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求人詳細
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【エンターテインメント】エンタメグッズ 流通・販売戦略プランナー(販路・ライセンシー営業)

No.JN00495602
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社ディー・エヌ・エー

職種

企画営業(その他)

試用期間

原則3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による

業務内容

【仕事概要】
DeNAのエンタメ事業におけるグッズ(雑貨)領域の成長を最大化させるため、アニメ・マンガ・ゲームIPを活用した商品の一般流通(B2B販路)の戦略策定および実行を担っていただきます。
単なる卸営業にとどまらず、小売店や商業施設(出口)に対して「DeNAが手がけるIP企画」の価値を提示し、最適な棚の確保や大規模タイアップの実現を通じて、事業の売上・利益に直結する販路ポートフォリオを構築することがミッションです。

アニメ漫画、ゲームの雑貨領域における、販路営業の経験者のご応募をお待ちしています。

【職務内容詳細】
ご経験に基づき、国内流通網の構築から販売促進まで、販路に関する業務全般をリードしていただきます。

(1)一般流通販路の開拓・深耕:
アニメショップ、家電量販店、コンビニ、専門店等の有力小売店に対するセルサイド営業。
既存の卸モデル(原価率・手数料)の改善交渉および、直取引を含む最適な流通網の構築。

(2)販路起点での企画フィードバック:
市場トレンドやバイヤーの動向を分析し、企画・製造チームへ「売れる商品仕様・IP」を逆提案。
在庫リスクを最小化するための、販路別需要予測の精度向上への寄与。

【勤務地/雇入れ直後】
株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

応募条件

【必須スキル】
▼アニメ・マンガ・キャラクター業界におけるセルサイド(メーカー側)の営業実務経験(3年以上)
・アニメイト等の専門店、GMS、量販店、コンビニ等のバイヤーに対する商談・導入実績
・商品流通におけるマージン構造、返品条件、販促費等の商習慣に関する深い知識
・定量データ(POSデータや市場動向)に基づき、論理的に商談を進める力

▼望ましい経験
・卸業者(ベンダー)を介さない、小売店との直接取引スキームを構築した経験
・新規販路(海外市場や異業種コラボ等)のゼロからの開拓経験
・プロジェクトマネジメント能力(社内の企画・製造・管理部門を巻き込む調整力)

【歓迎スキル】
・ECサイトと実店舗を連動させたオムニチャネル施策の立案・実行スキル
・ライセンスビジネスにおける契約実務(ロイヤリティ計算等)の基礎知識
・エンタメ領域における広範な人的ネットワーク

【求める人物像】
・事業成長へのコミットメント:決められた販路に流すだけでなく、自ら「どうすればもっと売れるか」を考え、泥臭く動ける方
・戦略的思考:業界の既存の商習慣を尊重しつつも、DeNAとしての勝ち筋(Why DeNA?)を追求し、モデル変革を楽しめる方
・誠実なコミュニケーション:ステークホルダー(版元・小売・社内)間で複雑な利害調整を完遂できる、信頼感のある方

勤務地

東京都渋谷区渋谷/神奈川県横浜市中区
最寄駅:【最寄り駅】【本社(渋谷オフィス)の場合】 各線 渋谷駅から徒歩1分 【横浜オフィスの場合】 各線 関内駅から徒歩2分 横浜高速鉄道みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩7分 【特記事項】【本社(渋谷オフィス)】 〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) 【横浜オフィス】 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)

給与・報酬

想定月収29.4167万円〜125万円
特記事項:賞与あり 年2回(6月/12月、正社員のみ)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 【給与】 勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。 ▼月給内訳 (1)役割期待給 + (2)ライフプラン手当(正社員のみ) (1)役割期待給 ・基本給 189,417円~815,000円 ・職務給 104,750円~435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する   45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) (2)ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円~30万円  ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ▼給与改定 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

就業時間

特記事項:・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり

▼時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)
フレックスタイム制

休暇・休日

【休日】
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)

【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

【特別休暇】
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤交通費支給
諸手当:通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
特記事項:【各種保険】 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 【退職金制度】 退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり 【福利厚生】 ▼健康経営 ・CHO(Chief Health Officer)室 ・健康管理室 ・子育て・家族支援 ・年次有給休暇 ・積立休暇制度 ・休暇・休職制度 ・その他 ▼ライフプラン ・結婚祝い金 ・産前・産後休暇 ・ベビーケア休暇 ・出産祝い金 ・育児休業 ・育休復職サポート手当 ・児童手当 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助 ・出張シッター手当 ・ベビーシッター割引券 ・介護休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ▼健康保険/厚生年金 ・確定拠出年金/確定給付年金 ・持株会 ・各種従業員割引制度 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・リモートワーク手当 ・勤続表彰制度 ・部活動支援制度 【喫煙環境】 ・本社(渋谷オフィス):屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・横浜オフィス:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  リモートワーク(在宅勤務)可  フルフレックス  賞与あり  

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