グループコンプライアンス統括部　法務コンプライアンス部　輸出入管理課：輸出入管理メンバー

楽天グループ株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00511418

企業名: 楽天グループ株式会社
職種: 倫理・コンプライアンス
雇用形態: 正社員
試用期間: 3か月
業務内容: 【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。

【募集背景】
貿易は原則自由と言いますが、昨今のロシア・ウクライナ戦争、米中貿易摩擦、経済安全保障等の影響で、輸出入事業者を取り巻く環境は益々厳しくなっております。そのような状況下、楽天グループ事業における輸出入管理体制強化に取り組むことは、体制運用構築の面白さ、遣り甲斐を直接感じて頂けるものと思います。本ポジションは、グループにおける輸出管理を統括する部門になりますので、様々な製品・技術等に触れグループ全体を俯瞰できます。又、当課は法務コンプライアンス部の配下にあるため、貿易管理以外のリスク管理を学ぶことが可能です。輸出入管理を長くご経験されてきた方や、輸出入実務、国際物流実務をご経験されてきた方で、そのご経験を管理部門として活かしていきたい方に最適なポジションです。

▼事業／組織フェーズの魅力
楽天グループの多様な事業を支える「輸出入管理」を、グループ横断でリードする中核組織です。
Eコマース、フィンテック、モバイルなど幅広い領域に触れながら、単なる運用にとどまらず、ルールや仕組みづくりにも主体的に関わることができます。
現在は、事業拡大に伴う高度化・効率化の両立がテーマ。事業部との連携を通じて課題を発見し、より実効性のある管理体制を構築していくフェーズにあり、仕組み改善の手応えをダイレクトに感じられる環境です。

▼裁量権や組織カルチャーの魅力
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、担当領域に深く関わることができます。
また、法務・コンプライアンスの専門性をベースにしながらも、事業部側との距離が近く、対面、チャット、オンラインミーティングなどスピード感のある意思決定やコミュニケーションが特徴です。

▼キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
外国為替及び外国貿易法（FEFTA）や米国輸出管理規則（EAR）など、グローバルで通用する専門スキルを実務の中で習得・深化できます。
さらに、グループ全体を俯瞰しながら業務に携わる経験を通じて、
・統括・マネジメント領域へのステップアップ
・グローバルコンプライアンスやリスクマネジメント領域への展開
・海外拠点や事業部門との連携を通じたビジネスサイドへのキャリアシフト
など、多様なキャリアの可能性が広がります。
英語を活用した海外との協働機会も多く、専門性とビジネス力の両方を高められるポジションです。

▼競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
EC・金融・通信など幅広い事業を持つ楽天グループならではの、他社では得られないスケール・複雑性の高い実務経験を積めます。
楽天グループは、70以上の多様なサービスを展開する「エコシステム」を強みとしています。
その中で輸出入管理に携わることで、単一事業では得られない幅広い製品・技術・ビジネスモデルに触れることができます。
また、本社機能としてグループ全体に影響を与える立場だからこそ、自身の仕事が事業全体の成長やリスク低減に直結する実感を得られる点が大きな魅力です。

【業務内容】
楽天グループ株式会社及びグループ各社／事業部（海外含む）における貨物輸出・技術提供に関して、まずは審査などの実務をメインで担っていただき、ゆくゆくはリーダーなどマネジメントを目指していただきたいと考えています。
・安全保障輸出管理体制（特にIT・通信関連技術提供）の仕組みづくり及びプロセス改善の推進
・EARに基づく管理体制の構築支援
・貿易関連規定、細則、マニュアル等の制定、改廃
・社内及びグループ各社の貿易相談窓口
・該非判定・客観要件審査
・輸出入法定書類整備（税関事後調査対応）

【働く環境】
▼組織構成
・人数：法務コンプライアンス部：70名・輸出入管理課：4名
・年齢層：40代～
・新卒中途割合：全員中途

▼中途入社者のバックグラウンド
商社出身者、メーカー出身者、プラント建設会社出身者、官公庁税関出身者など多様な業界出身者で構成されています。
それぞれがこれまでの専門性を活かしながら、楽天の幅広い事業領域に対応する形で活躍しています。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
メーカー出身のメンバーが入社後、複数事業の輸出入管理を横断的に担当。現在は子会社を含めた管理体制の構築をリードしています。
商社で貿易実務を担当していたメンバーが入社後、規制に関する知識を活かしながらグローバル基準での管理体制整備を推進しています。
単一事業ではなく、多様なビジネスに関与しながら様々なバックグラウンドを持つ中途入社社員が切磋琢磨し輸出入管理の専門性を高められる点が魅力です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
応募条件: 【必須要件】
▼以下いずれも満たす方
・現行の輸出入管理実態を踏まえたうえで、積極的且つ柔軟に行動し、部内外にかかわらず様々な関係者と協調して業務を遂行できる能力
・安全保障輸出管理業務の経験
・『STC Associate』以上の保持者
・NACCSによる経産省への個別許可申請（貨物／技術・役務）経験

【歓迎要件】
・IT・通信関連業界経験者
・海外関連会社の貿易管理担当との会議、意見交換等コラボレーション
・社内規程、細則、事務マニュアル等の制定・改廃
・全社輸出入相談窓口
・輸出入関連の教育・啓蒙
・日本以外の国（米国、シンガポール、EU、インド等）の輸出管理知識
・税関事後調査対応
・経産省等官公庁対応経験
・英語：ビジネスレベル
・AIを使用した業務効率化経験
・該非判定（特に技術判定）経験
・プロジェクトやタスクをリーダーとして主導した経験
勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定月収28.3万円〜
昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。
賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
就業時間: 09:00〜17:30
・楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
・所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
・休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
・一部、フレックスタイム制を適用しています。
※コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
・一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
特記事項：
【ストックオプション制度】
あり

【退職金】
あり

【福利厚生】
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など

※受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウスでは敷地内禁煙としております。（ただし事業所により異なる場合があります。）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内での喫煙禁止