企業名 |
大手出版社グループ企業 |
職種 |
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試用期間 |
6か月
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業務内容 |
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。
経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。
また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。
◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施(社員/パート・アルバイト含む)
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとの定例会議など)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト、カジュアル面談など)
・入社オリエンテーションの企画・実施
◆ミッション/期待する役割
採用業務全体に携わりながら、採用プロセスの改善や戦略設計にも主体的に関与し、
採用チームの中心として採用活動を牽引する役割を期待しています。
◆配属先の情報
経営管理部に配属され、人事/総務/法務/経理/労務/情報システムなどのバックオフィス業務全般に関わりつつ、採用領域に軸足を置いて活動いただきます。
状況に応じて他業務と柔軟に連携できる環境です。
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応募条件 |
【必須】
・事業会社にて5年以上の中途採用業務経験(一連の採用業務を担当した経験)
【活かせる知識・経験】
・IT・Web業界での採用経験・知識
・人材業界(派遣含む)での採用支援のご経験
・課題に対して前向きに自走できる方
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勤務地 |
東京都 最寄駅:【最寄り駅】都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜600万円 想定月収30.4万円〜35.8万円 特記事項:昇給あり 年1回 (4月)
賞与あり 2回(9月・3月)
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100%残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
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就業時間 |
休憩時間:60分 コアタイム:11:00〜15:00 特記事項:在宅勤務の目安:業務習得・各担当と関係構築後に在宅勤務が可能ですが、基本的には出社がメインとなります。(週1日程度在宅)
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇 年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤交通費全額支給(上限あり) 特記事項:・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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推薦ポイント |
【こんな方におすすめ】
・これまで中途採用の経験を積んできたが、より専門性が高く市場価値の上がる採用に挑戦したい方
・クリエイティブ・デジタル領域の人材採用に関心があり、難易度の高い採用を通じて成長したい方
・ルーティン的な調整業務だけでなく、採用戦略やプロセス改善にも主体的に関わりたい方
・多様な職種・現場・関係者を巻き込みながら、プレイングリーダーとして採用を推進したい方
・自身の仕事が事業やコンテンツの成長につながる、社会的意義を実感できる採用に携わりたい方
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こだわり条件 |
大手企業 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |