D1_1_【ディレクター・提案営業（メンバー）】420万～／法人営業経験2年程度

ユニークビジョン株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00485204

企業名: ユニークビジョン株式会社
職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
試用期間: 3か月
業務内容: 【仕事内容】
▼提案営業業務
・導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング
・サービスや事例、新機能などのご案内
・キャンペーン企画のご提案・見積作成

▼案件運用業務
・入稿物や進行スケジュールの確認
・キャンペーン構築（コーディングは発生しません）
・案件終了後、次回施策の提案

▼社内での調整業務
・エンジニアへの相談・依頼
・活用開始前の最終確認など

【当社のポイント】
・誰もが知っているナショナルクライアントとの取引が多数（案件全体の9割以上）
・X（旧Twitter）LINE両社公式パートナー
・トレンド入り案件多数
・多種多様な業界との取引（飲料、食品、ゲーム、エンタメ、小売、スポーツなど）
・最先端の技術力
・自由で多様なキャリア
・コミュニケーション推進施策（朝会、1on1、ワーキンググループ、Belpo、各種社内イベント）
・年次関係なく活躍を広げられるOPEN&FLATな社風

【募集要項】
『日本7社「Xマーケティングパートナー」×日本3社「LINE OMOテクノロジーパートナー」=国内最大級！』
SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』を用いた、クライアントのブランド体験創出を目的とした提案営業～案件運用をお任せします！
ゆくゆくはリーダーをお任せできる素質がある方を歓迎します！

ユニークビジョンは、全社員のうち半数をエンジニアが占めるテクノロジーカンパニーです。
SNSにおける企業と消費者のより深いコミュニケーションを実現するため、SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』を自社内で企画・開発・提供しています。

X、LINE、TikTok、Instagramなど各種大手SNSに対応

SNS上でフォロー&リポストにより商品が当たるような自動返信・抽選キャンペーンなどを企業アカウントで実施できる「Belugaキャンペーン」が現在主力サービスとなっております。

・X社より日本で7社の「マーケティングパートナー」に認定
・LINE社より日本で3社の「テクノロジーパートナー（販促・OMO部門）」に認定

X社・LINE社の公式パートナー企業として認定をいただいており、大手企業様を中心に年間700件、延べ5000件以上の施策でご活用いただいております。
ユニークビジョンの社名をご存知でなくても、実際に弊社システムを使用したキャンペーンを見かけたことがある・参加されたことがある方は少なくないかと思います。
そんなSNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の活用方法のご提案、導入サポート、個別案件対応を中心にお任せします。

【部署】
クライアントパートナー（提案営業～ディレクション担当）
応募条件: 【応募資格】
法人営業経験2年以上

【必要スキル・経験】
主担当として顧客折衝を行ってきた経験
※当社は現状、引き合いだけでなく能動的な提案にも力を入れております。お客様へ本質的な提案ができる人材を求めています。

【歓迎するスキル・経験】
・無形営業経験（広告業界、人材業界、IT業界など）
・デジタルマーケティング分野の知見

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら率先して主体的に行動できる方
・論理的な思考力で業務を推進できる方
・SNSや最新トレンドへの興味関心がある方
・顧客折衝を通じた価値提供を志向する方
勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NX新宿ビル 2F
最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩1分
各線新宿駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定年収420万円〜550万円
想定月収35万円〜45.83万円
昇給あり　年2回（1月・7月）
賞与あり　決算賞与：あり（会社業績に応じる）
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として83,334円～109,127円を支給
・年俸制
・月給￥350,000～￥458,333
・基本給￥266,666～￥349,206
・固定残業代（40時間）￥83,334～￥109,127を含む／月

▼残業手当
有（固定残業代制、超過分別途支給）
就業時間: 10:00〜19:00
所定労働時間：8時間
休日・休暇: ・年間120日以上
・完全週休二日制（土、日、祝）
・年末年始休暇、慶弔休暇、年間有給休暇（入社半年後10日～）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当：有（月2万円まで）
・住宅手当：有（月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る）
特記事項：
【福利厚生】
▼教育制度
OJT中心（3か月程度のオンボーディングプログラム、メンター制度有）

▼その他
・コミュニケーション推進施策（朝会、1on1、ワーキンググループ、Belpo、各種社内イベント）
・定期健康診断

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：屋外での喫煙場所あり