不正対策部：全社推進プロジェクトリードマネージャー候補（楽天モバイル事業部門との横断連携）

楽天グループ株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00511298

企業名: 楽天グループ株式会社
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
試用期間: 3か月
業務内容: 【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に社長直下に発足された新組織です。
ユーザーが安心して使えるサービス設計と、ビジネスの収益性・利便性の両立を同時に追求します。
個別案件への対応にとどまらず、経営層と連携しながらガバナンス体制そのものを構築するという、戦略的なミッションを担います。
新設組織だからこそ、前例にとらわれず、仕組みや文化をゼロから設計することが可能です。

部は5つの課で構成されており、当求人はその内の1つである「ビジネス連携課」におけるポジションです。
なお、本ポジションは楽天モバイル株式会社の不正対策部の業務を担いますが、入社先は楽天グループ株式会社となります。

▼ビジネス連携課のミッション
不正対策は「守り」だけではありません。
ビジネス連携課はマーケティング・SHOPチーム等と緊密に連携し、不正リスクをコントロールしながら収益を最大化する仕組みを設計・推進します。
ビジネスの成長を止めない不正対策のプロフェッショナルを目指します。

【ポジションの魅力】
1．経営直下のダイナミズム
代表取締役社長直下の組織として、自らの提案が経営判断に直結。現場と経営が一体となって動く環境です。

2．ゼロからの組織創り
立ち上げ期だからこそ、プロセス設計・チーム文化・システム要件定義まで裁量を持ってリードできます。

3．独自の市場価値
楽天経済圏の膨大なデータと、モバイルのリアルタイムトラフィックを掛け合わせた、他社にはない不正対策ノウハウが身につきます。

4．広がるキャリアパス
不正対策にとどまらず、グループ全体の品質改善・マーケティング戦略・ガバナンスなど、多様なキャリアパスが描けます。

【募集背景】
楽天モバイルの事業成長に伴い、監督官庁対応・内部統制・経営報告の業務量が増加しています。
規程整備・KPI管理・外部報告など、管理業務全般を担うポジションを増員募集します。
不正対策の現場経験がなくても、ガバナンス・コンプライアンス・経営企画などのバックグラウンドを活かして活躍できるポジションです。

【業務内容】
▼不正利用対策の戦略策定/推進
各事業部門と連携し、不正リスクの予測/制御の仕組みを設計します。

▼中長期ロードマップの策定
先を見据えた防御策のアーキテクチャを描き、優先度をつけて推進します。

▼全社横断の不正対策案件の管理体制構築
マーケティング/SHOPチーム等と緊密に連携を図ることで、不正対策案件における旗振り役を担います。

▼防御策の立案と実行計画の策定
各部門への影響を最小化しながら、最大限の防御効果を発揮する計画を立てます。

【働く環境】
▼部の構成
・人数：不正対策部には約20名在籍（各課に5名程度）
・年齢層：20代6名、30代8名、40代6名
・新卒中途の割合：2:8

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
応募条件: 【必須要件】
下記いずれか1つ／目安3年以上
※不正対策の実務経験は必須ではありません。異業種の方も歓迎します。

1．事業会社でのビジネスプロジェクトのリード経験
マーケティング・営業・開発など複数の事業部門を巻き込み、施策を推進した経験

2．コンサルティングファームまたは事業会社での業務プロセス改善・変革推進の実務経験
課題整理・施策立案・社内外のステークホルダーとの調整経験
担当業界・企業規模は問いません

3．事業会社での中長期ロードマップ策定・推進経験
3年以上の視野で施策を計画し、社内合意を取り付けながら推進したプロジェクト実績

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・不正利用対策・セキュリティ・AML/CFT関連業務の実務経験
・不正検知・モニタリング・対策設計など不正対策ドメインの知識を有する方
・データ分析・BIツールを活用した課題発見・意思決定の経験
・SQL・BIツール・ダッシュボード設計を通じたデータドリブンな施策改善の実績
・業務自動化・仕組み化プロジェクトのリード経験
・RPA・ワークフローシステム導入など、手作業の排除を主導した推進実績
・EC・モバイル・フィンテック・決済領域での就業経験
・楽天モバイルのビジネスモデルや不正リスク構造への理解が速い方
・ビジネスレベルの英語力（英文メール・資料作成・会議参加）
勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定月収28.3万円〜
昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。
賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
就業時間: 09:00〜17:30
・楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
・所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
・休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
・一部、フレックスタイム制を適用しています。
※コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
・一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
特記事項：
【ストックオプション制度】
あり

【退職金】
あり

【福利厚生】
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など

※受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウスでは敷地内禁煙としております。（ただし事業所により異なる場合があります。）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内での喫煙禁止