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求人詳細
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JGBL_EN_ドキュメントコントロールエンジニア

No.JN00491206 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

日揮グローバル株式会社

職種

ハードウェアエンジニア(その他)

試用期間

6ヶ月
※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。

業務内容

【職種】	
IT/DX

【業務内容】
EPCプロジェクトで作成されるエンジニアリング図書(仕様書、図面等、関連資料全般)管理全般(社外提出も含む)を行っていただきます。図書管理は、主に自社開発の図書管理システム(J-DMS)を利用します。

(1)各プロジェクト用の図書管理システムのセットアップ、カスタマイズ、エンジニアリング図書の運用管理
(2)設計図書に関するデータ管理や図書管理業務へのITツールの導入検討
(3)客先含む関連各社との交渉・協力会社及び各部へのインストラクション
(4)チームメンバーの業務管理

【配属組織のミッション・役割】
・ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。
・ICTインフラ:横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務
・設計アプリケーション:プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務
・図書管理:プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務
・データマネジメント:図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務

【仕事のやりがい・魅力】
・全プロジェクトの設計の根幹であり、お客様への重要な納品物でもある図面の品質を保ち、管理する という重要な使命がある
・各プロジェクトで運用される図書管理ルールを関係するメンバーと協力してとりまとめ、関係メンバーを主導してプロジェクトの円滑遂行に貢献できる
・お客様や協力会社と一体となり、連携して様々な課題を解決する達成感が得られる
・RPA/OCRなど、大量の図書を取り扱うための技術を活用でき、また自ら新しい技術を提案、導入することもできる
・自ら提案したアイデアとITシステムを活用し、プロジェクト全体の生産性向上に貢献できる

【海外駐在の有無・頻度】
駐在することはない

【海外出張の有無・頻度】
年に1回、協業促進のためグループ会社への海外出張がある場合があります。

【その他】 
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度:有

応募条件

【必須要件(経験年数・応募資格)】
・プラントエンジニアリング業界でのドキュメントコントロールの経験があれば、尚可(必須ではない)
 - 他業種から複数の方がキャリア採用で入社されています。経験不問。
・ITの知識がある方(VBA、SQL、RPA、市販のITツールの業務への導入経験があれば、尚可)(必須ではない)
 - 主に取り扱うデータ形式がエクセル、PDF等になるため、これらのデータ処理やRPAを用いた自動化の知識があれば尚可、プログラム経験は不問
・プロジェクト関係者と図書管理ルールを取りまとめ、ITエンジニアと要件定義を行い、図書管理をいかに効率化できるかを考え、周囲と協力しながら課題解決していく業務を好む方
・ビジネスレベルの日本語力・英語力がある方
・チャレンジ精神旺盛な方

【必須要件(英語力)】
TOEIC 600点以上が望ましい

【歓迎要件(経験年数・応募資格)】
・異業種で文書管理経験ある方
・マニュアル作成、標準化仕様の策定経験のある方
・次世代のリーダーとしての役割を担える方(リーダー的役割は未経験でも可)
・フロンティア精神旺盛な方

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA
最寄駅:【最寄り駅】横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩1分 各線 桜木町駅から徒歩7分

給与・報酬

想定年収600万円〜1200万円
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(会社並びに個人の業績に連動) 給与:応相談 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。

就業時間

09:00〜18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
コアタイム:10:00〜15:00
特記事項:標準労働時間1日8時間 ※現場・地区事務所は別途規程あり フレックスタイム制

休暇・休日

休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:・通勤手当(会社規程により支給します) ・住居手当(会社規程により支給します)
特記事項:【福利厚生】 ・施設:契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金 ・クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・行事:Beer Party、コンサートなど ・その他:やどりき水源林保全活動 【育児/介護】 ・ファミリーケア制度  - 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし  - 介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 【住居等】 独身寮(利用には一定の条件があります) 【駐在者への支援制度】 ・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり ・海外駐在者の一時帰国制度 【退職金】 グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付[DB]及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  フレックスタイム制(コアタイムあり)  時短勤務相談可  賞与あり  家賃補助・住宅手当  

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