【Pricing Data Analyst】来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャー
テーマパーク運営企業
募集要項
No.JN00512534
- 企業名
- テーマパーク運営企業
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【職種／募集ポジション】
Pricing Data Analyst（課長代理）
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションです。
市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。
また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。
1．来場予測・需要分析
・来場者数の予測および分析
・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善
・予測精度向上のための仕組み構築
・各部門への来場見込み情報の提供
・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成
2．価格戦略の企画・推進
・チケット戦略と価格戦略の立案
・各種販売施策の収益性分析
・商品構成や価格体系に関する提言
・集客と収益の両立を目指した改善活動
3．年間戦略・事業計画の策定
・年間事業計画および中長期計画の策定
・来場者数・売上・収益目標の設定
・課題分析および改善施策の立案
・経営計画達成に向けた進捗管理
4．月次経営会議のリード
・月次業績レビューの企画・運営
・経営層向け分析資料の作成
・業績要因分析
・改善アクションの提案およびフォローアップ
5．チームマネジメント
・約3名のメンバーのマネジメント
・業務管理および目標設定
・人材育成・コーチング
・チームの専門性向上と組織力強化
【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日
※週1回リモートワーク可 - 応募条件
- 【REQUIREMENTS】
▼必須
・事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験
・データ分析を活用した業務改善または事業推進経験
・管理職またはチームリーダー経験
・経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験
・論理的思考力および課題解決能力
▼あれば尚可
・需要予測業務経験
・価格戦略・収益管理業務経験
・事業計画・予算策定経験
・マーケティング分析経験
・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験
・英語を使った業務遂行経験
▼求める人物像
・経営視点を持つ分析リーダー
単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方
・周囲を巻き込める推進力
多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方
・人材育成への意欲
自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方 - 勤務地
- 大阪府
最寄駅：【最寄り駅】JR桜島線（ゆめ咲線） ユニバーサルシティ駅から徒歩2分
JR桜島線（ゆめ咲線） 安治川口駅から徒歩14分
JR桜島線（ゆめ咲線） 桜島駅から徒歩14分 - 給与・報酬
- 想定月収0円〜
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（夏季賞与・冬季賞与）※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与）
【給与】
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 - 就業時間
- 09:30〜18:15
実働7時間45分
※フレックス勤務、コアタイムなし - 休日・休暇
- ・年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
・年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業など - 待遇・福利厚生
- 交通費：交通費全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
・深夜勤務手当
・その他当社規定による諸手当あり
特記事項：
【福利厚生】
・制服貸与
・団体生命保険
・LTD（長期所得補償制度）保険制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
・各種映画・コンサートチケット割引販売
・クルーカフェ
・各種教育サポート
・社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
・社内イベント多数
【受動喫煙対策】
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内での喫煙禁止
