音声AIエンジニア

avatarin株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00502174

企業名: avatarin株式会社
職種: AIエンジニア・開発
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集職種概要（Job Description）】
avatarin「AI & ロボティクス」チームのAIエンジニアとして、当社のフラッグシップロボット「newme」に新たなAI機能を実装していただきます。

チームについて
AI & ロボティクスチームは、ビジネスパートナーのサービス効率を向上させるソリューションを開発しています。プロジェクトでは以下のような技術を活用しています：
・コンピュータビジョン（古典的手法 / ディープラーニング）
・音声認識（ASR）
・音声合成（TTS）
・RAG（検索拡張生成）など

【業務内容（Responsibilities）】
フラッグシップロボット「newme」に音声AI機能を追加するポジションです。入社後はまず既存コードの理解と小規模な機能追加からスタートし、徐々に音声認識・話者識別・感情認識などのパイプライン全体を担当していただきます。

Speech AI（音声AI）の専門家として、主に以下の領域に取り組んでいただきます：
・自動音声認識（ASR）モデルの開発・改善
・音声区間検出（VAD）
・言語識別
・感情認識
・話者分離（Speaker Diarization）
・音声クリーニング（ノイズ除去等）

【勤務条件（Working Conditions）】
・週2日のリモートワーク可（パフォーマンスにより最大週4日まで拡張可）
・技術チームは完全英語環境
応募条件: 【必須スキル（Must-have skills）】
・Pythonで何か作った経験（授業・ゼミ・個人プロジェクトを問わず、Pythonでデータを扱ったり簡単なスクリプトを書いたりした経験があること）
・Gitの基本操作ができる（clone / commit / push / pull など基本的なバージョン管理ができること。Dockerは入門レベルで可（入社後サポートあり））
・機械学習・深層学習の基礎を学んだことがある（CNN / RNN / Transformerなどを授業・書籍・オンラインコースで学習済みであること。実装・実務経験は問わない。）
・音声・信号処理に興味がある、または触れたことがある（スペクトログラム・フーリエ変換・MFCCなどの概念を知っている、またはASR・VAD・感情認識などのいずれかを実装・研究したことがあれば尚可）
・日本語：ネイティブレベル（日本語母語話者であること。チームメンバーや社内オペレーションとの円滑なコミュニケーションに必要です。）
・英語：日常会話レベル（直属のマネージャーが英語話者（日本語不可）のため、1on1・チームミーティング・業務連絡を英語で行えることが必要です。流暢さより「意思疎通ができる」レベルを重視します。）

【こんな方と働きたい】
「まだ経験は少ないけど、とにかく手を動かして学びたい」という姿勢を最も重視します。完璧なスキルセットよりも、好奇心と実行力を持って自律的に動けるかどうかを見ています。
チームは小規模でクロスファンクショナル。エンジニア・リサーチャー・ビジネス担当が近い距離で働いており、1年目から実プロダクトに触れられる環境です。

【チームカルチャー】
・協調性・コミュニケーション力が高く、学習意欲のある方
・自律的かつクロスファンクショナルなチームで、価値あるチームメンバーとして働ける方
・常に学び、実験し、改善を繰り返すスピード感のある環境を楽しめる方
・エンジニアリングマインドを持ち、パフォーマンスと堅牢性にこだわれる方
・前向きで主体的に行動できる姿勢
・開発に関わるコミュニケーションは日頃英語で行う
勤務地: 東京都中央区日本橋室町3-3-9日本橋アイティビル
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ三越前駅から徒歩1分
JR線新日本橋駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定年収600万円〜900万円
想定月収0円〜
就業時間: 1日8時間・週5日勤務（7:00〜22:00の間）
フレックスタイム制
休日・休暇: ・年次有給休暇：15日（最大2年まで繰越可）
・産前産後休暇・育児休暇（入社1年後より最大1年間）
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当（自宅最寄駅～会社まで）
・住宅手当：月3万円（会社から5km圏内）
・子ども手当：月1万円／人（最大2人・14歳まで）
・深夜勤務手当（22時以降）
特記事項：
【勤務条件（Working Conditions）】
・連続休暇制度（最大1か月取得可能）
・月次／四半期ごとの会社主催チームランチ・ディナー
・全社レクリエーションイベント（ランチ会、BBQ、合宿など）

【福利厚生】
・学習・自己研鑽支援制度：年3万円まで（キャリア成長に関連するものに限る）
・各種社会保険完備（健康・年金・雇用保険：従業員50％／会社50％負担）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無