アートディレクター（大阪）

2か月
※待遇等は正社員と変わりません

【募集背景】
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。今後想定されるWebリニューアルやCI／VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。

新設SMAREGI Design Studioの中核として、スマレジのビジュアル戦略を統括し、CI／VIの再定義やデザインガイドライン整備、キービジュアル開発を牽引いただきます。Web／LP／バナー／オウンドメディア／会社案内・チラシ・営業資料、さらに決算説明資料などIRクリエイティブまで、横断的なアートディレクションと制作品質の標準化を推進。
重要案件では自ら手を動かして基準点を示し、デザインシステムやアセットライブラリを整備して再現性・生産性を高めます。約6名のデザインチームを導き、経営・マーケ・PR・IR・採用などと連携しながら、わかりやすさと美しさ、事業インパクトを両立する「スマレジらしさ」を磨き上げるため、アートディレクターを募集します。

【業務詳細】
サービスサイトやコーポレートサイト、各種印刷物・IR資料を含むブランドコミュニケーションのデザイン業務全般を担当いただきます。
制作は基本的に内製のため、社内連携のもと一貫したトーン&マナーでクリエイティブを推進できます。

▼具体的な業務
デザインチームのプレイングマネージャーとして、CI／VIの刷新検討からWeb・紙まで横断したアートディレクションと制作を幅広くお任せします。データやフィードバックに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなどと連携しながら、デザインの力でブランド価値の最大化を目指していただきます。

・マネジメント領域
　- ブランド方針／トーン&マナー／デザインガイドラインの策定・運用（CI／VI刷新の検討含む）
　- 年間のクリエイティブロードマップ策定、案件の優先度設計
　- ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用など）
　- レビュー体制／品質基準の設計（可読性・表記／法務・アクセシビリティ）
　- メンバーのアサイン／育成／レビュー、ナレッジ共有

・プレイング領域
　- Web／LP／バナー／オウンドメディア等のアートディレクションおよびデザイン制作
　- 決算説明資料の情報設計・レイアウト・グラフ設計・テンプレート整備
　- 会社案内／チラシ／ノベルティ等のグラフィックデザイン、入稿／色校正管理
　- キービジュアル開発、撮影／動画の企画・ディレクション、素材アセット管理
　- コピーの方向性設計・文言監修（各部署／ライターとの連携）
　- デザインシステム／アセットライブラリの整備（アイコン／イラスト／モーション等）
　- 展示会／イベントのブース、サイネージ、配布物のビジュアル設計
　- プロダクト／サイトのUIガイドライン連携とアクセシビリティ配慮の実装伴走

※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。

【技術スタック】
▼デザインツール
Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote

▼バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）

▼コラボレーションツール
Redmine、Slack、Google Workspace

▼分析ツール
Google Analytics 4

【得られる経験】
CI／VIの再定義からWeb・印刷物・IR資料まで、ブランドの世界観を横断的に設計・表現し、事業成果への貢献を実感できます。
重要案件では自ら基準を示しつつ、ガイドラインやアセット運用を整えて組織の品質を底上げする経験が得られます。内製チームをリードし、表現力とディレクション力を同時に磨きながら中長期のブランド価値を育てられます。

【必須条件（MUST）】
・デザイナーとしての実務経験5年以上、うちアートディレクションの経験2年以上
・CI／VIやブランドガイドラインの策定・運用、または刷新プロジェクトへの主要関与
・キービジュアル開発の経験（撮影・動画の企画／ディレクションを含むと尚可）
・Web／LP／バナーのデザイン実務（Figma／Adobe CC等）と一貫したトーン＆マナー設計
・印刷物（会社案内、チラシ、営業資料等）の制作知識（入稿、色校、カラーマネジメント）
・情報デザイン／タイポグラフィ／レイアウト／配色に関する高い理解とレビュー能力
・決算説明資料等のビジュアル整備（図版・グラフ設計、テンプレート化）の経験
・品質基準の定義・レビュー体制の構築、メンバーへのフィードバック・育成経験）
※ポートフォリオのご提出が必須となります。

【歓迎要件（WANT）】
・CI／VIの全面刷新をリードした経験、ブランドブック／ガイドラインの制定
・デザインシステム／アセットライブラリ（Figmaライブラリ、CCライブラリ等）の構築・運用
・モーショングラフィックス／アニメーション（After Effects等）の基礎実務
・イラスト／アイコン制作、写真レタッチ／色補正の実務
・アクセシビリティ／可読性を考慮したビジュアル設計の実績
・採用ブランディングやコーポレートキャンペーンのクリエイティブリード経験
・コピーライター／編集との協業によるメッセージ設計・トーン統一の経験
・展示会／イベントのブース、サイネージ、配布物の統合アートディレクション

【求める人物像】
・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
 　- 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
　- 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
　- 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にされる方
・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
・最後まで責任を持って業務を進行いただける方
・プライベートの時間や家族を大事にする方

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル 5F
最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ各線 本町駅から徒歩1分

想定年収500万円〜800万円
想定月収35.7万円〜57.1万円
特記事項：賞与あり　年1回（決算賞与を業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として68,000円～109,000円を支給
※経験・能力を考慮して決定いたします

【月給】
35.7万円～57.1万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回）

【内訳】
基本給：28.9万円～46.2万円
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として6.8万円～10.9万円支給
※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

給与改定：年1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり

休憩時間：業務時間内に1時間
特記事項：所定労働時間：8時間／日
（始業時刻は、7：00～10：00の間で自由に出勤可能です）

完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費（月上限3万円）支給
諸手当：近距離手当
※毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給

▼近距離手当の例
定期代5千円の場合・・・近距離手当：2万5千円
定期代2万5千円の場合・・・近距離手当：5千円
特記事項：【福利厚生】
全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  完全週休二日制  賞与あり