企業名 |
株式会社はてな |
職種 |
バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
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業務内容 |
【募集背景】
「GigaViewer for Apps」の開発を拡大・加速させるためにエンジニアを募集しています。
アプリ版「GigaViewer for Apps」も、Web版「GigaViewer for Web」と同様により多くの出版社に採用いただくべく、また既存アプリについてもより開発を推進すべくチーム体制の強化を行っており、この度iOSエンジニアを募集します。
【職務内容】
スマートフォンアプリエンジニアとして、新規のマンガアプリの企画・設計・開発や、既存アプリ「コミックガルド＋」「少年ジャンプ＋」「くじらバンチ」や「コミックDAYS」の開発・保守を行います。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つこと・より良いサービス作りのための技術選定力も期待されています。アプリ向けのAPI（GraphQL／REST）は「GigaViewer for Web」を開発するチームが担当しており、スキーマファーストでインターフェースや互換性について合意を取りながら開発を進めています。
▼主な内容
・マンガアプリ向けビューワ「GigaViewer for Apps」および複数のマンガアプリの企画・設計・開発業務（新規アプリ、少年ジャンプ＋、コミックガルド＋、コミックDAYS、くじらバンチなど）
・ユーザー体験向上のためのモダン技術の調査・導入
・仮説検証や施策の効果検証のためのログ収集・データ分析、分析結果に基づいた改善提案
・自動テストの環境整備とテストケースの拡充
・開発環境改善のための各種自動化
・コード品質やアーキテクチャの継続的改善
【主に利用している技術】
・開発言語：Swift（iOS）、Kotlin（Android）
・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architectureなど
・UIフレームワーク：SwiftUI／UIKit（iOS）、Jetpack Compose／Jetpack（Android）
・データベース：CoreData（iOS）、Room（Android）、Realm
・非同期処理：Swift Concurrency／Combine（iOS）、Kotlin Coroutines（Android）
・API：GraphQL（Apollo Client）／REST
・CI／CD：CircleCI、GitHub Actions、fastlane、Dangerなど
・その他ツール・ライブラリ：SwiftLint／SwiftFormat／XcodeGenなど（iOS）、ktlint／Spotless／Dagger Hiltなど（Android）
・外部サービス：Firebase、Figma、Miro、Asanaなど
・ソースコード管理：GitHub
・データ分析：Firebase Analytics、BigQueryなど
【この仕事で得られるもの】
▼マンガアプリを通じたコンシューマー向けサービスの企画・開発が経験できます
サービス開発はすべて自社で行っています。一緒に開発に関わるディレクター、デザイナー、サーバーサイドのエンジニア等が意見やアイデアを出し合いながら日々の企画開発を進めています。当社の特徴は、職種に関わらずプロダクトやユーザー視点で様々な提案ができる点です。
また、マンガアプリのローンチや新機能のリリースに対して、出版社／ユーザーからフィードバックを受け取ることができます。担当サービスからヒット作が生まれた際に、出版社と共に成果を分かち合い、共存共栄を図れる関係になっており、なにものにも代えがたい面白さです。また、ユーザーの反応や盛り上がり等もダイレクトに感じることができます。
▼トップレベルのクライアントと一緒にマンガアプリを開発・グロースしていきます
アプリ開発は企画段階からクライアントと二人三脚で作り上げていきます。サービスをローンチした後も継続して新機能開発やサービス改善を行います。一つのサービスにじっくりと腰を据えて関われるので長期的な目線での開発運用ができます。
▼開発者としての興味のある領域にチャレンジできるキャリアパスがあります
はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、自身が興味のある技術分野を掘り下げていける環境です。希望があれば別のプラットフォームやサーバーサイドの開発へ異動できる機会があります。異動の期間は半年～数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。
【配属部署】
自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属していただきます。
【エンジニアの働き方】
▼はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています
・メンター制度：どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会：1～2週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援：遠方のカンファレンスにおいても、登壇のための交通宿泊費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。
【チームの働き方】
東京と京都に分散したチームです。主なやり取りはSlackでのテキストコミュニケーションですが、毎日の昼会やちょっとした相談など、Google MeetやSlackのハドルミーティングを使って口頭でのコミュニケーションもしています。小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで、ディレクターと相談して進めています。
定期的なふりかえり会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。
また個々人の意向によっては、iOSエンジニアがAndroid開発に取り組んでみたり、その逆もあったりと、プラットフォームをまたいだ開発にも挑戦しやすい環境です。
全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅／出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
・Swift／Objective-Cを利用したiOSアプリ開発経験
・宣言的UIを利用した開発経験（SwiftUI／Flutterなど）
【応募資格（歓迎）】
・マンガアプリや動画アプリの開発・運用経験
・マルチモジュール化されたアプリの開発経験
・GraphQLを利用したアプリの開発経験
・Apple Human Interface Guidelines／Material Designの深い知識
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験、ブログなどでのアウトプット経験
【求める人物像】
・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザーのための技術選択を行います
・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出します
・エンドユーザーの好奇心やコンテンツホルダーの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出します
・常に学び続け、知識や考えをオープンにすることを大事にしています
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勤務地 |
東京都港区南青山6-5-55サンライトビル3F
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分
【特記事項】【東京オフィス（本店）】
〒107-0062
東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F
【京都オフィス（本社）】
〒604-8162
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
特記事項：昇給あり 年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します
賞与あり 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として93,985円～140,978円を支給
【賃金】
※経験に応じて応相談
・基本給￥￥331,015／月～ ￥534,022／月
・30時間固定残業代￥93,985／月～￥140,978／月
・在宅勤務手当 ￥20,000／月
・選択制確定拠出年金 ￥55,000／月
【昇給・賞与】
年俸制（経験やスキルによって応相談）
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就業時間 |
特記事項：・コアタイムなし
・始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間
・推奨フレキシブルタイム：7時00分～21時00分
・推奨勤務時間：11時00分～16時00分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（入社日に年13日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇（毎年12／30～翌1／3）
・積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日［合計40日まで］積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため）
・新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）
特記事項：【福利厚生】
・全社発表会“TGIF”（月次で会社業績や各チームトピックを共有）
・社内表彰制度（成果発表会“ほたて賞”）
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金制度
・各種イベントへの派遣・出張
・資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）
・インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
・業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
・オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置）
【副業について】
▼副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。
・本業に支障を来さない
・はてなが提供するサービスに競合しない
・健康管理に留意する
【禁煙環境】
東京：敷地内禁煙
京都：敷地内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 研修・勉強会充実 |
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