【クリエイティブプロデュース部】ストラテジックプランナー

6ヶ月
本採用時との条件変更なし

【募集要項】
バンダイナムコエンターテインメント・KADOKAWA・NTTドコモ・楽天グループ・関西電力・亀田製菓など、業界横断の直販クライアントの課題に向き合っていただくポジションです。
当社は、中期経営計画（2027～2029年3月期）において「マーケティング支援の拡大」を重点戦略と定め、単発制作の受注型からパートナー型へのシフトを加速するため、戦略立案の上流から担うストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションの特徴は「戦略から実行・効果検証まで一気通貫」である点です。大手代理店のような分業構造とは異なり、自分が描いた戦略が自分の責任範囲でクリエイティブに落とし込まれ、市場に出て、結果が返ってくるまでを追います。

▼具体的な業務内容
・クライアントのマーケティング・ブランド課題のヒアリングと構造化
・生活者インサイトに基づくコミュニケーション戦略の立案
・競合・市場・消費者データの分析とインサイト抽出
・統合コミュニケーション戦略の設計（デジタル／SNS／映像／AR・VRなど最適な手段を自由に選択）
・コンセプトワーク・企画書作成・プレゼンテーション
・KPI設計・効果検証・改善提案（PDCAサイクル推進）
・社内クリエイター・外部パートナーへの戦略ブリーフィング・ディレクション

【必須スキル・経験】
▼以下すべての経験を1社で3年以上経験された方
・広告代理店・デジタルエージェンシーでのマーケティング戦略・コミュニケーションプランの立案経験
・定性・定量調査の設計および分析結果を戦略に落とし込んだ経験
・ブランド戦略・デジタルマーケティング・SNSプロモーション等の実務知識
・論理的かつ創造的な思考力、企画書・提案資料の作成能力
・クライアントワークのご経験

【歓迎スキル・経験】
・マーケティングコンサルティングの経験（戦略～実行まで一貫担当）
・デジタル広告（運用型広告・SNS広告等）の実務経験
・マネジメント経験（組織・メンバー・プロジェクト）
・データ分析ツール（GA4・BIツール等）の活用経験
・コピーライティング・ブランドボイス設計の経験

【求める人物像】
・「戦略を描いて終わり」ではなく、成果まで責任を持ちたい方
・クリエイティブへの深いリスペクトと、言語外の表現に対する感受性がある方
・組織の規模より「仕事の質と幅」でキャリアを選ぶ方
・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方

【選考プロセス】
書類選考
↓
面接（1回）＋適性検査（Web）
↓
最終面接（来社）
↓
内定

※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます

東京都中央区築地
最寄駅：【最寄り駅】各線 東銀座駅から徒歩2分
東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩7分

想定年収600万円〜1000万円
想定月収42万円〜71万円
特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（7月、12月）
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

▼月給制
・想定年収：600万円～1,000万円程度
・想定月給：42万円～71万円
※45時間分の固定残業代を含む
※30時間分の固定深夜残業代を含む
※管理監督者としての採用の可能性もございます

▼モデル年収	
例）想定年収600万円の場合
基本給：306,381円
固定残業代：109,076円　※45時間分の固定残業代として
固定深夜残業代：14,543円　※30時間分の固定深夜割増分として

休憩時間：コアタイム内で60分
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレキシブルタイム：7時～10時／16時～22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
フレックスタイム制

完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日123日以上
年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇
リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）
諸手当：・住宅手当　※支給条件有
・こども手当　※支給条件有
特記事項：【福利厚生】
・社内研修制度
・社内表彰制度（四半期・年間）
・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
・ブラザーシスター制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔金制度
・昼食補助制度
・図書購入費補助制度
・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用
・ボランティア休暇制度
・セミナー参加費全額補助制度
・固定の自席あり
・PC貸与
・ポジションにより社用携帯貸与
・サバティカル休暇

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  フレックスタイム制（コアタイムあり）  賞与あり  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実