［DD］サービスデザインコンサルタント候補｜法人営業経験者

株式会社フォーデジット

正社員
東京都

募集要項

No.JN00495128

企業名: 株式会社フォーデジット
職種: Webコンサルタント
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容について】
ユーザーにとって理想の体験をベースに、顧客の新規事業立ち上げや既存サービス改善などを支援します。顧客の業界、事業内容、カウンターパート、国内／国外、都心／地方、ターゲットユーザーなどプロジェクト毎に違いますので、状況に合わせて適切なプロセスを設計し、推進していきます。アシスタントとして取締役COO末成及びUXDに付き、1つ1つ学んでいきます。

▼プロジェクト例
・防災関連サービス検討
・農業関連新規サービス検討、安定的な生産／量産体制の検討
・未来のショッピングモールのあるべき姿の検討
・採用ブランディング施策検討
・海外ショッピングモール新規事業検討、MVV策定
・海外クレジットカード新規特典検討など

▼入社時の主な仕事内容
・顧客とのディスカッションに同席
・資料作成
・調査サポート（データ収集やインタビュー同席など）
・ワークショップ運営サポート
※一定の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

▼営業経験を活かせるポイント
・顧客の課題を引き出すヒアリング力を、ユーザー／事業理解に活かせます
・関係構築力を活かし、事業責任者とのプロジェクト推進に関われます
・提案力を活かし、サービスコンセプトや打ち手の設計に携われます

▼得られるキャリア
・「売る」から「事業をつくる」側へのキャリアシフト
・新規事業／MVV／グローバル案件への関与
・サービスデザインの実践的な習得

【一緒に働く人】
・取締役COO
・UX Designer

【UX Designerよりメッセージ】
取締役COOの下で、私と一緒にプロジェクトを推進します。
顧客のビジネスにとって重要なプロジェクトであり、カウンターパートも事業決裁者のケースが多く、精神面・体力面での大変さがあると思います。しかし、わたしたちの取り組みによって、国外・海外の誰かの生活がより良くなったり、働きやすくなったり、社会や会社の課題を軽減したりできることは、とても素晴らしいことだと考えます。また、サービスデザインを牽引してきた取締役COOの下で働くことは、自身の成長に大きく繋がると思います。
オンラインで会社説明していますので、ご興味ある方はエージェントさんへご連絡ください。

【勤務地・業務内容（変更の範囲）】
変更の可能性なし
応募条件: 【必須スキル】
法人営業経験3年以上（無形・有形問わず）

【歓迎スキル】
※下記必須ではございません
・経営層や事業責任者との折衝経験
・海外旅行経験・語学力（海外拠点メンバーと一緒にプロジェクトを行う場合もございます）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取れる
・ルールに従うよりも柔軟に対応する方が性に合っている
・人や物事に対して理解を深めることが好きだ
勤務地: 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F／3F
最寄駅：【最寄り駅】各線青山一丁目駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩10分
給与・報酬: 想定年収650万円〜1000万円
想定月収0円〜
※裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。
就業時間: 裁量労働制（みなし労働時間9時間を想定）
休日・休暇: ・夏季休暇
・慶弔休暇
・自分記念日：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休：プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります
・有給休暇
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・子ども手当（義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です）
・通勤手当
特記事項：
【家族・家庭関連】
・介護休業
・産前・産後休業
・育児休業（入社1年未満は除外）
・時短勤務制度

▽直近の実績（2025年7月〜2026年6月）
・育休からの復帰率：100％
・産前産後休業：2名
・育児休業：女性3名　男性1名
・時短：2名

【健康・保険関連】
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア

【見舞金・表彰】
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度

【その他】
・コーヒー、お茶、お水などのドリンク無料
・東京オフィス：屋内全面禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無