月給:基本給+固定残業手当(45時間分)、想定年収:月給+賞与)
※管理監督者の場合は、固定残業手当および時間外勤務手当・休日勤務手当の支給対象外となります。なお、深夜勤務が発生した場合には、所定の深夜勤務手当を支給します。
※上記報酬は目安であり、経験・実績・市場水準を総合的に勘案し、個別に決定いたします。 - 就業時間
- 09:00〜17:45
原則、午前9時~午後5時45分
(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する公休日など
- 待遇・福利厚生
- 交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無
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