【Graphic Design Manager】テーマパークを彩るプロジェクト

【職種／募集ポジション】
『Graphic Design Manager』テーマパークを彩るプロジェクト（アシスタントマネージャークラス）

【JOB SUMMARY】
パークのエンターテインメントのクリエイティブアート＆デザインチーム内のグラフィックデザインチームを統括・管理。ロゴ、バナー、ポスター、ショーサイン、運営サイン、壁画、アトラクションマーキーなどのグラフィック要素について、高い品質基準を順守。

また、将来のプロジェクトのクリエイティブビジョンを確立・統一するためのコンセプトデッキの制作・開発・運用を、リーダーシップと連携して監督。すべての部門が生成するグラフィック作品においてビジョンを明確にし、不整合や矛盾のあるデザインを解消する責任を負います。

ディレクター、シニアアートディレクター、アートディレクター、コンセプトデザイナー、プロデューサー、および各プロジェクトチームと連携し、創造的なグラフィックデザインの開発を推進。

【ROLES&RESPONSIBILITIES】
▼グラフィック・デザイナー（アシスタントマネージャークラス）

・担当プロジェクトにおけるビジュアルデザインの方向性を策定し、ゲスト体験に影響を与えるグラフィック要素を定義する
・チームメンバーを指導し、デザインアイデアの開発を監督する
・最大8名のデザイナーで構成される社内グラフィックデザインチームをリードし、プロジェクトの割り当て、成果物の評価、フィードバックおよび人事評価を実施する
・部門およびプロジェクトのリーダーと連携し、すべてのプロジェクトや社内施策に必要なグラフィックデザインリソースの確保を行う
・社内人材および外部ベンダーと協働し、意図したデザインビジョンの実現を推進する
・グラフィック関連ベンダーや、グラフィックデザイン指針を必要とする演出・景観要素の監督を行う
・シニアアートディレクターと連携し、プロジェクト遂行に必要なデザイン人材およびリソースの特定・調達を行う。
・必要に応じて、社内外パートナー、ライセンサー、IP開発者との間で、グラフィックデザインに関する窓口（リエゾン）として機能する
・印刷物デザインに関する高い専門知識を有する（メディアデザインの知識があれば尚可）
・Adobe Creative Cloud（特にIllustrator・Photoshop）に精通している。InDesignのスキルがあれば望ましい。
・タイポグラフィ、レイアウト、色彩理論、グラフィックデザイン原則に関する知識を有する
・スケール設計（縮尺）に関する知識があれば尚可
・PowerPointおよびExcelの基本的な操作スキルを有する
・その他、指示された業務を遂行する

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

【勤務地】
※リモートワーク可（週1～2日程度）

【必須】
・世界水準のテーマパークまたは関連業界における体験型エンターテインメントのグラフィックデザイン経験
・グラフィックデザイン分野で10～15年以上の実務経験

・業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること
・居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと

【あれば尚可】
・英語：日常会話レベル
・美術関連の学位

【求める人物像】
・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・マルチタスクを効率的に進行できる方
・課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方
・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方

大阪府
最寄駅：【最寄り駅】JR桜島線（ゆめ咲線） ユニバーサルシティ駅から徒歩2分
JR桜島線（ゆめ咲線） 安治川口駅から徒歩14分
JR桜島線（ゆめ咲線） 桜島駅から徒歩14分

特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（夏季賞与・冬季賞与）
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定

09:30〜18:15
休憩時間：60分
特記事項：実働7時間45分
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※制作の進捗フェーズにより早朝／深夜勤務あり
フレックスタイム制

・年間休日120日（月平均10日、基本土日休み）
※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能）
・年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
諸手当：・時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
・深夜勤務手当
特記事項：【福利厚生】
・制服貸与
・団体生命保険
・LTD（長期所得補償制度）保険制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
・各種映画・コンサートチケット割引販売
・クルーカフェ
・各種教育サポート
・社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
・社内イベント多数

【受動喫煙対策】
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  英語力を活かせる  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  フルフレックス  賞与あり  社員食堂・休憩スペースあり