【コーポレート】人事担当

試用期間：あり（3ヶ月）

【RK Music_事業内容】
多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。

【仕事内容】
REALITY Studios社での人事担当として下記業務を幅広く担っていただきます。

◆業務内容（一例）
・採用
　- 中途採用全般：候補者様選考対応、求人票作成、各媒体対応、エージェント対応、ダイレクトスカウト、オファーレター作成
　- 採用計画：計画に基く採用実現に向けた施策の企画、提案、対応
・人事
　- 人事評価：人事評価管理、対応、改善企画
　- 人事企画：エンゲージメント向上、新入社員定着等に向けた課題の抽出、改善企画立案
　- 福利厚生等、オリジナル制度等の企画提案、対応
・労務
　- 雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案
　- 休職／復職調整：産育休や傷病休職に関する調整
　- 保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理
　- 労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守
　- その他法令対応：住民税対応、年末調整、定時改定、協定・労使委員会等
・給与・経理・法務
　- 給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務の実施、管理
　- 経理業務：給与仕訳や立替金管理等の業務、管理
　- 業務委託管理：新規契約、契約更新の対応、管理
・その他総務関連業務
　- 健康管理サポート：産業医面談や労災申請の調整
　- 年金・マイナンバー管理：確定拠出年金やマイナンバー関連業務
　- 証明書・申請手続き：各種証明書の発行や社内申請手続き

※まずは採用メインでのご担当を想定しておりますが、将来的にはご意向、ご経験・スキルに応じて、人事企画関連業務や、将来的な労務業務完全内製化に向けた整備・ご提案など、メインご担当の分野を広げてお任せさせていただきます。

【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務ではございません。
　本ポジションにおいては、週4日程度の出社前提となります。

【必須スキル】
・人事・中途採用・労務、いずれかにおける実務経験（3年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎スキル】
・IT・エンタメ業界での人事・中途採用・労務のご経験
・事業会社における中途採用・新卒採用のご経験
・勤怠管理や給与計算のご経験（50名以上）
・衛生管理者資格をお持ちの方
・労働法、社会保険関連の基礎知識
・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力

【求める人物像】
・変化の激しい環境に迅速に対応し、新しい状況に柔軟に適応できる方
・公正かつ透明な方法で業務を遂行できる方
・エンターテインメント業界のご経験、ご興味をお持ちの方

東京都港区六本木
最寄駅：【最寄り駅】各線 麻布十番駅から徒歩5分
各線 六本木駅から徒歩6分

想定年収350万円〜550万円
想定月収29.1666万円〜45.8333万円
特記事項：昇給あり　年2回（6ヶ月毎）
賞与あり　業績連動賞与
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として76,000円～119,000円を支給
※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り検討いたします。
※年収には固定残業代45時間分を含みます。

評価：年2回（6ヶ月毎）

休憩時間：就業時間のうち1時間
コアタイム：11:00〜17:00
特記事項：※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り決定いたします。
フレックスタイム制

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・PC／モニター等周辺機器貸与有り
・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短／時差出勤
・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会（従業員持株会は正社員のみ対象）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（六本木ヒルズエリア／徒歩5分程度に屋外喫煙所有り）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  フレックスタイム制（コアタイムあり）  時短勤務相談可  賞与あり