人事マネージャー候補

試用期間：3ヶ月

【募集背景】
「10→100」へのスケールに向けて、採用〜組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事を募集します。新規事業立ち上げやM&Aにより次々と新しい組織が生まれる環境で、採用実務の経験を活かして即戦力として活躍いただけるポジションです。

【具体的な業務】
・経営戦略・事業計画と連動した人材の中長期計画の策定
・採用チャネルの設計・最適化（エージェント管理・スカウト運用など）
・面接プロセスの標準化と改善
・一次面接（オンライン）・二次面接（対面）の対応
・候補者対応（日程調整など）
・採用イベントの企画・実施
・ATSを用いた採用データの分析・改善
・入社者のオンボーディング支援
・採用ブランディング・広報活動
・組織診断・エンゲージメントスコアのモニタリング
・経営陣へのレポート・提案資料の作成

【このポジションの魅力】
（01)「作る側」の人事を経験できる
新規事業部が生まれるタイミングで、採用戦略をゼロから設計する——そんな経験ができます。「決まったプロセスを回す」のではなく、「プロセス自体を作る」人事を求めています。

（02）採用〜組織づくりを一気通貫で担える
求人・スカウト・面接・オンボーディングまで、一人のメンバーが一気通貫で担います。「採用して終わり」ではなく、入社した人が活躍するところまで自分ごととして追いかけられる環境です。

（03）事業成長のスピードが、キャリアの成長スピードになる
参入3年で全国200店舗・売上20億円・従業員350名規模へ急成長。このスピードで拡大する組織では、人事に求められる課題の難易度と量が一般企業の数倍のペースで積み上がります。

【必須スキル】
中途採用実務経験1年以上（エージェント管理・スカウト運用・面接対応のいずれかを含む）

【歓迎スキル】
・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
・経営課題／事業課題を自ら率先して解決した経験
・スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験

【求める人物像】
・採用業務にとどまらず、組織開発や人事制度の構築にも関わりたい方
・人と真摯に向き合い、人材育成に情熱を持てる方
・成果達成に向けて主体的にコミットできる方
・店舗ビジネスやリアルな事業運営に興味・関心がある方
・変化の多い環境を楽しめる方

【こんな方には向かないかもしれません】
・決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
・変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル2　1階、2階
最寄駅：【最寄り駅】各線 中目黒駅から徒歩3分
東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩6分
各線 恵比寿駅から徒歩9分

想定年収390万円〜540万円
想定月収30万円〜45万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として73,600円～110,100円を支給
想定月収300,000円～450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：226,400円～339,900円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：73,600円～110,100円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定：年2回

特記事項：フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9：00～22：00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給：最大月3万円。
諸手当：美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
特記事項：【福利厚生】
▼キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▼スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▼ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▼ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～／1本）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  交通費支給  育児支援制度  フルフレックス  服装・髪型・髪色自由  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実