人事（採用経験者）

株式会社Lime

正社員
東京都

募集要項

No.JN00502466

企業名: 株式会社Lime
職種: 人事・採用
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
組織拡大とM＆A推進に伴い、人事機能を強化。1年後に社員数倍増、3年後に売上100億円を目指す成長を、人事の要として牽引する人事担当を募集します。

【業務内容】
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。

・求人媒体運用・エージェント連携
・採用面接・候補者対応
・採用データ分析・レポート作成
・採用プロセスの改善・標準化
・ハイレイヤー採用
・人材戦略・採用計画の立案

【キャリアステップ】
・入社直後：求人媒体運用・エージェント連携、採用面接・候補者対応を担当
・半年後（リーダー）：採用データ分析やプロセス改善を主導し、チームの成果最大化に貢献
・1年後（マネージャー）：ハイレイヤー採用を含む採用戦略の立案・実行を担当
・2年後（採用責任者）：人材戦略・採用計画の立案から、組織全体の採用成果に責任を持つ

【ポジションの魅力】
・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる
・採用から組織づくりまで一気通貫で携われる
・新規事業・M&Aなど変化の大きい環境で経験を積める
・経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できる

【2026年ベストベンチャー100に選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
応募条件: 【必須スキル】
企業人事としての採用実務経験（1年以上）
※オペレーターではなく、推進者としての経験を求めております。

【歓迎スキル】
・人材業界での法人営業経験
・数値目標の達成に強い意欲をお持ちの方
・組織開発や制度設計に関与した経験
・複数職種・複数チャネルを使った採用設計／実行経験

【求める人物像】
・採用業務にとどまらず、組織開発や人事制度の構築にも関わりたい方
・人と真摯に向き合い、人材育成に情熱を持てる方
・成果達成に向けて主体的にコミットできる方
・店舗ビジネスやリアルな事業運営に興味・関心がある方
・変化の多い環境を楽しめる方

▼マッチしない可能性のある方
・決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
・変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方
勤務地: 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル8階
最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
東京メトロ各線表参道駅から徒歩7分
給与・報酬: 想定年収420万円〜600万円
想定月収35万円〜50万円
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として85,600円～122,600円を支給
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：264,400円～377,400円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：85,600円～122,600円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給

給与改定：年2回
就業時間: フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9：00～22：00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
フレックスタイム制
休日・休暇: 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給：最大月3万円
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
特記事項：
【福利厚生】
▼キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート

▼スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供

▼ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▼ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～／1本）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無