経営企画本部事業推進室コンテンツプロデューサー

株式会社Preferred Networks

正社員
東京都

募集要項

No.JN00512434

企業名: 株式会社Preferred Networks
職種: Webプロデューサー
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【職務内容】
Preferred Networks COOが直轄する経営企画本部事業推進室のDesign Studioにおいて、コンテンツプロデューサーを募集します。

Preferred Networks（PFN）はプロダクト／ソリューションからAI基盤モデル（LLM、VLMなど）、あるいはAI半導体にいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。一方で、その技術・事業・組織文化の魅力は高度に専門的であり、社外・社内のステークホルダーに正しく、魅力的に伝えるためには、戦略的かつ質の高いコンテンツ・コミュニケーションが不可欠です。
本ポジションでは、広報／PR室・人事総務部（人事採用戦略担当、カルチャー＆コミュニケーション担当）と密に連携しながら、PFNの外部・内部双方に向けてPFNの魅力を伝える各種コンテンツの企画・制作・運用をリードしていただきます。オウンドメディアやSNSなど各種メディアの運用に加え、コンテンツを展開するメディア・チャネルの戦略立案も担い、コンテンツ施策を上流（戦略・企画）から下流（制作・配信・効果検証）まで一気通貫で推進していただきます。
以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

【具体的な業務内容（例）】
▼コンテンツ戦略・メディアチャネル戦略の立案
・PFNのブランド・採用・カルチャー発信を統合した全体コンテンツ戦略の策定
・オウンドメディア（PFN Blog等）、SNS（X、LinkedIn、YouTube等）、社内メディアなど、各チャネルの役割設計・ポートフォリオ最適化
・ターゲット（顧客、パートナー、採用候補者、社員等）ごとのコミュニケーション設計とKPI策定

▼社外向けコンテンツの企画・制作・運用
・PFNの技術・事業・人・カルチャーの魅力を伝える記事、動画、インタビュー、イベントコンテンツ等の企画・制作
・広報／PR室と連携したブランディング施策との統合的なコンテンツ展開
・人事採用戦略担当と連携した採用広報コンテンツ（メンバーインタビュー、カルチャー紹介等）の企画・制作

▼社内向けコンテンツの企画・制作・運用
・カルチャー＆コミュニケーション担当と連携した社内広報・インナーコミュニケーション施策の企画・実行
・経営メッセージや事業・技術の取り組みを社内に浸透させるコンテンツの制作・展開

▼オウンドメディア・SNS等の運用
・各種メディア・SNSアカウントの編集方針策定、コンテンツカレンダー管理、日々の運用
・社内の研究者・エンジニア・ビジネスメンバーへの取材・編集を通じたコンテンツ化

▼制作ディレクションおよび品質管理
・社内デザイナー・外部制作パートナー（ライター、映像制作会社等）のディレクションと品質管理
・PFNのブランドガイドラインに沿ったトーン＆マナーの統括

▼効果測定・改善
・各種コンテンツ・チャネルのパフォーマンス分析（エンゲージメント、リーチ、採用貢献等）
・データに基づくコンテンツ戦略・運用の継続的な改善

【本ポジションの魅力】
・Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル（LLM／VLM）、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。世界最先端の技術・研究・人材という「伝える価値のある題材」が社内に豊富に存在する環境で、コンテンツプロデュースに取り組むことができます。

・本ポジションは、COO直轄の経営企画本部に位置し、経営に近い立場からPFN全体のコミュニケーション戦略に関与できる点が最大の特徴です。単発のコンテンツ制作に留まらず、メディア・チャネルチャンネル戦略の立案から制作・運用・効果検証まで、上流から下流まで一気通貫でリードする裁量があります。

・広報／PR室・人事採用戦略・カルチャー＆コミュニケーションといった複数の機能と連携し、外部向け（ブランディング、採用広報）と内部向け（インナーコミュニケーション、カルチャー醸成）の双方を横断的に手掛けられるポジションは希少であり、コーポレートコミュニケーション領域のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことができます。

・また、研究者・エンジニア・ビジネス人材が密接に連携する組織において、最先端のAI技術やそれを生み出す人々に直接取材し、その魅力を社会に伝えるコンテンツを生み出せることは、コンテンツプロデューサーとして極めて高い学習密度とやりがいが得られる環境です。

▼結果として、本ポジションは、以下の3点において他社にはない機会を提供できます。
・AIという基幹産業の最前線にいる企業の「伝える力」を経営の中枢から設計・実行できること
・外部・内部、戦略・制作を横断するコンテンツプロデュース能力を高い次元で鍛えられること
・コンテンツを通じてPFNのブランド価値・採用力・組織文化の向上に直接インパクトを与えられること

※ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）
応募条件: 【応募資格（必須）】
▼コンテンツ企画・制作の実務経験
・記事・動画・SNS投稿等のコンテンツを企画から公開まで一気通貫でリードした経験
・編集・ライティング・ディレクションのいずれかにおける高い実務能力

▼メディア運用経験
・オウンドメディア、SNS、社内報等のメディアを継続的に運用・グロースさせた経験
・編集方針・コンテンツカレンダーの策定および運用体制の構築経験

▼プロジェクトマネジメント能力
・社内外の多様なステークホルダー（広報、人事、デザイナー、外部パートナー等）を巻き込みながら制作プロジェクトを推進した経験
・複数案件を並行して管理し、品質・納期を担保する能力

▼コミュニケーション・編集力
・専門的・複雑な内容を、ターゲットに応じてわかりやすく魅力的に伝える編集力（日本語必須）
・取材・インタビューを通じて対象の魅力を引き出す能力

▼実行志向
戦略・企画に留まらず、自ら手を動かして制作・運用まで完遂した経験

【応募資格（歓迎）】
▼AI／テクノロジー領域への理解・関心
・AI（特にLLM／VLM）、機械学習、半導体、ソフトウェアに関する基礎知識、または技術トピックを扱うコンテンツの制作経験
・研究者・エンジニアへの取材・協働経験

▼採用広報・エンプロイヤーブランディングの経験
採用広報戦略の立案・実行、採用オウンドメディアやイベント等の企画・運用経験

▼インナーコミュニケーションの経験
社内報、社内イベント、カルチャー浸透施策等の企画・運用経験

▼クリエイティブ制作スキル
・動画編集、写真撮影、グラフィックデザイン等の実務スキル
・デザイナーやクリエイターとの協働・ディレクション経験

▼データ分析・マーケティングの知識
・アクセス解析・SNS分析ツールを用いた効果測定と改善の経験
・コンテンツマーケティング、SEO、広告運用等の知識

▼英語での情報発信経験
英語コンテンツの制作・編集、またはグローバル向け情報発信の経験

【求める人物像】
本ポジションでは、PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方を求めています。特に、以下のような姿勢・志向を重視します。

▼Learn or Die（死ぬ気で学ぶ）
・AI・半導体・ソフトウェアなど、高度に専門的な領域についても自ら学び、コンテンツとして翻訳・発信できる方
・メディア・コミュニケーションの新しい手法やトレンドを継続的にキャッチアップし、実務に取り入れられる方

▼Beyond Customer Expectations（顧客期待を超える価値創出）
・依頼されたものをそのまま作るのではなく、受け手（読者・視聴者・社員・候補者）にとっての本質的な価値から逆算してコンテンツを設計できる方
・PFNの魅力を「伝える」に留まらず、「伝わる」「動かす」水準まで磨き込める方

▼Think Big, Act Quick（大きく考え、素早く動く）
・中長期のブランド・コミュニケーション戦略を描きつつ、目の前のコンテンツからQuick&Dirtyに始められる方
・完璧を待たずに公開・検証・改善のサイクルを高速に回せる方

▼Be Proactive（自らコトを起こす）
・指示を待つのではなく、自ら発信すべきテーマ・題材を見つけ、企画から実行まで主体的に推進できる方
・社内の多様なメンバーに自ら働きかけ、巻き込みながらコンテンツを生み出せる方

▼Respect ＆ Unite（敬意と団結）
・研究者・エンジニア・ビジネスサイドなど多様な専門性を持つメンバーに敬意を持ち、協働できる方
・広報／PR室・人事総務部等の関係部署と建設的に連携し、チームとして成果に責任を持てる方
勤務地: 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル
最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分
各線東京駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定月収0円〜
昇給あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
賞与あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
就業時間: 専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
休日・休暇: 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当、在宅勤務手当
特記事項：
【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・ラップトップPC購入補助
・定期健康診断実施

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無