Webデザイナー／フロントエンド実装

試用期間：なし

【募集背景】
成長戦略をブランド・マーケティング軸へシフトする中、新設デザインチームのデザイナー担当を募集します。

【業務内容】
新設デザインチームのコアメンバーとして、Webデザインからブランドディレクションまで担うポジションです。社内外クリエイターを束ね、D2C・新ブランドのクリエイティブ品質を高めることがゴールです。

・LP・HPのWebデザインおよびコーディング
・新ブランド・D2C商品のデザインディレクション
・外部パートナー・社内クリエイターの進行管理と品質チェック
・マーケター・動画チームとの連携による広告効果最大化
・クリエイティブ組織の仕組みづくり

【ポジションの魅力】
・新設チームの立ち上げ期から参画し、クリエイティブ組織の仕組みをゼロから設計できる
・D2C・新ブランドのデザインディレクションを裁量を持って担える
・四半期査定・毎月昇格審査があり、実績次第で早期にキャリアアップできる
・フルフレックス制（コアタイム無し）で、制作に集中できる環境が整っている

【2026年 ベストベンチャー100に選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【勤務地】
▼補足
基本的には本社勤務となります。
一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。

【必須スキル】
・Javascript、CSS、HTMLを用いたマークアップの経験がある方
・ドメイン取得サービス（例：お名前ドットコム）などでドメイン取得経験がある
・WordPressやLPを公開した経験がある

【歓迎スキル】
・Webサイトの構成案作成～コーディング、公開まで一貫して手がけた経験
・WordPressやLPを公開した経験がある
・ブランドトーンの設計・トンマナ統一のディレクション経験
・女性向けサービスやコスメ、ライフスタイル商材のデザイン経験

【求める人物像】
・実務（制作・コーディング）を疎かにせず、背中でチームを牽引できる方
・新規事業の立ち上げや、組織の仕組みづくりを自分事として楽しめる方

東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号MFPRビル　8階
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩6分
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分

想定年収338.52万円〜540万円
想定月収28.21万円〜45万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として69,000円～110,100円を支給
想定月収282,100円～450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給

給与改定：年2回

▼昇給実績（2025年度実績）
・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

特記事項：フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9：00〜22：00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
（土日休みの社員が多いです）
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給：最大月3万円。
諸手当：美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
特記事項：【福利厚生】
▼キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート

▼スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供

▼ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▼ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～／1本）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

• Webデザインだけでなく、マーケティング・ブランディングまで領域を広げられる
広告バナー制作よりもコーポレートサイト制作の比重が高く、さらに新規ブランド立ち上げやD2C事業のブランディングにも関われるため、デザイナーとしての市場価値を大きく高められる環境です。
• 急成長企業のため、若いうちから裁量を持って働ける
美容事業参入後わずか数年で全国200店舗規模まで拡大しており、デザイン組織も立ち上げフェーズです。組織づくりや制作フロー整備など、通常は経験しづらいフェーズに参画できます。
• 制作物の成果を数字で追えるため、"成果を出せるデザイナー"を目指せる
デザインの評価が「予約数」「問い合わせ数」「広告成果」など事業数字と直結しており、クリエイティブを作るだけではなく、ビジネス成果に貢献できるスキルを身につけられます。
• 実力次第で早期昇給・キャリアアップが可能
年2回以上の評価制度や昇格制度があり、実績ベースで年収アップが期待できます。求人でも成果に応じた昇給制度や早期キャリアアップ環境が強く打ち出されています。
• フルフレックスかつ美容系福利厚生が充実している
完全出社ではあるものの、コアタイムなしのフルフレックス制度を採用。さらに美容施術補助や眉毛サロン補助、自社施術体験など、美容好きな方には魅力的な福利厚生が整っています。

経験者優遇  10時以降出社OK  交通費支給  育児支援制度  フルフレックス  服装・髪型・髪色自由  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実