3DCGデザイナー【京都】（2）

株式会社ナディア

正社員
京都府

募集要項

No.JN00511454

企業名: 株式会社ナディア
職種: その他（デザイナー・アートディレクター・動画エディター）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容】
京都Fragm,は少人数体制でWebサイトの企画、制作を主に、「体温が上がるものづくり」を目指しています。
Webサイト、印刷物、体験コンテンツ、それら私たちが作りだすものの先には、必ず「見る人・使う人」がいます。
そんなユーザーのことを想像できる人、思いやれる人がいましたら、丁寧なクリエイティブと心を込めたコミュニケーションで、ユーザーの体温を上げるエンターティメント体験を一緒に作り出しましょう！

【具体的には】
・編集・コンポジット業務
・絵コンテ・構成書の作成
・映像演出の提案
・進捗管理・スケジューリング
・トレンド・市場調査
・クライアントへの企画・提案
・モーショングラフィックス
・VFX、エフェクト処理
これまでのご経験にあわせて少しずつ業務を担当していただきます。

★案件事例
・株式会社On’yomi　コーポレートサイトリニューアル
・TOKYU HOTELS　webサイト制作
・JNTO

※勤務地は出社の可能性がある場所であり、基本的には会社が指定する場所で業務を行う
応募条件: 【必須】
3年以上Cinema4Dを使用した実務経験

【歓迎】
・CGゼネラリストとして経験を積まれた方
・WebやブラウザでのCG表現の特性を理解している方
・キャラクターのテクスチャ作成、造形が得意な方
・webGLを使用したCG制作実務経験
・Unrealengine／UnityなどリアルタイムCGツールの使用経験
・Zbrush／SubstanceなどのCGツール使用経験
・Adobe After Effectsなどを使用した映像制作経験
・イラストや絵コンテなど絵のかける方

・Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

・在籍するメンバー
当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
勤務地: 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町216番地
最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定年収370万円〜504万円
想定月収31万円〜42万円
【給与】
月給：310,000円～420,000円
階級により固定残業時間20～30時間含む（41,900円～79,800円）
※経験・能力を考慮の上、決定

【昇降給】
給与改定年2回
就業時間: 10:00〜19:00
標準時間10：00～19：00
※フレックス（コアタイム11：00～16：00）
※裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
休日・休暇: ★年間休日122日以上★
・完全週休2日制（土・日）
※休日出勤した際は、代休の取得可
・祝日
・年末年始
・産前／産後休業
・育児休業
・男性育児休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
・有給休暇
・サラダ記念日（特別休暇 1日）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当（上限あり）
・出張手当
・在宅勤務手当
特記事項：
【待遇／福利厚生】
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介制度
・確定拠出年金制度
・LunCHat（ランチャット：ランチ補助制度）
・シーズンイベント（ハロウィン、Xmasなど）
・全社総会
・Nadia Design Award（年一回の社内アワード）
・Most Admired Person（月間MVP制度）
・従業員向けふるさと納税サービス「まん福」
　- 申し込み時は支払い不要（翌年以降給与天引き）の従業員専用ふるさと納税制度です。
・クラブ活動補助
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔辞見舞い金
・服装自由
・社用スマホ貸与

【屋内喫煙場所】
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）電子タバコのみ

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無