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求人詳細
求人詳細

広告運用ディレクター/BtoBマーケティング業界で市場価値を高められる環境です!(経験者歓迎)

No.JN00499676 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社メディックス

職種

業務内容

【仕事内容】
▼職務概要
BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて営業とチームを組んで、自分が担当する複数顧客のディレクター業務を行っていただきます。

▼具体的には・・
・リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング
※MetaやXなどのSNS広告や、DSPなどもディレクション頂きます
※報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取りもして頂きます
・データ集計・分析・資料作成
・入札管理
・各媒体情報の収集と共有
★※未経験の媒体があっても先輩社員が研修・指導いたしますので挑戦可能です!

【ユニット&ミッションについて】
▼ビジネスマーケティングユニット(通称:BMユニット)の概要
ビジネスマーケティングユニットは、これまで20年以上・400社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。
広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。
「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」をビジネススタンスとしており、クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。

▼ビジネスマーケティングユニットのVisionとValue
・Vision
BtoB企業のデジタルマーケティング全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができる
プロフェッショナル集団になる

・Value
・こだわる(Commit/Quality)
・先を読む(Foresight/Frontier)
・認め合う(Respect/Enhance)

【やりがいと魅力】
▼やりがい
行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。
今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。
メディックスでは、今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなく、デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスパーソンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。

▼職場の雰囲気
平均年齢29歳と活気のある職場環境です。
チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。

▼福利厚生その他制度
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。(詳細は現場ルールに則ります)

・リフレッシュ休暇制度
勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。

・社外研修費補助制度
専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます(上限あり)。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。

【キャリアステップのイメージ】
一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。

・1年目のうちにある程度運用ディレクターとしての一連の業務を全て経験していただきます。

・2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、3~4年目迄には当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになっていきます。

それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。
※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。

▼年収のイメージ
運用ディレクター(業界未経験者):400万円~450万円
運用ディレクター(業界経験者):450万円~550万円
運用ディレクター(リーダー候補):550万円~630万円
エキスパート・マネジメント:680万円~

【このポジションの魅力】
・マーケティング/広告とBtoBを掛け算することで得られる
・「希少価値や市場価値が高い組み合わせ=強み」を身に着けることができる

応募条件

【必須経験】
リスティング広告の運用やCPA改善のご経験
特に、施策立案~広告運用~報告・提案を実施されていたご経験

【歓迎要件】
・SNS広告の運用やCPA改善のご経験
・顧客折衝のご経験
・SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験

特に、顧客の課題解決を行ったご経験

【この仕事に向いている人】
・成長意欲が高く、成長業界や成長中の企業で働きたい方
・新卒入社・中途入社関わらず裁量権を持ってチャレンジしたい方
・課題解決が好きな方
・数値分析が好きな方
・臨機応変な対応が得意な方

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング19F
最寄駅:【最寄り駅】各線 神保町駅から徒歩1分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩5分 各線 御茶ノ水駅から徒歩8分

給与・報酬

想定年収503.4万円〜571.42万円
想定月収33.7万円〜37.41万円
特記事項:賞与あり 2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として64,000円~71,100円を支給 月給 337,000円~374,100円 ・試用期間(標準3ヶ月)は307,000円~339,100円 ★標準年収:5,034,000円~5714,200円(賞与2回含む) ※ご経験によっては、上記範囲を超えた金額も提示いたします ・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして、64,000円~71,100円を支給(30時間を超える残業代は追加で支給)

就業時間

特記事項:コアタイムなし
メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。(詳細は現場ルールに則ります)
フレックスタイム制

休暇・休日

・土日、祝日、夏期休暇、年末年始(年間125日)
・年次有給休暇(初年度10日間)慶弔休暇、
・リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間)
・産休、育休 等
年間休日日数125日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤交通費支給(実費全額支給)
諸手当:・子供手当(1人あたり1.5万円子が20歳になるまで支給) ・在宅手当
特記事項:【福利厚生】 ・従業員持株会、退職金制度、リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給) ・ノートPC、iPhone支給 ・社員旅行 ・社内交流会(部活制度) 等 【研修制度】 ・新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等 ・社外研修制度(費用補助有)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  年間休日120日以上  フルフレックス  賞与あり  研修・勉強会充実  

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