SNS運用・縦型動画ディレクター【株式会社イニシャル採用】

株式会社イニシャル

正社員
東京都

募集要項

No.JN00494510

企業名: 株式会社イニシャル
職種: 映像ディレクター（YouTube・配信など）
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【募集部門】
プロフェッショナル部門／クリエイティブ部

【業務概要】
新設される「縦型ショート動画の内製化プロジェクト」をリードしながら、SNSアカウント運用全般を牽引していただきます。現在は外部へ委託している制作・運用業務を社内に集約し、新規アカウントの立ち上げ・運用を一気通貫で担当する役割です。

【担当業務】
各種案件におけるSNSメディアの運用（Instagram、TikTok、YouTube、）および縦型ショート動画の戦略立案から実行までをお任せします。

【業務内容】
▼企画・リサーチ
トレンド分析、PR連動企画、構成案（台本）作成

▼撮影・現場指揮
スマホ／カメラでの撮影、スタジオ・ロケ手配、演者ディレクション、クオリティコントロール、モデル・インフルエンサー撮影指示

▼動画編集・加工
編集（Premiere Pro／CapCut等でのテロップ・エフェクト・BGM挿入）、外部パートナー連携

▼分析・レポート
効果検証（再生数・エンゲージメント分析、PR効果、改善レポートなど）

▼チーム・業務整備
内製フロー構築、ガイドライン作成、など

▼1日の業務流れ（例）
午前：
・朝会
・トレンドチェック
・数値分析・レポーティング
・企画案・構成案

午後：
・ランチ
・打ち合わせ（社内、クライアント）
・動画編集、撮影
・投稿チェック
・翌日撮影の準備
※午前と午後の業務が前後することや、1日撮影など現場業務もございます。

【やりがい】
顧客が提供する「良いモノ（製品やサービス）を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。
直接広告を売るのではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていくでしょう。

【リモートワーク】
週2日まで可
応募条件: 【必須】
・SNSアカウント運用（Instagram、TikTok、YouTube等）の実務経験
・縦型ショート動画の制作経験と実績
　- TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsのいずれかで「バズらせた経験」や「数字（CV／フォロワー）を伸ばした実績」がある方
　- 「どのようなクリエイティブが売れるか」を感覚だけでなく、言語化してチームに共有できる方

【歓迎】
・SNSマーケティングの実務経験
・SNSキャンペーン、広告運用、アカウント運用、またはキャンペーンツール企業での営業・支援経験
・企業のSNS支援経験
・個人でSNSアカウントを運営し、独自のノウハウを持っている方

【学歴】
高卒以上
勤務地: 東京都港区赤坂4-15-1
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩8分
東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩9分
各線青山一丁目駅から徒歩10分
給与・報酬: 想定年収402万円〜552万円
想定月収0円〜
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（業績連動）グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり※入社2年目より支給対象となります。
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,160円～を支給
給与形態：年俸
想定給与：4,020,000～5,520,000円（基本給：247,840円～）
固定残業：あり
固定残業時間：45時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：87,160円～

▼給与備考
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

▼時間外労働に関する条件等
想定労働時間は固定残業時間（45時間）を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。
残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。
就業時間: 10:00〜19:00
※1日あたりの標準労働時間　8時間
※標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
フレックスタイム制
休日・休暇: 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年間有給休暇：10日以上（初年度10日）
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当：実費支給（上限5万円）
・家族手当：なし
特記事項：
【福利厚生・社内制度】
・福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
・社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
・厚生年金基金：なし
・寮・社宅：なし
・退職金：なし

【受動喫煙防止策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無