大阪／広告プランナー／戦略立案から運用改善まで担当

株式会社フラッグ

正社員
大阪府

募集要項

No.JN00510032

企業名: 株式会社フラッグ
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: ■ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・運用
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、運用、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築
・各媒体への広告入稿、日々の予算管理・入札調整などの運用実務
・配信結果に基づくレポート作成、およびクリエイティブ改善等のPDCA実行

【キャリアパス】
アドコンサルティング部では、デジタル広告のプロフェッショナルとして基礎的なスキルを身につけた後、ご自身の強みや適性に合わせて３ついずれかの専門領域を選択できる「キャリア分岐制度」を導入しています。
(1)プランニング重視（戦略エキスパート）：戦略立て、企画出し、顧客折衝、課題抽出などの「プランニング領域」を牽引します。
(2)運用重視（戦術エキスパート）：高度な数値分析、テクニカル実装、計測基盤の構築、運用フロー改善など、数値の深堀によって精度を高める「運用領域」を牽引します。
(3)マネジメント：案件のクオリティを管理しつつ、部署の運営によって組織業績＆事業成長に貢献します
ご自身の「一番の強み」を最大化できる環境を整えています。

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。
応募条件: 【必須スキル】
・下記のうち、3媒体以上の広告運用経験がある方
→YouTube、X、Meta、TikTok、LINE、GDA、YDA

【歓迎スキル】※以下いずれかの強みをお持ちの方、歓迎します
・プランニングに強み：戦略設計、顧客折衝、企画書作成、提案プレゼン
・テクニカル・運用に強み： GTM/GA4の設計・分析、検索広告の運用、最新媒体仕様の追求、運用フローの改善
・その他：クリエイティブディレクション、第三者配信の経験、年間1000万円以上の広告運用経験

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・トレンドに敏感で情報収集が得意な方
・エンタメが好きな方
・チームのパフォーマンスを高める考え方をできる方
・オンライン、オフライン問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F商業第二ビル11F
最寄駅：【最寄り駅】地下鉄御堂筋「中津駅」より徒歩3分
阪急「中津駅」より徒歩9分
阪急「梅田駅」より徒歩11分
JR「大阪駅」より徒歩15分
給与・報酬: 想定年収392万円〜560万円
想定月収28万円〜40万円
昇給あり　年2回（5月・11月）
賞与あり　年2回（7月・1月｜昨年度実績2ヶ月分）
就業時間: 10:00〜19:00
■勤務形態
経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定
・フレックスタイム制（所定労働時間 8時間／コアタイムなし）
・裁量労働制（みなし労働時間 8時間）
■時間外労働：有
休日・休暇: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■子育て休暇
待遇・福利厚生: 交通費：実費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：■時間外手当（深夜・休日）
■役職手当
■リモートワーク手当（月3000円）
特記事項：
■企業型確定拠出年金
■交通費実費支給
■服装自由（私服勤務OK）
■ハイブリッドワーク推奨（週1日以上出社）
■オフィス内禁煙
■副業OK
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内での喫煙禁止