ビジネスプロデューサー（企画提案からプロジェクト推進まで）/エンタメ　※SNS総再生数18億回超

株式会社QREATION

契約社員
東京都

募集要項

No.JN00495380

企業名: 株式会社QREATION
職種: 法人営業
雇用形態: 契約社員
業務内容: 【背景・ミッション】
テレビCMが主役だった時代は終わり、人々の可処分時間はSNS・デジタルプラットフォームへと
完全に移行した。しかしデジタル上にはカジュアルなUGCが飽和しており
吉野家・KDDI・ByteDanceをはじめとするナショナルクライアントが今本当に求めているのは
「テレビクオリティの企画力×デジタルの拡散力」を兼ね備えた
プレミアムなブランデッドエンターテインメントだ。QREATIONはその最前線に立つ
デジタルIPスタジオとして、クライアントのマーケティング課題をエンタメの力で解決し続けている。
このポジションは、クライアントのフロントに立ち、課題の抽出から
企画提案・プロジェクト完遂までを一気通貫で担うビジネスの要となる役割だ。

【体制】
社内には3つの専門性が揃っている。
①Forbes 30U30 Asia選出の取締役をはじめとするZ世代クリエイター・プランナーによる
「若年層インサイトの圧倒的な解像度」
②地上波ゴールデン番組を牽引してきたトップクリエイターによる
「マスの心を動かすクリエイティブ力」
③大手広告代理店・事業会社出身メンバーによる
「企業成果までつなげるビジネスプロデュース力」。
ビジネスプロデューサーはこの3つの強みを束ねながら
クライアントと社内チームの橋渡し役として機能する。
大企業特有の縦割り・伝言ゲームはなく、自身の判断と裁量でスピーディに動ける環境だ。

【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題・ブランド戦略のヒアリングと課題整理
・課題に対するコンテンツ・IP活用の企画ディレクション及び提案業務
・制作進行・予算管理・クオリティコントロール
・広告代理店・メディア企業・芸能事務所等との戦略的アライアンスの構築・推進
・新規クライアントの開拓・受注推進

必要に応じて対応する業務

・クライアントのSNSアカウント企画・制作・運用の統括
・IPタイアップ・ブランドCM・PGCアカウント運用など多様なソリューション提案

【将来的な展望】
ご経験・志向性に応じて、ビジネスサイドを牽引する事業責任者や
新規事業立ち上げのリーダーとして、QREATIONの成長を根幹から担うポジションへの
ステップアップを期待。「つくる」だけでなく「届ける・育てる・事業化する」まで
本気でこだわれる環境がある。
応募条件: 【必須条件】
・新規法人営業・新規顧客開拓の経験
・高単価商材や無形商材において、顧客課題に応じた提案を行った経験
・顧客の課題・要望を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら提案内容を構築した経験
・提案から受注、案件推進までを主体的に担った経験
※上記すべてを満たす必要はなし。
「顧客課題を捉え、提案を自ら組み立て、新規受注まで推進した経験」を特に重視

【歓迎条件】
・ナショナルクライアントへの営業や大型案件の提案経験
・IP・コンテンツ・ブランドを活用したアライアンスや事業開発経験
・広告代理店・デジタルエージェンシー・メディア・エンタメ企業等での営業・プロデュース経験
・スタートアップや成長企業など、変化の大きい環境での業務経験
・新規事業・新規サービス・新規ソリューション等の0→1立ち上げ経験
・広告・マーケティング領域に関する基礎的な知識・業務理解
・SNS・デジタルマーケティング・コンテンツマーケティングに関する知識・実務経験

【求める人物像】
・「エンタメが好き」「面白いコンテンツで世の中を動かしたい」という純粋な熱量を持つ方
・アイデアや想いを持ちながら、なかなかチャンスをもらえていないと感じている方
・個人の先に、チームでより大きな挑戦をしたい方
・「つくる」だけでなく「届ける・事業として育てる」まで本気でこだわりたい方
・自ら動き、変化を楽しめる方
勤務地: 東京都渋谷区東1-22-11THEFIRSTSHIBUYA2F
最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収600万円〜1500万円
想定月収50万円〜
昇給あり　年2回
給与は前職のご年収を考慮して、決定させていただきます。
賞与なし
就業時間: 10:00〜19:00
就業時間例：10：00～19：00（内8時間実働）
所定労働時間：8時間0分（休憩：60分）
フレックスタイム制導入（コアタイム：11:00～15:00）
固定残業時間：45時間
企画業務型
裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始休暇（毎年変動する予定）
※休日出勤：撮影によっては祝日出勤の可能性もありますので、その場合は代休を取得いただきます
待遇・福利厚生: 交通費：交通費全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当
特記事項：
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■飲料無料（ペットボトルの水が自由に飲めます）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内での喫煙禁止