残業無/施工管理から本社勤務へ/大手ゼネコン社内DX推進ポジション

DX推進メンバー募集
■部署について
建物を施工する上でのＤＸ基盤を作る部署。
その中でも施工現場業務のDX化支援を行うチームでのメンバー募集です。
社員構成は現在、社員2名。施工管理出身の30代後半の男性と女性の2名です。

■募集理由・ミッション
人材不足が叫ばれる中、デジタル化を建設現場で早急に進めていくことが大きな課題となっています。
そんな中、現場では監理情報がExcelやWordファイルの形でバラバラに存在している状況です。
これらをクラウドアプリを使用し一元化することで、属人的なノウハウを会社の財産として蓄積していくと共に、
現場の作業時間削減の一助にしていくことを目指しています。
現場社員へのレクチャー・普及活動を行うチーム体制の構築を進めています。
今年、来年あたりで20人程度まで増員する目標です。

■具体的な業務内容
①現場説明会への同行・ハンズオンセミナーの補助
全国に300ほどある現場に足を運び、現場スタッフへのITツールの説明会を行います。
社員が概要説明を行います。その後、ハンズオン形式で実際に現場社員にツールを操作をしてもらいながら不明点の解消をしていくための操作レクチャーアシスタントをしてもらいます。
ハンズオンなので対面での実施となります。外出頻度は増減がありますが、大体２～３週間に１度くらいです。現場は全国（沖縄～北海道）に300か所あり、関東が最も現場数は多いです。ただ沖縄や福岡など飛行機で移動する案件もあります。
②ツール導入現場に対するフォロー
既にツール説明会を行った現場に対しても、不明点やさらなる活用のための支援を行います。

③現場の施工情報をITツールに手動で移行する。
外出がない時は、東京本社でデスクワークがございます。
施工管理情報のクラウド上への移行作業、ツールバグ、新機能の調査、資料作成等をお願いします。

■働き方
残業：ほぼなし。月0~5時間。
在宅：無し。
常駐：大規模PJTにて現場常駐し、幅広いDXツールの活用支援を行う社員もいますが、今回募集のポジションは基本的に常駐はございません。
社員化：意欲とパフォーマンス次第では可能性がございます。エリア職であれば建築士１級資格は不要ですがグローバル職になるときに必要になる可能性がございます。

■社内のDX推進状況
今導入が進んでいる現場は比較的４０代が所長の現場が多い。

■社内の派遣社員状況
今の若い子たちは自分でCADを触れるので、あまり派遣さんがいらない。時間が足りない時は、社員を増やそうという思考だったり、社内メンバーだとどうしても残業規定もあるから業務委託や外注に頼ることが増えている。

・施工管理・現場経験者歓迎！施工管理から本社勤務・働き方を変えたい方にお勧めです。
・施工現場の雰囲気に抵抗がない方
・出張時の長距離移動が可能な方（出張は2～3週間に1度くらい。頻度は多少変化があります。現場の場所は関東が一番多いですが、北海道や沖縄、九州の現場への出張もございます。）
・DX推進部・建築未経験の方も応募可能です。
・必須ではないが、施工現場の経験があった方が尚良し

東京都
最寄駅：【最寄り駅】京橋駅、宝町駅

想定時給1700円〜2000円
特記事項：想定時給はスキルによって変動

08:30〜17:30
休憩時間：12：00～13：00

土日祝、派遣先指定休日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：有給夏季休暇３日間、年次有給休暇、健康診断

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

・残業は0~5時間で、ほぼありません！
・現場業務から、オフィス業務にキャリアチェンジしたい方におすすめ！
・まだまだアナログな建築業界をデジタルへ移行させる過程を実感をもって取り組んで頂けるお仕事です。
・意欲とパフォーマンス次第で、将来的に社員登用の可能性もございます。

大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  駅から徒歩5分以内  残業なし  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  20～30代活躍中  職種未経験採用実績あり  業界未経験採用実績あり  残業代全額支給  服装・髪型・髪色自由  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり