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求人詳細
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大手グループ会社でデジタル広告運用担当者

No.JN00504114 NEW
  • 派遣

募集要項

企業名

大手グループのシステム関連企業

職種

業務内容

クライアント企業のデジタルマーケティング強化に向け、ディレクターの下でサイトプロモーションのための広告運用をお任せします。
サイトによって異なる予算配分や媒体を駆使して、サイトの知名度や売上、お問い合わせなどのアップを目指していただきます。
リスティング・ディスプレイ・ソーシャル広告の運用改善を通じて、クライアントの事業成長に直接貢献することが求められます。

具体的な業務内容
- リスティング広告の運用・入札管理・改善提案
- ディスプレイ広告/DSPの配信設定・最適化
- ソーシャル広告の運用・クリエイティブ改善提案
- 運用レポートの作成・クライアントへの定期報告
- 広告効果の分析・PDCAサイクルの推進
- クライアントとの日常的なコミュニケーション対応

【会社の特徴】
グループ企業案件70%。残り30%はグループ外企業の制作となります。
電鉄、プロ野球チーム、歌劇、ビルマネジメント企業(百貨店などの商業施設)、ECサイト、不動産サイトなどの構築および運営をしています。

応募条件

【必須条件】
・リスティング広告・ディスプレイ広告/DSP・ソーシャル広告の運用実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・クライアントフロント対応経験(レポーティング・運用施策の相談対応等)
・法人企業への提案・プレゼンテーション経験
・デジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・GA4/アクセス解析/GTM/Looker Studioの実務経験

【求める人物像】
・クライアントの課題解決に向けて、論理的かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
・Web広告・マーケティング・データ分析・PDCA運用に強い関心をお持ちの方
・主体的に業務を推進し、改善提案を自ら発信できる方

勤務地

大阪府
最寄駅:【最寄り駅】阪神本線「野田駅」 OsakaMetro千日前線「野田阪神駅」 JR東西線「海老江駅」の各駅改札口より徒歩2~5分程度

給与・報酬

想定時給1500円〜2000円

就業時間

10:00〜19:00
休憩時間:就業時間内に1時間

休暇・休日

週休2日制(原則土・日)、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
年間休日日数125日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:全額支給
特記事項:【諸手当】カフェテリアプラン、無料定期健康診断

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

推薦ポイント

・大手企業ならではの安定した職場環境なので、長く働きたい方にオススメです。
・弊社より複数名派遣スタッフ在籍中!
・弊社より社員の紹介実績あり!

こだわり条件

40代~活躍中  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  10時以降出社OK  交通費支給  社会保険完備  20~30代活躍中  完全週休二日制  年間休日120日以上  リモートワーク(在宅勤務)可  残業代全額支給  服装・髪型・髪色自由  

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